Andersom organiseren doen wat nodig is

Uitgever: Boom uitgevers Amsterdam

  • Nederlands
  • Druk: 2
  • 9789024404766
  • juni 2016
  • Paperback
  • 184 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Andersom organiseren 2e druk is een boek van Toine Schinkel uitgegeven bij Boom uitgevers Amsterdam. ISBN 9789024404766

Kaders, beleid en procedures
Veel grote organisaties worden bestuurd door kaders, beleid en procedures voorop te stellen. Andersom organiseren laat zien wat er nodig is om in een organisatie de professionals weer voorop te zetten en de systemen eenvoudig en dienend te maken. Hoe geef je vorm aan zo'n transitie in een organisatie met meer dan zeshonderd medewerkers?

Omdraaien van de pijl
Dit boek beschrijft de case van ROC A12. Gebruikmakend van het gedachtegoed van Verdraaide organisaties gingen de auteurs Liesbeth Schöningh en Toine Schinkel binnen het ROC aan de slag met het omdraaien van de pijl. Zij omarmden een geheel nieuwe besturingsfilosofie en ontwikkelden - met vallen en opstaan - inspirerende en werkende alternatieven op het ouderwets 'uitrollen van beleid'.

Eigenaarschap op de juiste plaats
Een dergelijke omvorming van binnenuit gaat niet vanzelf. Het werd een traject dat jaren duurde. Andersom Denken en Andersom Organiseren hebben op alle niveaus in de ROC-organisatie grote impact gehad. Inmiddels ligt het eigenaarschap op vrijwel alle plekken in de organisatie weer op de juiste plaats, namelijk bij de onderwijsteams.

Een hele laag opgeheven
Er zijn nieuwe mensen opgestaan en op verschillende plaatsen werkt men met andere vormen van teamleiding. De verandering is niet begonnen of geëindigd bij het veranderen van de 'hark'. Toch is er een hele laag in de organisatie opgeheven toen bleek dat deze niet hielp om beter aan de bedoeling te werken. Ook is er in de loop van het traject afscheid genomen van een aantal mensen die niet langer bij de nieuwe manier van werken pasten.

Een nieuwe cultuur
De docenten gaan nu met meer energie, betrokkenheid en bevlogenheid naar hun werk. Ze hebben meer ruimte om het onderwijs op hun eigen wijze vorm te geven. Er wordt binnen ROC A12 weer op een integrale wijze naar onderwijs en naar de bedoeling daarvan gekeken. De medewerkertevredenheid stijgt weer, het marktaandeel van het totaal aantal studenten dat voor ROC A12 kiest groeit en er ontstaan inmiddels op grote schaal nieuwe initiatieven die in de oude organisatie ondenkbaar waren. In relatief korte tijd handelen steeds meer mensen in de organisatie vanuit een nieuwe cultuur. Een nieuwe cultuur die vrijwel haaks staat op de oude wijze van werken en organiseren.
Met een voorwoord van prof. dr. H.H.F. (Herman) Wijffels en een nawoord van Wouter Hart, auteur van de bestseller Verdraaide organisaties.

Voor wie?
Andersom organiseren is geschikt voor managers en professionals in grote organisaties (meer dan 500 medewerkers) in zowel de profit- als de non-profitsector.

E-book
Deze titel is verkrijgbaar als e-book. Meer informatie over e-books vindt u op de pagina Klantenservice.

Recensie(s)

Deze uitgave beschrijft een omslag in denken en doen bij ROC A12, een grote onderwijsinstelling. Niet langer zijn de regels en procedures bepalend voor de organisatie, maar de doelstelling 'geweldig onderwijs'! Deze doelstelling is leidend bij alle activiteiten en werkzaamheden en vraagt om een andere besturingsfilosofie. En het vraagt een rigoureuze andere mentaliteit. De eenzijdige macht van de top verschuift naar de veelzijdige kracht van een groot aantal stakeholders, waaronder leveranciers, klanten en eigen medewerkers. Diverse maatschappelijke ontwikkelingen staan aan de wieg van de verandering, bijvoorbeeld van complexe bedrijfsvoering naar eenvoud en doortastendheid en van schaalvergroting naar 'kleinschalig binnen groot'. De auteurs, leden van het college van bestuur, beschrijven de verschillende stappen en fasen van het transitieproces en aan het einde van ieder hoofdstuk staan lessen die relevant zijn voor andere organisaties in transitie, ook buiten het onderwijs. Leerzaam en zinvol voor bestuurders en leidinggevenden die verandering zoeken en herkenbaar voor degenen die er middenin zitten.

Paulien Schreuder

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
2
Verschijningsdatum
juni 2016
Afmetingen
21 x 14,8 x 1,2 cm
Aantal pagina's
184 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

EAN

EAN
9789024404766

Overige kenmerken

Subtitel
doen wat nodig is
Thema Subject Code
KJU

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Onderwerp
Management
Taal
Nederlands
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nog geen reviews
27 50
Op voorraad
Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis Tooltip
Verkoop door bol.com
Andere verkopers (1)

Bezorgopties

  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Kies zelf de bezorgdag
Bekijk alle bezorgopties

* Indien beschikbaar op bezorgadres. Log in voor de mogelijkheden

  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)