Swarm Organisation The vital next step in organisation development

  • Engels
  • Paperback
  • 9789460001161
  • Druk: 2
  • september 2021
  • 202 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

“The fact that hierarchical organisations require ever more rules, procedures and control to function is a clear indication that this model has reached the end of its operational life.” Evert Bleijenberg MBA In nature, groups of more than fifty members behave like self-organising swarms, while smaller groups are hierarchically led by alpha leaders. Human organisations, regardless of size, try to maintain control through hierarchy, assuming that the hierarchical leadership principles of small groups also work in large groups. However, hierarchically lead large organisations increasingly lose control, especially when the environment changes rapidly, such as in case of technological developments. As a result, many fail to create value for their stakeholders and experience an increase in social inequality and ecological mismatches. In his role as nature cameraman, Evert Bleijenberg has seen how nature has been solving this problem for millions of years. He used these insights to develop an innovative and future-proof organisation model: The Swarm Organisation. Self-organisation outperforms hierarchy on all fronts and is the organisational model of the future. Swarm Organisation offers a practical alternative to hierarchy as the main driver of control, it contains a clear methodology to capture the wisdom of the crowd and it offers a very powerful tool: The Swarm Scan. In this book scientifically proven insights are made practical for managers. Are you an entrepreneur, director or policy maker? Then this book is a must read. ----- “Het feit dat hiërarchische organisaties steeds meer regels, procedures en controle nodig hebben om te kunnen functioneren, is een duidelijke indicatie dat dit model het einde van zijn operationele levensduur heeft bereikt.” Evert Bleijenberg MBA In de natuur gedragen groepen van meer dan vijftig leden zich als zelforganiserende zwermen, terwijl kleinere groepen hiërarchisch worden geleid door alfa-leiders. Menselijke organisaties proberen, ongeacht de grootte, de controle te houden door middel van een hiërarchische inrichting, ervan uitgaande dat de hiërarchische leiderschapsprincipes van kleine groepen ook werken in grote groepen. Hiërarchisch ingerichte grote organisaties verliezen echter steeds vaker de regie, met name wanneer de omgeving snel verandert, zoals bij technologische ontwikkelingen. Hierdoor slagen velen er niet meer in om waarde te creëren voor hun stakeholders en ervaren ze een toename van de sociale ongelijkheid en ecologische mis-matches. In zijn rol als natuur cameraman heeft Evert Bleijenberg gezien hoe de natuur dit probleem als sinds miljoenen jaren oplost. Deze inzichten heeft hij gebruikt om een innovatief en future-proof organisatiemodel te ontwikkelen: the Swarm Organisation. Zelforganisatie presteert op alle fronten beter dan hiërarchie en is hét organisatiemodel van de toekomst. Swarm Organisation biedt een praktisch alternatief voor hiërarchie als de belangrijkste drijfveer voor controle, het bevat een duidelijke methodologie om de wijsheid van de menigte vast te leggen en het biedt een zeer krachtig hulpmiddel: de Swarm Scan. In dit boek worden wetenschappelijk bewezen inzichten praktisch gemaakt voor managers. Bent u een ondernemer, bestuurder of beleidsmaker? Dan is dit boek een must read.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Engels
Bindwijze
Paperback
Druk
2
Verschijningsdatum
september 2021
Afmetingen
Afmeting: 22,3 x 16,3 x 1,4 cm
Aantal pagina's
202 pagina's
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

EAN

EAN
9789460001161

Overige kenmerken

Gewicht
328 g
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
163 mm
Verpakking hoogte
14 mm
Verpakking lengte
223 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Over welke sector?
HR-management
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Schrijf een review Schrijf een review
Gemiddelde van 4 reviews
5,0

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

4
0
0
0
0
  • Boeiend boek, voer voor managers en strategen
    • Toegankelijk
    • Praktisch

    De auteur geeft een realistisch beeld van wat er op ons afkomt en waarom onze huidige organisatiestructuren daar geen antwoord op gaan hebben. Ook een prachtige link tussen natuurlijke systemen en hoe wij mensen daar nauwelijks notie van hebben. Aanrader!

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Inspirerend boek!
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • leest gemakkelijk

    Ik heb de eerste editie van dit boek gelezen en deel de conclusies van de auteur. Organisaties focussen steeds meer op regels en processen, maar die dragen maar weinig bij aan echte verbetering, zeker voor de werknemers. De auteur heeft ook goed geluisterd naar de feedback die eerder is gegeven. In deze 2e editie geeft hij een zeer bruikbaar framework voor implementatie van een zelf organiserend collectief volgens het Swarm model. Hopelijk komt er binnenkort een complete ‘blue print’ voor een systeem. Maar ik heb begrepen dat er inmiddels aan een tweede boek gewerkt wordt waarin dit wordt beschreven. Zeker lezen dit boek!

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • Inspirerend boek!
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • leest gemakkelijk

    Geschreven bij Swarm Organisation

    Ik heb de eerste editie van dit boek gelezen en deel de conclusies van de auteur. Organisaties focussen steeds meer op regels en processen, maar die dragen maar weinig bij aan echte verbetering, zeker voor de werknemers. De auteur heeft ook goed geluisterd naar de feedback die eerder is gegeven. In deze 2e editie geeft hij een zeer bruikbaar framework voor implementatie van een zelf organiserend collectief volgens het Swarm model. Hopelijk komt er binnenkort een complete ‘blue print’ voor een systeem. Maar ik heb begrepen dat er inmiddels aan een tweede boek gewerkt wordt waarin dit wordt beschreven. Zeker lezen dit boek!

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
  • NLs vertaling...:(
    • Inspirerend

    Geschreven bij Swarm Organisation

    Was fijner geweest als deze boek die door een nls auteur is geschreven ook in NLs wordt uitgegeven.

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0
Bindwijze: Paperback
16 99
Was € 24,99 Tooltip
Je bespaart 32%
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, vrijdag in huis
Verkoop door bol.com
  • Gratis verzending door bol.com vanaf 20 euro
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen