De menskant van veranderen

spiral dynamics in de praktijk

  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789047003861
  • maart 2011
  • Paperback
  • 174 pagina's
Alle productspecificaties

Erik Koenders

Erik Koenders is gespecialiseerd in organisatieontwikkeling. Hij is werkzaam voor internationale ondernemingen en voor not for profitorganisaties. Hij is sparringpartner voor topmanagers in Nederland. Daarnaast is hij managing partner en initiatiefnemer van de productgroep Lean.Erik is sinds 1993 werkzaam als organisatieadviseur bij De Boer & Ritsema van Eck, sinds 2002 is hij partner .

Samenvatting

De menskant van veranderen 1e druk is een boek van Erik Koenders uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789047003861

Voor organisaties is succesvol verandermanagement cruciaal. Veranderen betekent dat de schakels van de organisatie managers en medewerkers hun gedrag aanpassen aan de hand van nieuwe businessdoelen. Om als verandermanager gedrag te helpen veranderen, moet je inzicht hebben in de waarden van je medewerkers: streeft hij naar macht of naar samen delen? Wil zij presteren om de beste te zijn of is ze gericht op geborgenheid? Zo is ook inzicht in de collectieve waarden van teams en organisaties noodzakelijk.

Het Spiral Dynamics-model van zeven waardesystemen geeft inzicht in de waarden en het gedrag van mensen, teams en organisaties. Koenders en Nientied geven heel concreet en met praktische stappen aan hoe je organisatieculturen positief kunt be nvloeden. Ze onderscheiden in dit boek zeven waardesystemen of drijfveren van mensen, en de bijbehorende effectieve gedragsvormen; de waarde 'macht en energie' uit zich zowel in daadkracht als in impulsiviteit. Aan de verandermanagers de taak om die daadkracht naar boven te halen.

Recensie(s)

De auteurs, partners van een adviesbureau, vertalen het gedachtegoed van Spiral Dynamics naar ontwikkeling van organisaties. Door inzicht te geven in basisdrijfveren van mensen en organisaties willen ze mogelijkheden aanreiken om interventies voor benodigde veranderingen effectiever te maken. De theorie van Spiral Dynamics gaat over zeven waardesystemen, die verbindend werken voor de mensen die de waarden uit een systeem delen. Deze waardesystemen hebben elk een eigen kleuraanduiding. Het onderscheid zit in orientatie op groep of individu, op verbondenheid of vrijheid, op handhaving of aanpassing, op dominantie van denken of voelen. Verder beschrijven de auteurs de praktijk van toepassing van de theorie, de competenties van de veranderaar en hun toekomstvisie op organisaties. Het boek bestaat uit tekst met enkele figuren en tabellen. Praktijkvoorbeelden vergroten de herkenbaarheid. Op uitvouwbare flaps staat in tabelvorm een samenvatting in kleur van de eigenschappen van de zeven waardesystemen. Een boek met veel verklaringen en uitleg, bestemd voor veranderkundige professionals.

Ir. Drs. L.B. Struijk

Lees de eerste pagina's

4.0
van de 5
2 reviews
0
0
0
2
0
2
  • Heldere boodschap
    1
  • Praktisch toepasbaar
    1
2
  • Moeilijk leesbaar
    1
  • Onoverzichtelijk
    1
  • Met open ogen en oren veranderen!

    Het boek van Erik Koenders en Peter Nientied is een eye-opener. En dat in de letterlijke zin van het woord. Het opent je ogen voor de mensen op je pad. Of je nu adviseur bent of manager, uiteindelijk bestaat veranderen uit niet veel meer dan het contact met mensen. Met open ogen dat contact aangaan betekent zien wat de ander beweegt. Soms letterlijk in zijn of haar houding en gedrag. En soms metaforisch in de ziel van de ander. Spiral Dynamics is een mooi instrument en voor mij niet nieuw. Toch zat er in het boek een nieuw inzicht. Een kleine parel met veel gevolgen. Het inzicht namelijk dat veranderen altijd begint van het waardesysteem van de ander. Alleen wanneer de ander zich vanuit zijn of haar waarde aangesproken voelt komt er beweging. Dat is misschien wel de belangrijkste les voor adviseurs en managers. Je eigen drijfveren als veranderaar maken dat je het avontuur van de verandering aan gaat. De mate waarin je aansluit op de drijfveren van anderen bepaalt of zij jou op dat avontuur willen volgen. Kortom, met open ogen en oren mensgericht veranderen.

