Teaming How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy

Teaming
  • Engels
  • Hardcover
  • 9780787970932
  • Druk: 1
  • april 2012
  • 352 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

The next level of breakthrough thinking in organizational learning, leadership, and change Harvard professor Amy Edmondson shows how leaders can make organizational learning happen by building teams that learn. Based on years of research and case studies from Verizon, Bank of America, and Children's Hospital, Edmondson outlines the factors that typically prevent groups from learning, such as the fear of failure, groupthink, power structures, and information hording. She shows how leaders can control these factors by encouraging reflection, creating psychological safety, and overcoming defensive routines that inhibit the sharing of ideas, among others. Leaders can use practical management strategies to help organizations realize the benefits inherent in both success and failure.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Engels
Bindwijze
Hardcover
Druk
1
Verschijningsdatum
april 2012
Aantal pagina's
352 pagina's
Illustraties
Nee

EAN

EAN
9780787970932

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
560 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
164 mm
Verpakking hoogte
33 mm
Verpakking lengte
238 mm

Je vindt dit artikel in

Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Aanraders
Bestbeoordeeld

Reviews

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Schrijf een review Schrijf een review
review
5,0

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

1
0
0
0
0
  • Onmisbaar
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Compleet
    • Inspirerend
    • Mooi vormgegeven
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Geschreven bij Teaming

    Amy C. Edmondson schrijft erg goed en dat kan niet van iedere schrijver van managementboeken geschreven worden. Als je het boek gelezen hebt, snap je dat de wereld helaas vergaan is van populaire kwakzalverij-werken over leiderschap. Weg met leiderschapstypes, persoonlijkheidstypes, goeroe's, eenvoudige succesrecepten, etc. Teaming als werkwoord is om den donder niet eenvoudig en ze legt rustig uit waarom niet. Gelukkig vertelt ze wat je wel kunt doen. Tip: samen met "The Fearless Organisation" aanschaffen. En je krikt je Engels wat op.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
27 89
Op voorraad
Select
Voor 23:59 uur besteld, maandag in huis
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Vandaag nog in huis (bestel ma-vr voor 13:30, bezorging tussen 17:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)

Vaak samen gekocht

Recent bezochte artikelen

 
Vergelijk artikelen