Who The A Method for Hiring
Afbeeldingen
- Engels
- Hardcover
- 9780345504197
- 30 september 2008
- 188 pagina's
Samenvatting
The silver lining is that "who" problems are easily preventable. Based on more than 1,300 hours of interviews with more than 20 billionaires and 300 CEOs, Who presents Smart and Street's A Method for Hiring. Refined through the largest research study of its kind ever undertaken, the A Method stresses fundamental elements that anyone can implement–and it has a 90 percent success rate.
Whether you're a member of a board of directors looking for a new CEO, the owner of a small business searching for the right people to make your company grow, or a parent in need of a new babysitter, it's all about Who. Inside you'll learn how to
• avoid common "voodoo hiring" methods
• define the outcomes you seek
• generate a flow of A Players to your team–by implementing the #1 tactic used by successful businesspeople
• ask the right interview questions to dramatically improve your ability to quickly distinguish an A Player from a B or C candidate
• attract the person you want to hire, by emphasizing the points the candidate cares about most
In business, you are who you hire. In Who, Geoff Smart and Randy Street offer simple, easy-to-follow steps that will put the right people in place for optimal success.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 30 september 2008
- Aantal pagina's
- 188
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Geoff Smart
- Tweede Auteur
- Randy Street
- Co Auteur
- Smart Geoff
- Hoofduitgeverij
- Ballantine Books Inc.
Overige kenmerken
- Editie
- illustrated ed
- Extra groot lettertype
- Nee
- Gewicht
- 432 g
- Product breedte
- 165 mm
- Product hoogte
- 19 mm
- Product lengte
- 241 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 161 mm
- Verpakking hoogte
- 26 mm
- Verpakking lengte
- 244 mm
EAN
- EAN
- 9780345504197
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
- Select-bezorgopties
- Vandaag Bezorgd, Vandaag Ophalen, Avondbezorging, Zondagbezorging, Gratis verzending
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Game changer
- Compleet
- Inspirerend
Het vinden van de juiste persoon voor je bedrijf is een klus en vaak "hit & miss".
Maar ik heb uit dit boek geleerd dat het anders kan.
Je krijgt een duidelijk stappenplan, dat door veel bedrijven al succesvol gebruikt is.
Het is best een klus om alles te implementeren en een aantal dingen zijn totaal anders dan je gewend bent. Maar als je er bij nadenkt, heeft de score kaart inderdaad veel meer zin dan een functie omschrijving.
Uit ervaring kan ik zeggen dat wie je hebt een enorme impact heeft op je bedrijf, dus de implementatieklus weegt zeker op tegen de kosten (in brede zin) van een slecht match.
Het boek is in het Engels, dus als je daar geen zin in hebt, kun je op mijn site een samenvatting lezen.
Zijn bijna 3000 woorden, dus vrij compleet.
Je vindt deze bij de boekenlijst. Site vind je op mijn gebruikersnaam plus .com
Maar, er gaat natuurlijk niets boven het origineel als je hier serieus mee aan slag wilt. Zeker een aanrader.Vond je dit een nuttige review?10 -
Dit boek is een aanrader
- Praktisch
- Compleet
- Lelijke uitvoering
Super interessant boek als ondersteuning voor groeiende bedrijven
Vond je dit een nuttige review?10 -
Leuk om te lezen en werkt top in selecties!
Gestart met gebruik van de scorecard naar aanleiding van het boek en ons selectieproces omgegooid. Heeft ons veel gebracht in selectie van nieuwe collega’s.
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie
De prijs van dit product is 23 euro en 11 cent.- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
- Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
- Vandaag nog in huis (bestel ma-vr voor 12:00, bezorging tussen 17:00 en 22:00)
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
- Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)
Anderen bekeken ook
Vaak samen gekocht
-
![]()
Scaling Up Compensation: 5 Design Principles for Turning Your Largest Expense Into a Strategic Advantage14,99Verkoop door bol.com
