Afvloeiingsregelingen arbeidsrecht, sociale verzekering, belastingen

  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789013019193
  • Druk: 1
  • 502 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Komt een arbeidsovereenkomst ten einde, dan rijst in het kader van het ontslagrecht de vraag of de betrokken werknemer(s) een afvloeiingsvergoeding moet worden meegegeven en zo ja, hoe hoog deze zal zijn. Dat geldt tevens voor collectief ontslag, waarbij heden ten dage als regel een sociaal plan wordt opgesteld met OR en/of vakbonden. In dit boek worden de civielrechtelijke, fiscale en sociaal-verzekeringsrechtelijke aspecten van individuele, en collectieve afvloeiingsregelingen geanalyseerd en becommentarieerd. Relevante literatuur en jurisprudentie worden uitvoerig besproken vanuit een praktijkgerichte benadering. In deze druk wordt uitgebreid stilgestaan bij de Aanbevelingen van de Kring van Kantonrechters; daarnaast worden verschillende nieuwe, relevante wetten behandeld zoals de Wet Boeten en Maatregelen 1996 en de Wet Flexibiliteit en zekerheid 1999.Tevens worden aan de orde gesteld de actuele discussie rond het sociaal plan, pensioenkwesties en vragen van fiscale aard inzake de afvloeiingsregeling.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Hardcover
Druk
1
Afmetingen
Afmeting: 22,3 x 14,1 x 4,9 cm
Aantal pagina's
502 pagina's
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Redacteur
F.B.J. Grapperhaus
Co-redacteur
C.W. de Monchy
Uitgever
Uitgeverij Kluwer Bv

EAN

EAN
9789013019193

Overige kenmerken

Gewicht
774 g
Verpakking breedte
141 mm
Verpakking hoogte
49 mm
Verpakking lengte
223 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Serie
Vademecum ondernemingsrecht
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nog geen reviews