Semco-stijl Het inspirerende verhaal van de meest opzienbarende werkplek ter wereld

Uitgever: Boekerij

Auteur: Ricardo Semler
  • Nederlands
  • Paperback
  • 01 juli 2010
  • 293 pagina's
Alle productspecificaties

Ricardo Semler

"Ricardo Semler (born 1959 in São Paulo) is the CEO and majority owner of Semco Partners, a Brazilian company best known for its radical form of industrial democracy and corporate re-engineering. Under his ownership, revenue has grown from 4 million US dollars in 1982 to 212 million US dollars in 2003 and his innovative business management policies have attracted widespread interest around the world. Time featured him among its Global 100 young leaders profile series published in 1994 while the World Economic Forum also nominated him. The Wall Street Journal America Economia, The Wall Street Journal's Latin American magazine, named him Latin American businessman of the year in 1990 and he was named Brazilian businessman of the year in 1990 and 1992. Virando a Própria Mesa (""Turning the Table on Yourself""), his first book, became the best selling non-fiction book in the history of Brazil. He has since written two books in English on the transformation of Semco and workplace re-engineering: Maverick, an English version of ""Turning Your Own Table"" published in 1993 and an international bestseller, and The Seven-Day Weekend in 2003.

(Bron: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"

Samenvatting

Semco is in Brazilië het meest geliefde bedrijf om voor te werken: zonder vaste werktijden en andere verplichtingen, zoals bedrijfskleding. Velen bepalen zelf hoeveel ze verdienen, werknemers kiezen en beoordelen zelf hun baas, financiële informatie is beschikbaar voor iedereen – en er wordt winst gemaakt, veel winst.

Bij Semco werken ze in Semco-stijl: een nieuwe, menselijke, productieve, stimulerende en in alle opzichten lonende manier van werken.

Semco-stijl inspireert en daagt uit tot een nieuwe manier van werken.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
01 juli 2010
Aantal pagina's
293
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Ricardo Semler
Hoofduitgeverij
Boekerij

Vertaling

Eerste Vertaler
Nico Kuipers
Tweede Vertaler
Nico Kuipers
Originele titel
Turning the tables

Overige kenmerken

Dyslexievriendelijk
Nee
Editie
30
Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
391 g
Product breedte
142 mm
Product hoogte
25 mm
Product lengte
215 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
142 mm
Verpakking hoogte
25 mm
Verpakking lengte
215 mm

EAN

EAN
9789022558256

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Select-bezorgopties
Gratis verzending
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Gemiddelde van 20 reviews
4,7

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

14
6
0
0
0
  • Prima boek
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar

    Goed boek voor de werkvloer. Het is duidelijk geven en nemen. Hoe meer de werkgever loslaat hoe meer de werknemers geven! Een echte aanrader voor de loyale werkgever.

    Vond je dit een nuttige review?
    5
    0
  • Doorbraak bedrijfsvoering
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Toegankelijk

    Ik heb dit boek kano gegeven aan een aantal medewerkers binnen mijn bedrijf om hen te laten zien hoe je op een open en ontspannen manier niet alleen prettig kunt werken, maar ook erg succesvol kan zijn.
    Principe is al enige tijd geleden uitgevoerd en opgeschreven door Ricardo Semler, maar is nog steeds superactueel en de behoefte aan deze stijl van leidinggeven neemt exponentieel toe.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Paradigma schift van C3 naar V3
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Toegankelijk
    • Verrassend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Van C3
    Command: strategie, beleid, regels
    Control: toezien opvolging richtlijnen
    Communications: uitleggen,implementeren

    Naar V3
    Vakmanschap: mensen die echt iets kunnen
    Vertrouwen: iets overlaten aan de ander
    Verbinden: het samen doen

    Korter kan ik het niet uitleggen.
    Boeiend verhaal van een enthousiaste en inspirerende ondernemer uit de jaren tachtig, met een gedachtegoed wat nog steeds actueel is.

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Semco Stijl staat als een huis
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Heldere uitleg

    Semco Stijl
    Dit boek In één adem uitgelezen. Jammer dat ik dat boek niet eerder heb gelezen. De schrijfstijl doet me denken aan Eckart Wintzen Notes. De boodschap geeft hoop. Met minder chiefs en meer gedreven zich zelf sturende indianen creer je meer winst en niet minder belangrijk naast persoonlijk geluk ook tevreden klanten. Zijn management stijl leunt tegen het gedachte goed van Ayan Rand’s Atlas Shrugged waarin drive, wilskracht, er voor gaan de succesfactoren zijn. Ricardo Semler weet dat goed te combineren met de theorie beschreven in Reicheld’s net promotor score waar in deze stelt dat klantgericht, klantvriendelijk handelen bijdraagt aan het succes van de organisatie. Daarnaast beleef je met Semlers boek het gevoel dat beschreven is in Gung Ho (Ken Blanchard Sheldon Bowles) waarin de medewerkers de drive krijgen met elkaar samen te werken aan één gezamelijk doel. Kortom het boek staat als een huis.

    Vond je dit een nuttige review?
    6
    4
  • Vernieuwend
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Verrassend
    • actueel
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Hoewel het origineel in de jaren '90 gepubliceerd is, is dit gedachtegoed nog steeds verrassend actueel. Ricardo Semler beschrijft een hele nieuwe manier om tegen organisaties aan te kijken (democratisch/zelfsturend) en boekt daarmee fantastische resultaten. Het gaat zelfs zo ver dat hij zijn medewerkers hun eigen salaris laat bepalen. Een must-read voor iedereen die meer wil weten over effectief management, bedrijfsvoering, employee engagement, agile werken en resultaat halen.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • TOP: hands-on
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Verrassend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Dit boek heeft een verschil gemaakt in mijn ondernemerschap. Van een top-down structuur geëvolueerd naar een zelfsturende organisatie. Ook de reden dat we vanuit dit boek met de ondersteuning van Ricardo Semler gestart zijn met https://www.semcostyleinstitute.be

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • een must read voor elke ondernemer!
    • Goede kwaliteit
    • duurzaam

    Wat een eye opener !!!

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • vanuit liefde voor de mens
    • Goede kwaliteit

    unieke zienswijze en een natuurlijke manier van omgaan met mensen die alom geprezen wordt! LEES

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Je gaat uit je bol
    • Goede kwaliteit
    • Voordelige koop
    • duurzaam

    Snelle levering en ook nog een goed boek

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
Bindwijze: Paperback
Editie: 30
14 95
Adviesprijs € 20,99
Je bespaart 29%
Alleen tweedehands
Goed
. Conditie: Goed. Editie: 30. Jaar: 2010. Taal: Nederlands.
Op voorraad
Voor 15:00 uur besteld, morgen in huis
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren

Vaak samen gekocht

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen