Training als beroep set / 2 Oefeningen in sociale vaardigheid sociale en interculturele vaardigheid

Training als beroep set / 2 Oefeningen in sociale vaardigheid
Training als beroep set / 2 Oefeningen in sociale vaardigheid
  • Nederlands
  • Losbladig
  • 9789053520079
  • Druk: 1
  • 592 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

De behoefte aan sociale vaardigheidstraining en managementtraining neemt nog steeds toe. Ook interculturele en interetnische ontwikkelingen in onze samenleving stellen nieuwe eisen aan het beroep van trainer. Het driedelige 'Training als beroep' is een compleet handboek voor trainers en docenten in sociale, management- en interculturele vaardigheden. Het verbindt trainingstheorie met twee omvangrijke collecties oefeningen en handouts. Training als beroep helpt de trainer goed onderbouwde en effectieve programma's te ontwerpen en uit te voeren. Deel 2: 'Oefeningen in sociale vaardigheid', is een rijke collectie van 152 oefeningen en procedures en 33 handouts voor training in sociale en managementvaardigheden. De oefeningen beslaan 117 uur training. Het is geschikt voor een brede schakering van trainingsdoelen. Er zijn hoofdstukken over verbale communicatie, nonverbale communicatie, feedback, counseling, heldere communicatie en assertiviteit, persoons- en relatieontwikkeling, groepsontwikkeling, probleemoplossen, samenwerken, onderhandelen, conflict hanteren, managementvaardigheden en actieplanning en toepassing. Ook worden tal van kennismakings- en evaluatieprocedures beschreven. Deel 3: 'Oefeningen in interculturele vaardigheid', lijkt in opzet op deel 2, Het is een grote collectie van 83 oefeningen en 14 handouts voor interculturele training. Er zijn hoofdstukken over verbale communicatie, nonverbale communicatie, feedback, groepsontwikkeling en -samenwerking, probleemoplossen, conflict hanteren, kennis verwerven over andere culturen, cultuurschok en cultuurleren, waarden en aannamen, stereotypen, vooroordelen en discriminatie. Ook hier worden kennismakings- en evaluatieprocedures beschreven. Deel 1: 'Trainingstheorie', geeft een gedetailleerde beschrijving van het hele proces van voorbereiding, uitvoering en afronding van trainingen. Veel aandacht krijgen het ontwerpen van trainingsprogramma's, waarvan modellen worden gegeven, en het hanteren van trainingsmethoden. Ook wordt intercultureel trainen behandeld, aangezien dat een aparte aanpak vraagt. Een naam- en een zaakregister vergroten de toegankelijkheid.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Losbladig
Druk
1
Afmetingen
Afmeting: 24,5 x 20,5 x 6,8 cm
Aantal pagina's
592 pagina's
Illustraties
Nee

Betrokkenen

EAN

EAN
9789053520079

Overige kenmerken

Gewicht
1582 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
205 mm
Verpakking hoogte
68 mm
Verpakking lengte
245 mm

Je vindt dit artikel in

Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Aanraders
Bestbeoordeeld
Nieuw of tweedehands
Tweedehands

Reviews

1 review
5,0
van de 5
1
0
0
0
0
  • Het Handboek!

    Dit boek is een bron van inspiratie voor docenten en/of trainers. Een verzameling oefeningen op het gebied van communiceren in groepen, feedback, kennismaking, leiderschap enzovoort. Alle oefeningen zijn duidelijk beschreven, niet alleen de tijd die ervoor staat, het maximale aantal deelnemers en aandachtspunten voor de nabespreking, maar ook de uitvoer en variaties op de oefeningen. Samen met deel I een absolute must!

Editie: 1
Bindwijze: Losbladig
34 85
Alleen tweedehands
Als nieuw
. Conditie: Als nieuw. Editie: 1. Jaar: 2009. Taal: Nederlands.
Op voorraad
Voor 15:00 uur besteld, morgen in huis
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Boekenbalie BV
  • Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis