Bundel Hoe word ik een rat? + Hoe raak je ze kwijt? Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers. de kunst van het konkelen en samenzweren
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- E-book
- 9789463190695
- 02 februari 2017
- 321 pagina's
- EPUB met digitaal watermerk
Joep Schrijvers
Joep Schrijvers is in 1957 in Amsterdam geboren. Na zijn gymnasium beta ging hij andragologie studeren aan de Universiteit van Amsterdam.
Na zijn studie schoolde hij zich om tot programmeur en begon zijn loopbaan in de automatisering. In het begin van de jaren negentig promoveerde hij aan de UVA, bij het Centrum voor Innovatie en Coöperatieve Technologie, op een proefschrift over computer ondersteunde cursusontwikkeling.
Hij werkte bij Bull, BSO, Origin en The Vision Web als docent, multimediaontwikkelaar en organisatieadviseur. In het maatschappelijk middenveld, de zorg, droeg hij bij aan de kwaliteitsverbetering van de ouderenzorg en de herziening van het zorgonderwijs, toen hij bij het adviesbureau SOVOV werkte.
Hoe word ik een rat?, Het maandagmorgengevoel en De andere kant van organiseren zijn enkele boeken die Joep heeft geschreven.
Samenvatting
Hoe word ik een rat: Konkelen, streken uithalen, samenzweren zijn in een organisatie een alledaagse bezigheid. Wie spant met wie samen? Wie zijn er 'twee handen' op een buik? Wie manipuleert wie, waartoe en hoe? Mensen die vertrouwen op de formele verhoudingen, op het 'nette' spel, komen bedrogen uit. Beslissingen komen niet alleen tot stand door rationele afwegingen van voor- en tegenargumenten. Nee, het andere spel, het ondergrondse politieke machtsspel, is minstens even belangrijk. In dit boek geeft Joep Schrijvers inzicht in het politieke gedoe in bedrijven. Hij beschrijft op ironische en zeer toegankelijke wijze de meest voorkomende gore streken. Hij spoort de lezer aan om 'politieker' te worden. Welke belangen streven mensen na? Over welke machtsbronnen kun je eenvoudig beschikken? Wat is je eigen niveau van 'rattigheid'? Hoe vind je de psychologische zwakheden van je tegenstrevers? Hoe speel je hoog spel? Op dit soort praktische vragen gaat de auteur in deze negatieve deugdenleer uitvoerig in. Ook opponeert hij tegen de 'verbraving' in organisaties. Veel medewerkers worden met managementtheorieën om de oren geslagen en aangespoord tot ontwikkeling, synergie, bezieling en meesterschap, terwijl hun ervaring daar haaks op staat: de ervaring van graaien, naaien en piepelen. 'Hoe word ik een rat?' is een uitzonderlijk boek, niet alleen door de stellingnamen, de anekdotes, het schaamteloze maar vooral ook door zijn stijl. Hoe raak je ze kwijt: Fraude, corruptie, machtsmisbruik en gesjoemel komen in de samenleving meer voor dan ons lief is. In zijn boek 'Hoe word ik een rat?' deed Joep Schrijvers het repertoire van de 'rat' uit de doeken. Daarin ging het over het politieke spel dat in kantoren van hoog tot laag - door managers én medewerkers - wordt gespeeld. In zijn nieuwe boek richt hij zijn pijlen op leiders en managers die hun macht in de hoogste versnelling misbruiken, maar spaart hij ook de volgers, medewerkers, niet. Waarom worden sommige leiders en managers corrupt en wreed, en blijven andere de mildheid en redelijkheid zelve? Hebben zij last van dominante alfa-genen, een verstoorde jeugd, ongetemde driften, maken zij denkfouten of zijn ze verslaafd aan hun succes? Waarom slikken wij ons commentaar in als we de baas, de leider, verkeerde dingen zien doen? Hoe ongehoorzaam zijn we als dat echt moet? Als puntje bij paaltje komt mopperen boze burgers, medewerkers, klanten, studenten, patiënten, huurders en aandeelhouders als pruilende peuters op al het onrecht dat hun wordt aangedaan. Toezichthouders dragen mede schuld aan de ontsporing van onze leiders en managers. Te veel nevenfuncties, geen verstand van zaken, inteelt en onkritisch groepsdenken, dubbele petten en een groot gebrek aan moed. Toezichthouden is meer dan een gezellig tijdverdrijf. Ook zijn er allerlei culturen en structuren die slechte leiders en managers niet corrigeren en zelfs voortbrengen. Gelukkig kunnen we aan de hand van dit boek ontsporing in een vroegtijdig stadium herkennen en er iets aan doen! Er wordt een aantal technieken besproken die beginnen met welwillende en constructieve maatregelen - het aspirientje bij beginnende hoofdpijn - en eindigen met grootschalig vreedzaam verzet - de intensive cure. De vraag is niet: Hoe krijg je goede leiders? De vraag moet zijn: Hoe komen we van slechte leiders af?!
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- E-book
- Oorspronkelijke releasedatum
- 02 februari 2017
- Aantal pagina's
- 321
- Ebook Formaat
- EPUB met digitaal watermerk
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Joep Schrijvers
- Hoofduitgeverij
- Scriptum Books
Lees mogelijkheden
- Lees dit ebook op
- Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Studieboek
- Nee
EAN
- EAN
- 9789463190695
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Ebook
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Beschikbaar in Kobo Plus
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
Het boek is erg leuk geschreven. De schrijver neemt je mee de riolen en zet de schijnwerper op het gedrag van de ratten.
Zeker aan te raden!!Vond je dit een nuttige review?11 -
Positieve punten
- e-boek.
Goed. Management krijgt hier opleiding in.
Vond je dit een nuttige review?11 -
Negatieve punten
- Achterhaald
- Onvolledig
"Managers zijn soms machtswellustelingen, soms narcistisch". Bedenk daar 5 anekdotes bij en verwijs naar literatuur van voor uw tijd en u heeft 20 pagina's van dit boek gelezen.
Dit boek is het product van een auteur die zichzelf interessant vindt en dat vooral wil laten zien. De dunbelegde stukjes bruikbare informatie zijn omhuld in stijlfiguren en onbruikbare anekdotes. Tel daarbij op dat de auteur iedere 2 pagina's zijn politieke mening in je gezicht wrijft en je hebt een klassieker in het genre zelfkastijding.
Als u een cursus retoriek of schrijfkunde volgt en u wil zien wat er gebeurt als vorm het wint van de schaarse inhoud, dan is dit boek (pardon, 'brief') een aanrader voor uw innerlijke ramptoerist.
Als u op zoek bent naar inzichten over incompetent management, de spelletjes die bedrijven spelen en hoe u zich hiertegen bewapent, blijf dan verder zoeken.
"Wij noemen ze 'goeroes', omdat 'charlatans' een te lang woord is voor de krantenkoppen".
- Managementgoeroe Schrijvers.Vond je dit een nuttige review?13
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 14 euro en 99 cent.- E-book is direct beschikbaar na aankoop
- E-books lezen is voordelig
- Dag en nacht klantenservice
- Veilig betalen
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.