Terug Terug

Bewust leiding geven een nieuwe methode voor beter samenwerken en overleg in de werkomgeving en het verenigingsleven

Name: Bewust leiding geven
Author: Thomas Gordon

Auteur: Thomas Gordon

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Thomas Gordon

Nederlands
Paperback
9789051211085
183 pagina's

Alle productspecificaties

Thomas Gordon

Thomas Gordon (1918-2002) was een Amerikaans klinisch psycholoog. Hij werd vooral bekend vanwege de zogenaamde Gordonmethode. In zijn boek Luisteren naar kinderen lanceerde hij deze methode om de opvoedingsstijl en de relaties tussen ouders en kinderen te verbeteren. Later paste hij de methode ook toe op andere situaties zoals onderwijs, sociale reclassering en kinderopvangverblijven.

Op bol.com vind je alle boeken van Thomas Gordon, waaronder het nieuwste boek van Thomas Gordon.

Alles van Thomas Gordon

Samenvatting

Leiding geven in een bedrijf, voorzitter zijn van een vereniging, een vergadering leiden of zitting hebben in een werkgroep of eommissie houdt in dat men moet samenwerken en overleg plegen met anderen teneinde een gemeensehappelijk doel te bereiken. Daarvoor zijn speciale vaardigheden nodig.
Men moet problemen en conflicten weten op te lossen, weerstanden tegen verandering en vernieuwing proberen te verminderen of te doorbreken, mensen gemotiveerd aan het werk kunnen zetten. Bewust leiding geven bevat een nieuwe methode gebaseerd op de succesvolle theorieën van de psycholoog dr. Thomas Gordon, de auteur van Luisteren naar kinderen en Bewust omgaan met kinderen.

In dit boek wordt zijn methode toegepast op de situatie in de werkomgeving, het verenigingsleven en andere activiteiten in groepsverband, waar het effectief leiding geven en in overleg samenwerken en organiseren van primair belang zijn om tot resultaten te komen.
Leiding geven zonder machtsstrijd houdt in dat iedereen in zijn eigen waarde wordt gelaten, de motivatie wordt bevorderd door samenwerking en overleg. Men leert ook wat men in een bepaalde situatie vooral niet moet doen.
Leiding geven volgens het Gordon-principe betekent over het algemeen betere samenwerking, meer overleg, grotere produktiviteit, effectieve besluitvorming en een goede werksfeer.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Aantal pagina's: 183
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Thomas Gordon
Hoofduitgeverij: Vbk Media

Overige kenmerken

Editie: 1
Studieboek: Nee

EAN

EAN: 9789051211085

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Persoonlijke ontwikkeling & Mindfulness

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.