Mensen worstelen wat af in organisatieverandering: * leiders en verandermanagers die geen inzicht hebben in wat medewerkers echt vinden en - vooral - voelen; * medewerkers die geen idee hebben welke richting het uit gaat en of het deze keer echt menens is; * communicatieprofessionals die mogelijkheden zien om beiden te verbinden, maar zelf onvoldoende in beeld zijn. Het gevolg: eenzaamheid aan de top en weerstand op de werkvloer die heel goed te voorkomen zijn. Storypower - Verhalen die je organisatie veranderen laat precies zien hoe. Het geeft (verander) managers en communicatieprofessionals een instrument in handen om samen stevig te sturen op communicatie als kritische succesfactor. Zodat onnodige, vertragende weerstand wordt voorkomen en een verandering geen energie vreet, maar energie geeft. Sneller en duurzamer verandersucces dankzij de verbindende kracht van verhalen (storytelling), daar draait het om in dit boek. In Storypower deelt auteur Annet Scheringa haar rijke ervaring als expert organizational storytelling, procesbegeleider, trainer en speechschrijver. Met als resultaat: een boek vol verhalen en praktijkcases met een mooie theoretische basis, voor verandermanagers, communicatieprofessionals en wie dat worden wil. Prof. Dr. Léon de Caluwé: 'Een boek voor professionals door een professional; een mooie bijdrage aan ons vakgebied.' Emeritus-hoogleraar Betteke van Ruler: 'Een prachtig boek over storytelling als precisie-instrument in organisatieverandering.'
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Heerlijk leesbaar boek over storytelling in organisaties
Elsbeth020
50-59 jaar
Amsterdam
15 juli 2015
Heeft dit artikel gekocht
Overzichtelijk
Heldere boodschap
Praktisch toepasbaar
Meestal blijf ik halverwege steken in managementboeken of verandermanagement-literatuur en stap weer lekker over op een roman. Bij dit boek niet. Het is goed leesbaar en levert echt nieuwe, goed toepasbare inzichten op. Waar gaat 't over? Niet alleen in het dagelijks leven zijn verhalen fijn om te horen en om te vertellen. Verhalen kun je ook inzetten als middel bij organisatieverandering. Om - zoals al wel vaak gebeurt - als management de medewerkers ervan te overtuigen dat er wat moet veranderen (een verhaal in plaats van een powerpoint) maar vooral ook om met medewerkers in gesprek te gaan, naar hun verhalen te luisteren, hen te betrekken, samen met hen die gewenste verandering in gang te zetten. En zo meer kans van slagen hebt, omdat je het niet alleen over hoofd, maar ook over hart hebt ("bovenstroom en onderstroom"). Hoe je dat dan kunt doen wordt systematisch verteld. Lekker overzichtelijk en toepasbaar. Een fijn boek dus.
Vond je dit een nuttige review?
0
0
Kies gewenste uitvoering
Bindwijze: Paperback
Prijsinformatie
De prijs van dit product is 25 euro en 70 cent. Dit is een tweedehands product.
25
70
Alleen tweedehands
Als nieuw
Uiterlijk 5 juni in huis
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.