Werken als een gek de handleiding voor werken met een psychische aandoening voor werkgevers en werknemers

Dit is een informatief boek dat stigmatisering tegengaat en hoe je het het beste bespreekbaar kunt maken. Werkgevers zouden zich beter moeten laten informeren want vooroordelen komen helaas nog wel eens voor Ik las een verhaal over iemand met borderline die had een vuistdik dossier en liep daar ook tegen vooroordelen aan. Deed haar best om aan werk te komen. Waarom zien ze niet dat iemand z"n best doet en blijven ze maar denken dat iemand onbetrouwbaar is en grillig en gretig en geen ruggengraat en zwak is en niets van zich zelf heeft en zo oordelen ze. Nu krijgen ervaringsdeskundigen steeds meer een eigen stem en hoop ook voor anderen dat zij gehoord worden zodat vooroordelen afnemen. Laten ze dit boek lezen zodat zij er het fijne er van afweten dan zo lukraak te oordelen. Er bestaan nu wel betere behandelmogelijkheden en het wordt er steeds rooskleuriger op. Je hoort dan in de krant wel eens veroordeelden met Borderline trekken of narcistische trekken of van een antisociale asp persoonlijkheidstrekken. Men denkt dat een goed behandelaanbod nauwelijks voor handen is terwijl dat wel zo is. Ze moeten meer naar de kwaliteiten kijken waant iemand is meer dan dat alleen en dat is maar een onderdeel hoe iemand is.

Aardig boek