Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen

Afbeeldingen
Inkijkexemplaar
Artikel vergelijken
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789047014591
  • 07 september 2021
  • 288 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Hoe komt het dat vrouwen nog altijd veel minder verdienen dan mannen? En wiens schuld is dat eigenlijk? Sophie van Gool zet feiten en fabels op een rij, en laat zien dat het hoog tijd is voor actie.

Sophie van Gool rekent af met mythes en meningen over gelijke waardering. Want ondanks dat vrouwen vaak hoger opgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. En onder andere daardoor verdienen vrouwen nog steeds veel minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 aan inkomsten mis.

Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid. Maar het blijft bij paneldiscussies, instagramposts en beleidsnotities, constateert van Gool. Echte acties, zoals gelijke beloning, langer ouderschapsverlof of het doorlichten van sollicitatie- en beoordelingsprocedures, blijven uit. We richten de aandacht liever op het individu: vrouwen werken toch vaker in deeltijd, en in sectoren die minder goed betalen? Moeten ze niet eerst zelf veranderen?

Sophie van Gool roept iedereen op om de feiten onder ogen te zien en nu eens echt werk te maken van gelijke beloning.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
nl
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
07 september 2021
Aantal pagina's
288
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Sophie van Gool
Hoofduitgeverij
Business Contact

Overige kenmerken

Editie
1
Product breedte
136 mm
Product hoogte
27 mm
Product lengte
210 mm
Studieboek
Nee
Verpakking breedte
136 mm
Verpakking hoogte
27 mm
Verpakking lengte
210 mm
Verpakkingsgewicht
398 g

EAN

EAN
9789047014591

Reviews

Gemiddelde van 6 reviews
5
1
0
0
0
  • Must read

    Positieve punten

    • Vlotte schrijfstijl
    • Praktische tips
    • Véél informatie

    Fantastisch boek, leest als een trein! Sophie maakt met feiten en cijfers glashelder wat het probleem is én maakt het met haar concrete adviezen bijna onmogelijk om géén microrevolutie te willen beginnen. Absoluut een aanrader!

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Aanrader!

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Volledig

    Dit boek is absoluut een aanrader! Goede analyse en onderbouwing, feitelijk beschreven. Leest tevens ook makkelijk weg doordat het met humor geschreven is.

    Vond je dit een nuttige review?
    1
    0
  • Pak de full-time prinsjes aan

    Positieve punten

    • leest lekker
    • goede analyses
    • helder

    Goede onderbouwing, leest heerlijk en maakt met feiten duidelijk dat gebrek aan diversiteit een systeem probleem is.
    Echt geweldig gedaan en moet iedereen lezen!

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Volledig, verhelderend en vlot geschreven

    Wat een heerlijk, vlot, humoristisch geschreven boek is dit, geschreven over een treurig stemmend probleem. Afgezien van de schrijfstijl is het boek duidelijk gebaseerd op "hard" cijfermateriaal en gedegen onderzoek, iets waaraan het de bijdragen van vele zelfbenoemde experts nog weleens ontbreekt. Hopelijk opent Sophie de ogen van velen en draagt haar boek zo bij aan een eerlijke beloning van vrouwen.

    Vond je dit een nuttige review?
    2
    0
  • Vlammend betoog!

    Goed uitgewerkte analyse over een belangrijk maatschappelijk probleem dat nog steeds niet is opgelost. Met humor geschreven zodat je het in één ruk uitleest

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • Een must-read voor elke werkgever

    Positieve punten

    • Gedegen onderzoek
    • Humorvol
    • Passievol geschreven

    Negatieve punten

    • Niet alle vrouwen willen kinderen

    Een meeslepend pleidooi, dat elke werkgever én werknemer zou moeten lezen. Het is goed onderbouwd, en gedegen onderzoek is gedaan.
    Naar mijn mening werd er iets te vaak gekeken vanuit de positie van vrouw met kinderen/kinderwens. Van vrouwen zonder kinderen wordt veelal verwacht dat zij de taken (bijna altijd onbetaald) van collega's met kinderen overnemen als deze met (zwangerschaps)verlof gaan. Het was de kers op de taart geweest als hier aandacht aan was besteed.

    Vond je dit een nuttige review?
    8
    0
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 22 euro en 99 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis
Verkoop door bol
In winkelwagen
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis

Vaak samen gekocht

  • De inclusiemarathon
    24,99
    Verkoop door bol
  • De zeven vinkjes
    22,99
    Verkoop door bol
  • Onzichtbare vrouwen
    22,50
    Verkoop door bol