Team Human

Wij zijn de mensen met dromen, nieuwe ideeën, gekke plannen en originaliteit die feesten organiseren, samenkomsten initiëren, gesprekken op gang brengen. Als wij de ruimte krijgen, en als jij beseft hoezeer jij ook een van ons bent, dan kunnen we samen tegenstand geven tegen de algoritmes en datastromen. We zijn niet langer passieve consumenten die ongemerkt meegaan met elke update van hun telefoon en langzaam versmelten met de digitale wereld maar ontworstelen onze aandacht uit het wereldwijde web, ontmoeten elkaar, delen onze dromen, ideeën en verhalen en bewaken onze menselijkheid. We worden team human.

Mooi boek met voor mij nieuwe inzichten. Mooi perspectief op de actualiteit met een historische context. De rol van "de grote bedrijven" op onze samenleving en de vuist die we als team human daar tegen kunnen en moeten maken om onze oude waarden (liefde, samenleven, leren, verbinden) in ere te herstellen. Ik miste aan het einde de concrete handvatten om team human vorm te geven. Verder dan "Find the other ones" komt het niet.

Douglas Rushkoff neemt in dit boek stelling tegen de digitalisering en robotisering van business en maatschappij. Ik worstelde me door alle 100 hoofdstukken en mijn conclusie is dat Rushkoff veel te zwartgallig is. Douglas Rushkoff heeft al een flink aantal boeken op zijn naam staan. De rode lijn in zijn boeken zijn onderwerpen als digitalisering, robotisering en netwerken. Deze topics beschrijft hij vaak in relatie tot mens en maatschappij. In 100 hoofdstukken, verdeeld over 14 onderwerpen, beschrijft Rushkoff hoe de huidige digitale en fysieke wereld ver uit elkaar staan. Volgens de auteur zijn deze twee nauwelijks nog op een menselijke manier met elkaar verbonden. Lees de volledige review hier: https://www.linkedin.com/pulse/team-human-onnodig-gesomber-over-digitalisering-makatita-msc-/