Work-Life-Balance Ein Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Auteur:
Carolin Michaelis
- Duits
- Paperback
- 9783656381235
- 06 maart 2013
- 60 pagina's
Samenvatting
Projektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Euro-Business-College Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitswelt befindet sich derzeit in einer Phase tiefgreifender Veranderungen, die sich hauptsachlich auf die unternehmenswichtigste Ressource auswirkt: die Mitarbeiter. Immer deutlicher wird die starke Abhangigkeit des okonomischen Erfolgs eines Unternehmens von seinen Mitarbeitern und immer grosser das Bewusstsein, auf diesen Faktor einwirken zu mussen. Mit Hilfe von Praventionsarbeit versuchen Betriebe positiven Einfluss auf Mitarbeiter zu nehmen: um die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Gesundheit der Belegschaft zu fordern und damit die Produktivitat des Unternehmens zu steigern. In diesem Kontext erfreuen sich zwei Schlagworte wachsender Popularitat: die betriebliche Gesundheitsforderung" und die Work- Life- Balance." Die Aktualitat der Themen macht einfaches Googeln deutlich: am 07.12.2012 fand die Suchmaschine in 0,32 Sekunden ungefahr 867.000 Ergebnisse zum Thema betriebliche Gesundheitsforderung" und etwa 280.000.000 Ergebnisse zum Thema Work- Life- Balance" (im Jahre 2009 waren es nur" 51,5 Mio. Ergebnisse). Wie kaum ein anderes Gebiet der Arbeitspsychologie hat die Work- Life- Balance die Forschung in den letzten Jahren dominiert. Diese Entwicklung ist allerdings nicht verwunderlich, wenn man uberlegt, dass der durchschnittliche Deutsche heutzutage den Grossteil seines Lebens als Arbeitnehmer, eingebunden in organisationale Strukturen verbringt, und trotzdem nach freier Entfaltung strebt. Diese Projektarbeit setzt sich mit der Work- Life- Balance als Konzept der betrieblichen Gesundheitsforderung auseinander. Es wird untersucht, warum betriebliche Massnahmen zur Forderung der Work- Life- Balance in der heutigen Arbeitswelt erforderlich geworden sind und welche Auswirkungen diese haben. Zu Beginn wird der Begriff der betrieblichen Gesundheitsforderung definiert, Ziele und Instrumente genannt und
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Inhoud
- Taal
- de
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 06 maart 2013
- Aantal pagina's
- 60
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Carolin Michaelis
- Hoofduitgeverij
- Grin Publishing
Overige kenmerken
- Editie
- 13001
- Extra groot lettertype
- Nee
- Gewicht
- 91 g
- Product breedte
- 146 mm
- Product hoogte
- 7 mm
- Product lengte
- 211 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 148 mm
- Verpakking hoogte
- 7 mm
- Verpakking lengte
- 210 mm
EAN
- EAN
- 9783656381235
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- Studieboek of algemeen
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Bindwijze: Paperback
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