Gratis verzending vanaf 20 euro, gratis retourneren, bezorging waar en wanneer je wilt met   artikelen*

Futuring organisations for millennials

een HRM-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials

Futuring organisations for millennials
Afbeelding 1 van 2
  • Nederlandstalig
  • 113 pagina's
  • 9789491743658
  • januari 2017
Alle productspecificaties

Samenvatting

Dit boek gaat over een steeds grotere groep op de arbeidsmarkt. Het zijn de millennials, geboren tussen 1980 en 2000. Over 10 jaar vormen zij maar liefst 75% van de totale beroepsbevolking.
Millennials kiezen primair voor uitdagend werk en niet voor een werkgever.
Daarom is het voor werkgevers een uitdaging om millennials aan zich te verbinden. Millennials laten zich niet verleiden door een mooi salaris. Zij willen opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en ontvangen graag continu feedback. 'Lifelong learning' is voor millennials 'a way of life'. Zij zoeken coaching en inspiratie in leidinggevenden en werken bij voorkeur op een informele manier samen in een platte organisatie.
Veel organisaties hebben nog een lange weg te gaan, willen zij voor
millennials een aantrekkelijke werkgever zijn. Organisaties hebben
millennials keihard nodig om toekomstbestendig te zijn en te blijven.
De komst van hoogopgeleide millennials in organisaties verandert de dynamiek op de werkvloer. Millennials doorbreken de status quo, zijn wegbereiders, voor de generatie na hen én voor hun voorgangers!
De vraag wat organisaties kunnen doen om een aantrekkelijk werkgever voor millennials te zijn, is daarom actueel en speelt in dit boek de hoofdrol.

Recensie(s)

Dit boek gaat over de doelgroep 'Millennials' die geboren is tussen 1980 en 2000 en nu op de arbeidsmarkt komt. Deze groep zoekt opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden en ontvangt graag feedback. Aan de orde komen onder andere kenmerken van millennials, aantrekkelijk werkgeverschap, organisatieveranderingen en de rol van de manager, moderne organisatievormen: de holacratie, netwerkorganisatie en cocreatie en tot slot HRM-essenties en de rol van HRM in moderne organisaties. Het boek is gebaseerd op een praktijkonderzoek dat van augustus 2015 tot november 2016 is uitgevoerd. De auteur is gepromoveerd op het thema organiseren en managen van succes in organisaties, is lector en heeft een adviesbureau op het gebied van organisatieontwikkeling en HRM. Het boek is duidelijk geschreven, heeft een prettige lay-out en is een absolute aanrader voor zowel HR-managers als lijnmanagement. Met een overzicht van literatuur en bronnen.

M. van Berkel

Reviews Futuring organisations for millennials

  • Praktisch toepasbaar (2)
  • Heldere boodschap (2)
  • Overzichtelijk
Schrijf een review
  • Prima boek!
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    informatief, leest makkelijk weg.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Nuttig onderzoek over millennials
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Duidelijk en goed geschreven en onderbouwd onderzoek

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Auteur
Karin Manuel
Redactie
Maya Dornseiffer
Maya Dornseiffer
Soort
Met illustraties
Taal
Nederlands
Afmetingen
6x239x169 mm
Gewicht
213,00 gram
Verschijningsdatum
januari 2017
Druk
1
ISBN10
9491743651
ISBN13
9789491743658

Je vindt dit boek in

Categorieën
Uitvoering
Boek
Studie of Management
Managementboek
Verschijningsjaar
2017
Nieuw of tweedehands
Tweedehands

Uit ons lees Magazine

Recensie over In Einsteins achtertuin - Amanda Gefter

Lees hier de recensie van Miranda Schuchhard over In Einsteins achtertuin, van Amanda Gefter.

Lees volledig artikel
Bindwijze: Paperback
29, 95
Op voorraad. Voor 23:00 uur besteld, morgen in huis Tooltip
Verkoop door bol.com
  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen
Andere verkopers (3)
Tweedehands
vanaf € 26,00
Tweedehands

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden

Over dit artikel zijn nog geen vragen gesteld.