Switch veranderen als verandering moeilijk is

Boek omdraaien
Switch
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789043017343
  • Druk: 1
  • april 2010
  • 256 pagina's
Alle productspecificaties

Chip Heath

"

Chip Heath is the co-author of the book Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die, which has been a New York Times, Wall Street Journal, and BusinessWeek bestseller. Chip has spoken and consulted on the topic of ""making ideas stick"" with organizations such as Nike, the Nature Conservancy, Microsoft, Ideo, and the American Heart Association.

Chip's research examines why certain ideas—ranging from urban legends to folk medical cures, from Chicken Soup for the Soul stories to business strategy myths—survive and prosper in the social marketplace of ideas. These ""naturally sticky"" ideas spread without external help in the form of marketing dollars, PR assistance, or the attention of leaders. A few years back Chip designed a course, that asked whether it would be possible to use the principles of naturally sticky ideas to design messages that would be more effective. That course, How to Make Ideas Stick, has been taught to hundreds of students including managers, teachers, doctors, journalists, venture capitalists, product designers, and film producers.

Chip's research has appeared in the Journal of Organizational Behavior, Quarterly Journal of Economics, Cognitive Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Consumer Behavior, Strategic Management Journal, Psychological Science, and the Journal of Risk and Uncertainty. Popular accounts of his research have appeared in Scientific American, the Financial Times, The Washington Post, Business Week, Psychology Today, and Vanity Fair. He has appeared on NPR and National Geographic specials.

Chip has taught courses on Organizational Behavior, Negotiation, Strategy, and International Strategy. Prior to joining Stanford, Professor Heath taught at the University of Chicago Graduate School of Business and the Fuqua School of Business at Duke University. He received his B.S. in Industrial Engineering from Texas A&M University and his Ph.D. in Psychology from Stanford.

"

Samenvatting

Hoe komt het dat we soms zo terugdeinzen voor verandering? Chip en Dan Heath behandelen dit probleem aan de hand van de metafoor van de olifant en zijn berijder. Hierin staat de olifant voor ons ‘dierlijke’ brein dat soms zijn eigen gang gaat en de berijder voor ons ‘logische’ brein dat de olifant tot rede probeert te brengen. Natuurlijk blijven de paden die zij moeten volgen niet onbesproken.

Deze metafoor resulteert in een aanstekelijk en vlot geschreven boek, vol inzichten en tips over het veranderen van gedrag en organisaties. Daarnaast worden topics beschreven waar veel mensen in deze tijd mee worstelen, zowel privé als zakelijk.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Verschijningsdatum
april 2010
Afmetingen
Afmeting: 1 x 1 x 1 cm
Aantal pagina's
256 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur(s)
Chip Heath Dan Heath

Vertaling

Originele Titel
Switch

EAN

EAN
9789043017343

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
388 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
150 mm
Verpakking hoogte
22 mm
Verpakking lengte
230 mm

Je vindt dit artikel in

Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Select-bezorgopties
Gratis verzending

Reviews

6 reviews
4,8
van de 5
5
1
0
0
0
  • Krijg mensen in beweging!
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Verrassend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Zeer makkelijk geschreven boek, je leest het zo uit! Leuke voorbeelden om de theorie te begrijpen.
    Je krijgt handvatten welke elementen invloed hebben om verandering (
    de ratio(de berijder), de emotie (de olifant) en het pad. Als je deze 3 elementen kan raken dan zullen mensen sneller verandering door kunnen gaan.

    Echt een aanrader. Lees ook "made to stick" een ander inspirerend boek van Dan en Chip Heath.

  • Aanwinst
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Heldere uitleg
    • Verrassend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Erg leuk boek. Verhelderend. Je denkt de menselijke psyche wel aardig te kunnen doorgronden (en soms zelfs sturen?) en toch kan dit boek je weer op een andere manier handvatten geven voor verandering. Binnen je organisatie, maar ook binnen jezelf.
    Aangenaam verrast.

  • Hoe de juiste dingen doen eenvoudige maar enorm verandering brengt
    • Goede kwaliteit
    • Voordelige koop
    • duurzaam

    Geschreven bij Switch

    Inspirerend en boek. Zeker voor mensen die werken met cultuurveranderingen binnen een organisatie, land of nog groter gebied. Over de kracht van de kleine juiste dingen doen, die een mega grote omslag brengt. Omdat als vanzelf iedereen in beweging komt, er anders naar kijkt of de met niet effectief gedrag stopt. Vanuit intrinsieke motivatie.

  • Maak veranderen simpel!

    Geschreven bij Switch

    Dit boek ontdekt door column van ben tiggelaar en sindsdien al jaren in mijn basislijstje. Geef hem vaak kado aan collega’s. Hoofdboodschap die ik meeneem: als veranderen te moeilijk is, houdt het geen stand!

  • Zeer interessant onderwerp en boeiend geschreven
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Inspirerend
    • Verrassend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Geschreven bij Switch

    Switch beschrijft waarom veranderen soms heel moeilijk is op een boeiende manier

  • Leerrijk en vlot leesbaar
    • Inspirerend
    • Verrassend

    Geschreven bij Switch

    Leuke en inspirerende voorbeelden over veranderingen doorvoeren.

59 95
Op voorraad
Nu besteld, morgen in huis
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Vooruitgang Boeken
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via Vooruitgang Boeken
  • Waar wil je dit mee vergelijken? Je kan in totaal vijf artikelen kiezen. Er is nog plaats voor andere artikelen. ander artikel.