Terug Terug

Appreciative Inquiry A Positive Revolution in Change

Name: Appreciative Inquiry
Rating: 3.5 (2 reviews)
Author: David Cooperrider

Auteur: David Cooperrider

Taal: Engels

3,5 5

3,5/5 (2 reviews)

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: David Cooperrider Diana Whitney

Co-auteur: Diana Whitney

Engels
Paperback
9781576753569
31 oktober 2005
86 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

A truly revolutionary method of change management, Appreciative Inquiry (AI) emphasizes inquiry into strengths, rather than focusing exclusively on fixing weaknesses. Written by the originators and leaders of the AI movement, this accessible guide offers a practical introduction to the method, which has been used to significantly enhance customer satisfaction, cost competitiveness, revenues, profits, and employee engagement, as well as organizations' abilities to meet the needs of society. Full of exciting stories that illustrate its many applications and benefits, this is the most authoritative guide to Al. By using this change method to systematically tap human potential, organizations, communities, and individuals become more effective.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 31 oktober 2005
Aantal pagina's: 86
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: David Cooperrider
Tweede Auteur: Diana Whitney
Co Auteur: Diana Whitney
Hoofduitgeverij: Berrett-Koehler

Vertaling

Originele titel: Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 140 mm
Product hoogte: 8 mm
Product lengte: 216 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 141 mm
Verpakking hoogte: 7 mm
Verpakking lengte: 214 mm
Verpakkingsgewicht: 123 g

EAN

EAN: 9781576753569

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Engels
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Halleluja!
- JacquiJ
- 50-59 jaar
- Breda
- 1 mei 2012
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Heldere uitleg
Negatieve punten
- te positief
Geschreven bij Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change

Interessant boek over een zeer positieve wijze om iedere persoon in een organisatie te betrekken en deelgenoot te maken in de missie, visie en ontwikkeling van de organisatie. Het halleluja gehalte is enigszins storend en maakt praktische uitvoerbaarheid en succes op de beschreven schaal wat ongeloofwaardig. Niettemin een positieve noot en (in aangepaste vorm) een overweging waard.

Vond je dit een nuttige review?

1

0
Goed boek
- Jolien2021
- 22 oktober 2019
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
Goed en innovatief. Er worden diverse tools aangereikt voor goed oplossingsgericht samenwerken. Eerst het goede belonen en de dingen die niet goed gaan samen verbeteren.

Vond je dit een nuttige review?

0

0