Collaborating With the Enemy How to Work With People You Don't Agree With or Like or Trust
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Engels
- Paperback
- 9781626568228
- 05 juni 2017
- 168 pagina's
Samenvatting
Often, to get something done that really matters to us, we need to work with people we dont agree with or like or trust. Adam Kahane has faced this challenge many times, working on big issues like democracy and jobs and climate change and on everyday issues in organizations and families. He has learned that our conventional understanding of collaborationthat it requires a harmonious team that agrees on where its going, how its going to get there, and who needs to do whatis wrong. Instead, we need a new approach to collaboration that embraces discord, experimentation, and genuine cocreationwhich is exactly what Kahane provides in this groundbreaking and timely book.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 05 juni 2017
- Aantal pagina's
- 168
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Adam Kahane
- Hoofduitgeverij
- Berrett-Koehler Pub
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 139 mm
- Product hoogte
- 10 mm
- Product lengte
- 215 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 137 mm
- Verpakking hoogte
- 10 mm
- Verpakking lengte
- 216 mm
- Verpakkingsgewicht
- 199 g
EAN
- EAN
- 9781626568228
Je vindt dit artikel in
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
- Compleet
Lees!
Vond je dit een nuttige review?10 -
Positieve punten
- Toegankelijk
- Praktisch
- Compleet
Insightful and inspiring
Vond je dit een nuttige review?10 -
Positieve punten
- Praktisch
- nieuwe inzichten
Adam Kahane beschrijft zijn visie en aanpak bij groepen mensen die het onderling oneens zijn en toch moeten samenwerken. De situaties en ervaringen die hij schetst zijn groots van omvang, veel groter en alomvattender dan de meeste (of zelfs alle) lezers zullen ervaren. Daarom echter niet minder toepasbaar. Het zijn een aantal interessante benaderingen, die mij in elk geval hebben geholpen, om in projecten samen op te trekken en te werken richting een nader te bepalen richting en oplossing. Aanrader!
Vond je dit een nuttige review?20
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
Vaak samen gekocht
-
Sitting In The Fire: Large Group Transformation Using Conflict and Diversity€14,95Verkoop door bol
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.