Terug Terug

60 werkvormen voor creatieve sessies een schatkist vol ideeën voor bijeenkomsten met resultaat

Name: 60 werkvormen voor creatieve sessies
Rating: 3.7 (3 reviews)
Author: Josine Gouwens

Auteur: Rozemarijn Dols

Taal: Nederlands

3,7 5

3,7/5 (3 reviews)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Rozemarijn Dols Josine Gouwens

Co-auteur: Josine Gouwens

Alle productspecificaties

Samenvatting

Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis. Soms laat je het logisch denken even voor wat het is en zoek je je grenzen op, wil je zoveel mogelijk ‘out –of –the box’ denken en laat je je verbeelding spreken. In andere gevallen heb je juist je logische denkvaardigheden nodig om een vraagstuk van alle kanten te bekijken of een idee te beoordelen. 60 werkvormen voor creatieve sessies bevat zestig inspirerende werkvormen die de hersenen op verschillende manieren prikkelen en die geschikt zijn voor creatieve sessies met groepen, maar soms ook een individuele variant hebben. Onder creatieve sessies verstaan we bijeenkomsten die bijdragen aan nieuwe ideeën of een gezamenlijk streefbeeld en uiteindelijk tot innovaties en verbeteringen leiden. Dat kan op een intuïtieve manier gaan, maar er staan ook voldoende werkvormen in dit boek waarbij een beroep gedaan wordt op de ratio. 60 werkvormen voor creatieve sessies is geschreven voor mensen die bijeenkomsten begeleiden waarbij gebruik wordt gemaakt van de creatieve vermogens van de deelnemers om zo echt tot vernieuwing of verbetering te komen. Dat maakt dit boek geschikt voor managers, beleidsmedewerkers, trainers, consultants, professionele facilitators en verder voor iedereen die zulke sessies begeleidt.

Productspecificaties

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Vrije tijd & Hobby

Managementboeken

Creatieve hobby's

Kleurboeken & Activiteiten voor volwassenen

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Gemiddelde van 3 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Voor de prijs een mooi boek!
- Superrrtim
- 30-39 jaar
- Utrecht
- 6 mei 2013
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
Zoals de titel al beschrijft: voor de prijs een heel mooi boek! Als ervaren trainer heb ik hier al enkele (voor mij nieuwe) werkvormen in gelezen die ik ga toepassen of mij door liet inspireren. Het is recenter dan concurrerende boeken, veel goedkoper en mijns inziens ook beter.

Vond je dit een nuttige review?

3

0
Bron van inspiratie
- MadelondeJong
- 30-39 jaar
- Maarssen
- 29 mei 2015
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Verrassend
- Heldere uitleg
- Verrassend
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Heerlijk boek om doorheen te bladeren en op ideeën te komen, maar ook heel handig om gericht iets op te zoeken. Overzichtelijk, praktisch: een must have voor iedereen die weleens een sessie faciliteert en voor elke leidinggevende die zijn of haar team eens wil wakker schudden met een andere werkvorm. Echte aanrader!

Vond je dit een nuttige review?

2

0
Aardige verzameling, veel bekende vormen
- Ferdinand7
- 50-59 jaar
- Gelderland
- 11 november 2017
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- harde kaft
Negatieve punten
- prijzig
- geen illustraties; saai om te lezen
Ik had er wat meer van verwacht

Vond je dit een nuttige review?

0

0