Quest for Balance The Human Element in Performance Management Systems

Quest for Balance
  • Engels
  • Hardcover
  • 9780471205715
  • Druk: New title
  • mei 2002
  • 256 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Explains the competencies a manager must possess in order to use a balanced scorecard. Features case studies of corporations who have successfully used the human element when implementing the balanced scorecard as a PMS.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Engels
Bindwijze
Hardcover
Druk
New title
Verschijningsdatum
mei 2002
Aantal pagina's
256 pagina's
Illustraties
Met illustraties

EAN

EAN
9780471205715

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
1 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
159 mm
Verpakking hoogte
242 mm
Verpakking lengte
242 mm

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Studieboek of algemeen
Studieboeken
Nog geen reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Bindwijze: Hardcover
45 99
Alleen tweedehands
Goed
Wat markeringen met gele stift. Verder zeer netjes. Het artikel wordt verzonden via Postnl. U kunt op Bol aangeven welke dag (of evt avond) u het pakje wilt ontvangen.
Op voorraad
Nu besteld, vrijdag in huis
Verkoop door Letternoot
9,2
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Letternoot
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Vergelijk artikelen
  • Waar wil je dit mee vergelijken? Je kan in totaal vijf artikelen kiezen. Er is nog plaats voor andere artikelen. ander artikel.