Semco-stijl Het inspirerende verhaal van de meest opzienbarende werkplek ter wereld
Uitgever: Boekerij
- Nederlands
- Paperback
- 9789022558256
- 01 juli 2010
- 293 pagina's
Ricardo Semler
Samenvatting
Semco is in Brazilië het meest geliefde bedrijf om voor te werken: zonder vaste werktijden en andere verplichtingen, zoals bedrijfskleding. Velen bepalen zelf hoeveel ze verdienen, werknemers kiezen en beoordelen zelf hun baas, financiële informatie is beschikbaar voor iedereen – en er wordt winst gemaakt, veel winst.
Bij Semco werken ze in Semco-stijl: een nieuwe, menselijke, productieve, stimulerende en in alle opzichten lonende manier van werken.
Semco-stijl inspireert en daagt uit tot een nieuwe manier van werken.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Uitvoering
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 juli 2010
- Aantal pagina's
- 293
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Vertaling
- Eerste Vertaler
- Nico Kuipers
- Tweede Vertaler
- Nico Kuipers
- Originele titel
- Turning the tables
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Ricardo Semler
- Hoofduitgeverij
- Boekerij
Informatie over de fabrikant
- Fabrikantgegevens
- De informatie van de fabrikant is momenteel niet beschikbaar.
Overige kenmerken
- AI-gegenereerd
- Nee
- Dyslexievriendelijk
- Nee
- Editie
- 30
- Extra groot lettertype
- Nee
- Kookboek
- Nee
- Product breedte
- 142 mm
- Product hoogte
- 25 mm
- Product lengte
- 215 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 142 mm
- Verpakking hoogte
- 25 mm
- Verpakking lengte
- 215 mm
- Verpakkingsgewicht
- 391 g
EAN
- EAN
- 9789022558256
Productveiligheid
-
Verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU
Tooltip
Verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU
De verantwoordelijk marktdeelnemer in de EU zorgt voor het nakomen van verplichtingen op het gebied van productveiligheid. - Bekijk gegevens
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Type boek
- Paperback
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol. betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol. betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Prima boek
Positieve punten
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
Goed boek voor de werkvloer. Het is duidelijk geven en nemen. Hoe meer de werkgever loslaat hoe meer de werknemers geven! Een echte aanrader voor de loyale werkgever.
Vond je dit een nuttige review?50 -
Paradigma schift van C3 naar V3Toon alleen de eerste 3 punten
Positieve punten
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Toegankelijk
- Verrassend
- Toegankelijk
- Verrassend
Van C3
Command: strategie, beleid, regels
Control: toezien opvolging richtlijnen
Communications: uitleggen,implementeren
Naar V3
Vakmanschap: mensen die echt iets kunnen
Vertrouwen: iets overlaten aan de ander
Verbinden: het samen doen
Korter kan ik het niet uitleggen.
Boeiend verhaal van een enthousiaste en inspirerende ondernemer uit de jaren tachtig, met een gedachtegoed wat nog steeds actueel is.Vond je dit een nuttige review?30 -
Semco Stijl staat als een huis
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Heldere uitleg
Semco Stijl
Dit boek In één adem uitgelezen. Jammer dat ik dat boek niet eerder heb gelezen. De schrijfstijl doet me denken aan Eckart Wintzen Notes. De boodschap geeft hoop. Met minder chiefs en meer gedreven zich zelf sturende indianen creer je meer winst en niet minder belangrijk naast persoonlijk geluk ook tevreden klanten. Zijn management stijl leunt tegen het gedachte goed van Ayan Rand’s Atlas Shrugged waarin drive, wilskracht, er voor gaan de succesfactoren zijn. Ricardo Semler weet dat goed te combineren met de theorie beschreven in Reicheld’s net promotor score waar in deze stelt dat klantgericht, klantvriendelijk handelen bijdraagt aan het succes van de organisatie. Daarnaast beleef je met Semlers boek het gevoel dat beschreven is in Gung Ho (Ken Blanchard Sheldon Bowles) waarin de medewerkers de drive krijgen met elkaar samen te werken aan één gezamelijk doel. Kortom het boek staat als een huis.Vond je dit een nuttige review?64 -
VernieuwendToon alleen de eerste 3 punten
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Verrassend
- actueel
- actueel
Hoewel het origineel in de jaren '90 gepubliceerd is, is dit gedachtegoed nog steeds verrassend actueel. Ricardo Semler beschrijft een hele nieuwe manier om tegen organisaties aan te kijken (democratisch/zelfsturend) en boekt daarmee fantastische resultaten. Het gaat zelfs zo ver dat hij zijn medewerkers hun eigen salaris laat bepalen. Een must-read voor iedereen die meer wil weten over effectief management, bedrijfsvoering, employee engagement, agile werken en resultaat halen.
Vond je dit een nuttige review?10 -
Schitterend!Toon alleen de eerste 3 punten
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Heldere uitleg
- Verrassend
- Verrassend
Een managementboek dat leest als een roman. Gemakkelijk leesbaar boek. Een duidelijke boodschap die aanzet tot het herbekijken van het hele HR-gebeuren.
Vond je dit een nuttige review?10 -
Zet je aan het denken .........
Positieve punten
- Inspirerend
- Verrassend
- op en top verandermanagement!
Van voor tot achter verrassend.........mooi om te zien hoe dingen die je onmogelijk acht zijn intrede doen en dan ook nog eens gedragen worden door een heel bedrijf.
Vond je dit een nuttige review?10 -
TOP: hands-onToon alleen de eerste 3 punten
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Inspirerend
- Verrassend
- Inspirerend
- Verrassend
Dit boek heeft een verschil gemaakt in mijn ondernemerschap. Van een top-down structuur geëvolueerd naar een zelfsturende organisatie. Ook de reden dat we vanuit dit boek met de ondersteuning van Ricardo Semler gestart zijn met https://www.semcostyleinstitute.be
Vond je dit een nuttige review?00 -
een must read voor elke ondernemer!
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- duurzaam
Wat een eye opener !!!
Vond je dit een nuttige review?00 -
vanuit liefde voor de mens
Positieve punten
- Goede kwaliteit
unieke zienswijze en een natuurlijke manier van omgaan met mensen die alom geprezen wordt! LEES
Vond je dit een nuttige review?00 -
Je gaat uit je bol
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- duurzaam
Snelle levering en ook nog een goed boek
Vond je dit een nuttige review?00
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Derin
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Wettelijke garantie via Derin
Anderen bekeken ook
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud, zoals een onveilig, illegaal artikel of misleidende content.
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan het klantformulier (via onderstaande link) om een melding te doen.