Deep democracy

de wijsheid van de minderheid

Boek omdraaien

Uitgever: Uitgeverij Thema

Auteur: Jitske Kramer
  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789058719324
  • oktober 2014
  • Hardcover
  • 200 pagina's
Alle productspecificaties

Jitske Kramer

Jitske Kramer is een ervaren coach op het gebied van communicatie en leiderschap en is gespecialiseerd in het werken in een cultureel diverse omgeving, zowel binnen als buiten Nederland. Zij staat aan het hoofd van haar bedrijf Human Dimensions.

Samenvatting

Dit boek is geschreven voor mensen die conflicten willen oplossen, verschillen willen benutten, en vervolgens duurzame besluiten durven nemen. Die met elkaar en niet voor elkaar denken. Die samen vechten voor de hoogst haalbare oplossing. Dit kan met behulp van Deep Democracy, een besluitvormingsmethode die na de Apartheid is ontwikkeld in het Zuid-Afrikaanse bedrijfsleven en op dit moment in meer dan twintig landen wordt toegepast. Deep Democracy: ... is geen oude wijn in nieuwe zakken. Het biedt een werkelijk andere manier van kijken naar groepsprocessen en een verrassend doeltreffende aanpak om deze zienswijze ook echt in de praktijk te brengen ... gaat over besluitvorming met aandacht en waardering voor andere opvattingen, waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. Tegenstellingen worden niet gezien als belemmering, maar vormen de start van een creatief proces ... biedt praktische handvatten en technieken om met uitersten om te gaan. Niet vanuit de gedachte dat we dwarsliggers moeten manipuleren om zonder al te veel morren het genomen besluit te volgen. Maar vanuit de overtuiging dat krachtige besluiten ontstaan door de aanwezige diversiteit aan kennis, talenten, ervaringen en emoties te combineren ... geeft handen en voeten aan termen als: verbindend leiderschap, co-creatie, participatief leiderschap, inclusie, 'nieuw organiseren' en sociale innovatie.

Recensie(s)

Als manager is het goed om vaker naar professionals op de werkvloer te luisteren. Het liefst naar medewerkers die niet altijd het hoogste woord hebben. De methode van luisteren naar de minderheid, is na de Apartheid ontwikkeld in het Zuid-Afrikaanse bedrijfsleven. De methode wordt in meer dan twintig landen toegepast. Dit boek biedt praktische technieken en handvatten om tot het beste resultaat te komen. Vanuit de visie dat de sterkste besluiten worden genomen door een diversiteit aan talenten, ervaringen en emoties. Dit alles heeft te maken met het echt naar elkaar luisteren. De taal en visie zijn gericht op hybride samenwerkingsvormen, waarbij de leider gebruikmaakt van de verschillen om tot een resultaat of oplossing te komen. De auteur is helder in haar taalgebruik. Voorzien van duidelijke schema's. Met opdrachten en in de bijlagen verdere tools en technieken. De praktische inhoudsopgave helpt de gebruiker om snel te kunnen kiezen waar het meest behoefte aan is. Een prettige, nog redelijk onbekende methode, die bij veel organisaties ook in het klein toepasbaar is.

Karin van Wylick

4.7
van de 5
12 reviews
0
0
0
4
8
25
  • Praktisch toepasbaar
    5
  • Toegankelijk
    4
  • Heldere uitleg
    4
  • Inspirerend
    4
  • Goede kwaliteit
    4
  • duurzaam
    4
1
  • theorie beetje dunnetjes
    1
Toon meer punten Toon alleen de eerste 3 punten
  • Meer doen met minderheidsstem
    • Praktisch toepasbaar
    • krachtig principe
    • theorie beetje dunnetjes

    ‘De wijsheid van de minderheid’, de ondertitel van dit boek van Jitske Kramer, pakt meteen de kern van het verhaal. Kramer kwam vanuit een antropologische achtergrond in de zakelijke trainerswereld terecht. Zij smeedt beide werelden slim samen in haar uiteenzetting van de Deep Democracy techniek, een methode die zij zelf leerde van het grondleggers-echtpaar Myrna en Greg Lewis. Zij baseerden zich op werk van psycholoog en publicist Arnold Mindell. Centraal in het werk van Mindell staat het naar voren halen van een zachte, afwijkende stem in het oplossen van conflicten. In veel organisaties klinken overheersende opvattingen vrij duidelijk. Dat is het ‘la la la’ in een organisatie: als daar het ‘li’ van de tegenstem aan kan worden toegevoegd, levert dat besluitvorming op met meer consensus, die innovatiever is én krachtiger doorwerkt.

    Het boek Deep Democracy volgt - net als de methode - een overzichtelijke stapsgewijze aanpak. Het vliegt wat boven (antropologische) kennis over roltheorie en groepsprocessen, beschrijft de vijf stappen van de Lewis-methode en geeft tips en praktijkvoorbeelden. Afsluitend is er een hoofdstuk gewijd aan metaskills voor begeleiders. Het boek is verluchtigd met strip-achtige illustraties van de steeds terugkomende ijsberg metafoor over onderstroom en bovenstroom in organisaties.

