We gaan veranderen! veranderingsprocessen managen

Boek omdraaien
We gaan veranderen!
Auteur: W. Kweekel
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789066655577
  • Druk: 2
  • januari 2004
  • 56 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Veranderingstrajecten

Veel managers hebben ervaren dat slechts enkele veranderingstrajecten naar wens verlopen. Andere trajecten, echter, komen uiterst moeizaam opgang, verlopen niet volledig naar wens, duren te lang, kosten te veel en leveren uiteindelijk niet het gewenste resultaat op. Soms met vergaande organisatorische, personele en financiële gevolgen.

Het boek

Managers hebben ondervonden dat er een aantal kritische succesfactoren zijn die bepalend zijn bij het succesvol ten einde brengen van een verandering. We gaan veranderen! geeft hier een overzicht van. Het maakt een einde aan de onzekerheden bij het leiden van veranderingen. De muis Charles ontdekt de wetmatigheden van veranderingstrajecten. Enkele daarvan, die ook in het boek voor komen, zijn:

Veranderingen lukken alleen als het voor iedereen, vanaf het begin, duidelijk is wat het einddoel is.

Veranderingen uit laten werken door het management leidt tot verstarring en verandering uit laten voeren door medewerkers leidt tot chaos.

Elk einddoel moet vertaald worden in persoonlijke doelstellingen, waar ook daadwerkelijk op afgerekend wordt.

We gaan veranderen! is geschreven voor managers:
die starten met veranderingen, professionals die ondernemingsraden adviseren.

Daarnaast is het boek zeer geschikt om veranderingsmanagers op te leiden om duidelijk te maken waar het nu echt om gaat bij het doorvoeren van veranderingen.

Over de auteur

Wim Kweekel heeft ruime ervaring in het leiden en begeleiden van veranderingstrajecten. Van eenvoudige veranderingstrajecten tot zeer complexe, waarbij duizenden mensen waren betrokken. Het boek is niet alleen een weergave van zijn eigen ervaringen maar ook die van anderen. Zo is er een enquête gehouden onder crisis- en interim-managers, waarbij met name is gevraagd naar de succes- en faalfactoren.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
2
Verschijningsdatum
januari 2004
Afmetingen
Afmeting: 18,5 x 13 x 0,5 cm
Aantal pagina's
56 pagina's
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Auteur(s)
W. Kweekel
Illustrator
L. Poorthuis
Co-illustrator
L. Poorthuis

EAN

EAN
9789066655577

Overige kenmerken

Gewicht
74 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
130 mm
Verpakking hoogte
5 mm
Verpakking lengte
185 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nieuw of tweedehands
Tweedehands

Reviews

1 review
3,0
van de 5
0
0
1
0
0
  • Geinig opstapje naar denken over verandering
    • Heldere boodschap

    Het boekje is goedkoop en erg dun. Je leest het in een uurtje weg. Maar dan heb je wel de basisgedachten over het omgaan met veranderingen in organisaties de revue zien passeren. Voor iedereen die er al eens mee te maken had een gepasseerd station, voor alle anderen een aardig kompas om op voort te koersen.

Bindwijze: Paperback
9 40
Op voorraad
Select
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
Verkoop door bol.com
  • Gratis verzending door bol.com vanaf 20 euro
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice

Bezorgopties

  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Waar wil je dit mee vergelijken? Je kan in totaal vijf artikelen kiezen. Er is nog plaats voor andere artikelen. ander artikel.