De taal van verandering veranderen in dialoog

Boek omdraaien

Uitgever: Scriptum

  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789055943845
  • Druk: 1
  • augustus 2005
  • 432 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Maar weinig veranderingsprocessen in organisaties verlopen succesvol. En áls een aanpak op één plaats tot succes heeft geleid, wil dat nog niet zeggen dat deze in een andere situatie ook effectief zal zijn. Sommige principes
zijn misschien opnieuw toepasbaar, maar dit staat nooit van te voren vast. Misschien heeft het wel averechtse effecten... Veranderingen vinden plaats in een specifieke context, en moeten dus ook contextspecifiek worden benaderd' aldus Rombout van den Nieuwenhof in De Taal van Verandering. Veel veranderingen zijn tegenwoordig dynamische en complexe processen. De auteur pleit ervoor veranderingen daarom niet te reduceren tot simpele modellen. Daar ligt de belangrijkste oorzaak voor falen.

In 'De Taal van Verandering' laat hij zien hoe juist verschillende perspectieven (verschillende talen) kunnen bijdragen aan het vormgeven van succesvolle veranderingen. Door in een dialoog over veranderprocessen productieve spanning' te introduceren, kunnen mentale kaders van veranderaars worden opgerekt en kunnen verschillen leiden tot rijkere aanpakken van complexe verandervraagstukken. Volgens de auteur is verandermanagement dus in essentie een dialogisch en psychologisch
proces van gemeenschappelijke betekenisgeving.

'De Taal van Verandering' omvat een uitgebreide beschrijving van organisatiekundige en veranderkundige opvattingen en vat deze samen in praktische procesbenadering van complexe veranderingsprocessen door dialoog tussen betrokkenen. Het boek is bedoeld voor senior organisatieadviseurs en senior managers en voor het HBO en wetenschappelijk onderwijs waarin
complexe veranderingsvraagstukken centraal staan.

Recensie(s)

Veranderingskunde is vaak modelmatig. En als er aandacht voor de proceskant is, dan is dat ook vaak in fases en modellen. Dit boek, een handelseditie van een proefschrift, brengt in het eerste hoofdstuk de theoretische concepties over organisatie- en veranderkunde onder de hoede van de taal. Mensen construeren hun werkelijkheid door taal. De veranderkundige zal dan ook (beelden van) veranderingen moeten construeren via dialoog met betrokkenen. In de volgende hoofdstukken wordt deze zienswijze uitgewerkt en komen de volgende elementen aan de orde: strategieen van de organisatie, organisatiestructuren, cultuurperspectieven, de rol van communicatie in veranderprocessen. Daarna pleit de auteur voor een integraal, dynamisch en contingent procesmodel en legt hij uit hoe een proces via dialoog er uit ziet. Het boek sluit af met een aantal case-studies. Een interessant, maar geen gemakkelijk boek. De doelgroep zal dan ook beperkt zijn tot senior adviseurs en wellicht zal het boek gebruikt worden in gespecialiseerde opleidingen.

Peter de Boer

5.0
van de 5
1 review
0
0
0
0
1
0
0
  • een brug tussen theorie en praktijk

    Er wordt veel over 'verandering' gedacht en geschreven. Over hoe het 'moet' of hoe het 'is'. Maar veranderingen verlopen in de praktijk vaak heel anders, lastiger, weerbarstiger. Aantrekkelijke theoretische begrippen moeten nog wel gewoon worden toegepast. En daar wringt vaak de schoen. Theorie en praktijk verstaan elkaar vaak niet. De taal van verandering laat zien dat je veranderingen meervoduig moet benaderen. Eén bril, één recept kan nooit voldoende zijn. Daarvoor is de werkelijkheid te complex. Er zijn verschillende 'talen' nodig om de verandering in beeld te krijgen. Maar verandering is ook iets wat zich tussen mensen afspeelt: in de vorm van onbegrip, verschil in wereldbeeld, andere onderliggende aannames. Het boek 'De taal van Verandering' laat beide kanten zien. Het biedt de lezer een veelheid van praktische begrippen, maar laat tevens zien waar en waarom verandering als dialoog vastloopt. De auteur is een wetenschapper en praktijkman, en laat dat zien door verschillende casussen in zijn boek op te nemen. Een echte aanrader. Maar niet voor beginners.

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Hardcover
Druk
1
Verschijningsdatum
2005-08-01
Afmetingen
24,6 x 16,9 x 4 cm
Aantal pagina's
432 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

EAN

EAN
9789055943845

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Oorspronkelijke releasedatum
2005-08-20
Subtitel
veranderen in dialoog

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Onderwerp
Management
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Aanraders
Bestbeoordeeld
Bindwijze: Hardcover
18 75
+ € 1,99 servicekosten
Alleen tweedehands
Goed
Hardcover. Ongelezen, oogt als nieuw Alleen de kaft wat doffe plekjes en achterzijde een kras
Op voorraad
Voor 12:00 uur besteld, dinsdag in huis Tooltip
Verkoop door partner van bol.com Per Boek Wijzer
Andere verkopers (5)
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis

Vaak samen gekocht