    Jitske Kramer is een praktijkmens pur sang, ze kreeg in 2014 de NOBTRA titel Trainer van het jaar. Haar ervaring spreekt boekdelen. Kramer is niet zuinig in het delen van leerzame successen en blunders én geeft in detail aanwijzingen rond de timing van interventies. Uit opmaak, voorbeelden en samenvattingen aan het einde van elk hoofdstuk spreekt de wens om het gedachtengoed van Mindell én de Lewis-methodiek toegankelijk te maken. Zoals vaker met praktijkboeken, wordt de methode uiteengezet, maar klinkt tegelijkertijd de waarschuwing om dit (als lezer/trainer/coach) niet zomaar toe te passen. Don’t try this at home. Daarvoor kun je terecht bij de trainingen die het bureau van Kramer biedt.

    Los van de praktijkervaring, had het boek voor mij aan waarde gewonnen met een meer stevig theoretisch fundament. Als lezer krijg je een summier idee van de schouders waar het gedachtengoed van Mindell op leunt. Maar die kennis mag ook uit andere bronnen komen, leren we vanuit Deep Democracy. Daarom als afsluiting een tip voor een (zelf toe te voegen) ‘li’ als wetenschappelijk kader naast het ‘la la la’ van de praktijk. Lees ook eens ‘Rocking the boat’ van Debra Meyerson, die 15 jaar promotie onderzoek deed naar de stem van de minderheid in organisaties. Want diversiteit maakt kennis zoveel rijker.

    Vond je dit een nuttige review?
    14 1 Ongepaste review?
  • Het ideale principe
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Zo zou het moeten gaan maar in vele organisaties werkt het anders. Macht en politiek spelen een belangrijkere rol dan het gebruik maken van het niet gehoorde potentieel. Dat leidt tot het sabbotage gedrag wat heel herkenbaar is. Helder beschreven boek van een uitgangspunt waar ik zeer in geloof en mij erg boeit.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Zelfsturende teams en deep democracy
    • Goede kwaliteit
    • Voordelige koop
    • duurzaam
    • een must voor zelfsturende teams
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    De methode, die in dit boek staat beschreven is in mijn ogen het enig juiste antwoord op de door managers bedachte 'zelfsturende teams' (= doorschuifsysteem van verantwoordelijkheden naar de werkvloer, ofwel een flinke bezuiniging) die echter bij een goede, professionele begeleiding heel wat kan opleveren voor die werkers in zo'n zelfsturend team.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 1 Ongepaste review?
  • Werken met de waarde van de minderheid
    • duurzaam
    • concreet

    Geschreven bij Deep democracy

    Interessant voor mensen die met groepen, teams etc werken.
    Het geeft een helder beeld en toepasbaar stappenplan om meer- en minderheid op een gelijkwaardige manier ‘in gesprek’ te brengen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Deep Democratie

    Ik heb het artikel snel en in goede orde ontvangen, zoals altijd kan ik wel zeggen.
    Dus niets te klagen.
    Ik heb "Deep democratie" nodig voor mijn verdere research en mijn verwachtingen, redelijk hoog, zijn allemaal waar gemaakt.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Zeer goed!
    • Goede kwaliteit
    • Voordelige koop
    • duurzaam

    Ik ben zeer tevreden over dit artikel. Wat ik vooral goed vind: Goede kwaliteit, Voordelige koop, Duurzaam

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Goed!
    • Goede kwaliteit
    • Voordelige koop
    • duurzaam

    Ik ben zeer tevreden over dit artikel. Wat ik vooral goed vind: Goede kwaliteit, Voordelige koop, Duurzaam

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Deep democracy
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Een goed en fijn leesbaar boek. Heel informatief en praktisch.
    Aanrader voor mensen die vastgelopen groepen in beweging willen brengen en houden.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Praktisch toepasbaar boek
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Verrassend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Gemakkelijk leesbaar, goed toe te passen in de praktijk. Wat het boek zegt doet het ook.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Goed boek
    • Goede kwaliteit

    Geschreven bij Deep democracy

    Dit boek gaat over de wijsheid van de minderheid, hoe belangrijk die is en hoe je daar naar kunt luisteren

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Zeer goed
    • Goede kwaliteit
    • duurzaam

    Positieve punten van dit artikel zijn: goede kwaliteit en duurzaam.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Andere manier van besluitvorming
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Verrassend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Mooi handboek, praktisch toepasbaar en goed doordacht. Een must voor iedereen die zich richt op conflicthantering en besluitvorming. Van de schrijver van het managementboek van 2016!

    En als je geïnspireerd zijn er de verdiepende trainingen via de academie vr Organisatiecultuur.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 1 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Hardcover
Verschijningsdatum
oktober 2014
Druk
1e druk
Afmetingen
21,8 x 21,5 x 1,8 cm
Aantal pagina's
200 pagina's
Illustraties
Nee
ISBN13
9789058719324
Kaarten inbegrepen
Nee

Betrokkenen

Auteur
Jitske Kramer
Uitgever
Uitgeverij Thema

EAN

EAN
9789058719324

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Select ledenvoordeel
Gratis verzending, Gratis Vandaag Bezorgd, Gratis Vandaag Ophalen, Gratis avondbezorging, Gratis zondagbezorging
Nieuw of tweedehands
Nieuw
Onderwerp
Management, Accounting
24, 95
Op voorraad

Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis Tooltip

+ bezorgopties

Verkoop door bol.com
Ontdek het nu voor 9,99 p.j.
Altijd gratis verzending

Bezorgopties

  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)
  • Vandaag nog in huis (bestel voor 12:00, bezorging tussen 18:00 en 22:00)
Bekijk alle bezorgopties

* Indien beschikbaar op bezorgadres. Log in voor de mogelijkheden

  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen
Andere verkopers (3)

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)