Dealing with Difficult People (HBR Emotional Intelligence Series)
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
Auteur:
Harvard Business Review
Tony Schwartz
- Engels
- Paperback
- 9781633696082
- 08 mei 2018
- 160 pagina's
Harvard Business Review
"Harvard Business Review (HBR) is a general management magazine published by Harvard Business Publishing, a wholly owned subsidiary of Harvard University. HBR is published six times a year and is headquartered in Watertown, Massachusetts.
(Bron: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"
(Bron: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"
Samenvatting
Learn how to deal with difficult colleagues and clients. At the heart of dealing with difficult people is handling their--and your own--emotions. How do you stay calm in a tough conversation? How do you stay unruffled in the face of passive-aggressive comments? And how do you know if you're difficult to work with? This book explains the research behind our emotional response to awful colleagues and shows how to build the empathy and resilience to make those relationships more productive. Books in this series are based on the work of experts including: Daniel Goleman Tony Schwartz Nick Morgan Daniel Gilbert This collection of articles includes To Resolve a Conflict, First Decide: Is It Hot or Cold? by Mark Gerzon; Taking the Stress Out of Stressful Conversations, by Holly Weeks; The Secret to Dealing with Difficult People: It's About You, by Tony Schwartz; How to Deal with a Mean Colleague, by Amy Gallo; How To Deal with a Passive-Aggressive Colleague, by Amy Gallo; How to Work with Someone Who's Always Stressed Out, by Rebecca Knight; How to Manage Someone Who Thinks Everything Is Urgent, by Liz Kislik; and Do You Hate Your Boss? by Manfred F. R. Kets de Vries. HOW TO BE HUMAN AT WORK. The HBR Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review. Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master.
Productspecificaties
Wij vonden geen specificaties voor jouw zoekopdracht '{SEARCH}'.
Inhoud
- Taal
- en
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 08 mei 2018
- Aantal pagina's
- 160
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Harvard Business Review
- Tweede Auteur
- Tony Schwartz
- Co Auteur
- Mark Gerzon
- Hoofduitgeverij
- Harvard Business Review Press
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 130 mm
- Verpakking hoogte
- 13 mm
- Verpakking lengte
- 178 mm
- Verpakkingsgewicht
- 250 g
EAN
- EAN
- 9781633696082
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Engels
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Studieboeken
Kies gewenste uitvoering
Kies je bindwijze
(2)
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 10 euro en 62 cent.
Verkoop door bol
- Gratis verzending door bol vanaf 20 euro
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
- Vandaag nog in huis (bestel ma-vr voor 12:00, bezorging tussen 17:00 en 22:00)
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
- Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)
Anderen bekeken ook
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.