    Harry Michels

    Vond je dit een nuttige review?
    6 1 Ongepaste review?
  • top op een onderdeel na
    • Heldere boodschap
    • Praktisch toepasbaar
    • Moeilijk leesbaar
    • Onoverzichtelijk

    De titel van het boek wekte gelijk mijn nieuwsgierigheid. O zo vaak staan in veranderboeken planmatige modellen waarop geen enkel mens verbinding ervaart waardoor veranderingen alleen maar irritaties en frustraties opleveren. De menskant. Heel fijn.
    Tot mijn grote plezier vind ik in dit boek veel mooie verhalen die mij helpen beeld te krijgen over hoe je nu wel die verbinding met mensen kunt maken. Wel via een model. Ik had al eerder een boek over spiral dynamics gelezen. Dat was me niet goed bevallen. Wat een ingewikkeld model. De schrijvers in dit boek brengen het er wat mij betreft een stuk beter vanaf. ik kon het na een paar weken lezen nog steeds na vertellen. Kon het gedrag wat bij de kleuren hoort hier en daar zelfs onderscheiden in mijn omgeving. Wat ik er vooral van onthoud is dat je goed moet observeren hoe mensen met elkaar omgaan in een werksetting. Dat je met hen het gesprek aan kan gaan over hoe zij de dingen doen en wat zij belangrijk vinden. pas dan kan je het met hen over veranderen hebben. Heel menselijk dus. de kleuren helpen om je observaties richting te geven en daardoor het goede gesprek te voeren.
    Toch las ik het boek niet zo snel uit. Het bleef regelmatig in mijn tas en kreeg een ander boek voorrang. Niet omdat de inhoud niet interessant was. Het duurde even voordat ik in de gaten had waarom. De menskant van het lezen vraagt ook wat. Vormgeving dus. Die motiveert mij gewoon niet. Een beetje meer wisselingen in vorm, hier en daar wat kleur of verandering in lettertype... kleine dingetjes die een boek leesbaar en aantrekkelijk maken. de tweede druk mag echt mooier. Dan wordt het volgens mij echt een boek die ikgraag nog een keer lees. Gewoon omdat het je inspireert!

    Vond je dit een nuttige review?
    3 2 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
maart 2011
Druk
1e druk
Afmetingen
23,1 x 15,1 x 1,7 cm
Aantal pagina's
174 pagina's
Illustraties
Nee
ISBN13
9789047003861
Kaarten inbegrepen
Nee

Betrokkenen

Auteur
Erik Koenders Peter Nientied
Uitgever
Business Contact

Vertaling

Originele taal
nl

EAN

EAN
9789047003861

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Subtitel
spiral dynamics in de praktijk

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Taal
Nederlands
Uitvoering
Boek
Nieuw of tweedehands
Tweedehands, Nieuw
23, 99
Op voorraad

Voor 23:00 uur besteld, dinsdag in huis Tooltip

+ bezorgopties

Verkoop door bol.com
Ontdek het nu voor 9,99 p.j.
Altijd gratis verzending

Bezorgopties

  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Kies zelf de bezorgdag
Bekijk alle bezorgopties

* Indien beschikbaar op bezorgadres. Log in voor de mogelijkheden

  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen
Andere verkopers (13)
Tweedehands
Goed vanaf € 12,00
Tweedehands

Vragen en antwoorden (0)