A Skeptic's HR Dictionary The ultimate self-defense guide for CEOs, HR professionals, I/O students and employees

A Skeptic's HR Dictionary
Afbeelding 1 van 4
  • Engels
  • Hardcover
  • 9789082763478
  • Druk: 1st Edition
  • oktober 2019
  • 1116 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Have you ever wondered what goes on in HR departments at corporations, universities, government agencies, and the like? they claim to perform vital tasks and provide valuable resources for employees, but do they? they engage many different programs, but do they work? they claim that they do, but how do they know? In this new book, A Skeptics HR Dictionary, you will find the answers to these questions and many more, and the discover the good, the bad and the partially true in HR programs based on what the best science tells us, rather than what anecdotes and testimonials say. Science is the best tool ever employed by humanity to determine what is real and what works, and there is no reason why HR claims should not be subjected to the same rigorous standards as any other entity and its claims. We have science-based medicine, why not science-based Human Resources?• ONE STOP. Great, comprehensive guide of the most important theories, models, practices and questionnaires in IO psychology and human resources. This book rejoins the tradition of debunking outdated theories, fads and urban myths, but also offers sound alternatives. • BEST BUY. For the price of 125 euro, this book offers 55 (scientific) literature reviews—compare this to the price of a single systematic review, which on average costs between 10 and 35 euro!• Finally! the book behind the phenomenal TED-talk promoting science-based Human resources! the ultimate (self-defense) guide for CEO’s, HR professionals, IO students and employees. • Promoted by academics: “incalculably important new book” (Dr. Michael Shermer), “robust evidence distilled from 15 years of amazingly wide reading” (prof. dr. James C. Coyne), “With the help of this book, the precedent for courage has been set and we must now follow it. Let’s step up and reclaim our field” (drs. Paul Kop).

Lees de eerste pagina's

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Engels
Bindwijze
Hardcover
Druk
1st Edition
Verschijningsdatum
oktober 2019
Aantal pagina's
1116 pagina's
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur(s)
Patrick Vermeren

EAN

EAN
9789082763478

Overige kenmerken

Geslacht
Unisex
Gewicht
1852 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
182 mm
Verpakking hoogte
50 mm
Verpakking lengte
251 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Engels
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Over welke sector?
HR-management
4.0
van de 5
Aantal reviews: 1
0
0
0
1
0
  • Compleet, confronterend en consciëntieus.
    • Compleet
    • Confronterend
    • consciëntieus
    • veroordelende toon

    Compleet, confronterend en consciëntieus.

    Patrick geeft de HR professioneel een heel helder handboek op basis van een framework waarover hij diep heeft nadacht, experts heeft geraadpleegd en vanuit de literatuur met een bijna onnavolgbare onderbouwing komt. Ik heb diep respect voor de tijd en energie die dit heeft gekost. De kracht van het boek zit in de extreme helderheid over wat wel en niet voldoet aan het helder gedefinieerde label ''evidence based''. Een nadeel vind ik dat deze helderheid gepaard gaat met een veroordelende toon die ik in ieder geval persoonlijk ervaar wat bij mij weinig ruimte laat voor eigen oordeelsvorming.

Bindwijze: Hardcover
125 -
Op voorraad
Voor 23:59 uur besteld, zaterdag in huis Tooltip
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via A4sk Consulting BV