Surrounded by Idiots The Four Types of Human Behavior and How to Effectively Communicate with Each in Business and in Life The Four Types of Human Behavior and How to Effectively Communicate with Each in Business and in Life

Te weinig wetenschappelijk onderbouwd om het een boek over gedragspsychologie te noemen - voor mij voelt het als een makkelijk in elkaar geknutseld boek waarbij de schrijver doelt naar het verdienen van geld. Ik moet echter wel erkennen dat het boek enkele punten van waarheid bevat. Toch adviseer ik dan om andere boeken te lezen die daar meer op gefocust zijn.

Heel duidelijk en inspirerend. Geeft heel veel handvaten om dit toe te passen. Doet mij beseffen hoe belangrijk de persoon is in communicatie en leren en handelen. Alleen wordt niet het machtsverschil tussen leidinggevende en medewerker meegenomen. Boek is geschreven vanuit gezichtspunt manager, coach en vriend. Niet vanuit positie van ondergeschikte. En boek besteedt ook geen aandacht aan noodzaak om in bepaalde situaties snel te handelen. Er is niet altijd de gelegenheid mensen ‘mee te nemen’.

Erg jammer.. De DISC-methode zelf is hartstikke interessant. Het kan inderdaad veel inzicht geven over hoe gedragspatronen grof ingedeeld kan worden en hoe ermee om te gaan. Echter, ironisch genoeg is de uitwerking hiervan echt te zwart-wit. De omschrijvingen voor de karakters per kleur, zijn naar mijn idee veel te strak in hokjesgeest en erg overdreven (dan moet ik er wel bij zeggen dat de auteur het ook wel vermeldt dat er een klein percentage is waarbij een persoon volledig binnen 1 kleur valt). Daarnaast worden er heel veel zinnen gebruikt om eigenlijk maar iets kleins te vertellen en dingen worden (tot mijn ergernis) teveel herhaald. Met andere woorden, lees je relatief veel tekst met vrij weinig inhoud. Desniettemin, zo hier en daar staat er wel iets beschreven dat nuttig kan zijn.

Een absolute aanrader. De titel klonk al leuk maar het boek legt uit waarom anderen geen idioten zijn maar gewoon anders denken en doen. Ik wist al wel wat van de DISC kleuren maar hij gaat er hier veel dieper op in. Ik moet zeggen dat ik mij nu pas realiseer dat de meeste zorgverleners groen zijn en vanuit hun groene perspectief andere kleuren aansturen...waardoor je weggaat met het idee dat je niet gehoord wordt. En omdat de meeste mensen groen zijn een een houding hebben van 'doe maar gewoon' en 'niet zeggen wat ze denken' krijg je bij teveel van deze kleur mensen een toxic situatie. Heel boeiend en nuttige tips. Ik ben al 18 jaar samen met mijn man (hij blauw en ik rood) en nu pas snap ik hem. Het was echt een eye-opener en kan het iedereen aanraden. Het leest ook echt lekker weg. Ik had de Engelse versie, maar het bestaat ook in het Nederlands.

Vermakelijk geschreven boek maar weinig nieuws. Als je de principes van DISC niet kent of tests als Management Drives niet kent is het wel aardig. Anders meer van het zelfde

Goed boek leest makkelijk weg, je haalt er wel leuke dingen uit. Moet niet alles letterlijk nemen natuurlijk