Gedoe komt er toch zin en onzin over organisatieverandering
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- Hardcover
- 9789055943982
- 01 januari 2005
- 101 pagina's
Samenvatting
In dit boek worden tien klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak gesteld. Wijsheden waar op het eerste gezicht niets tegen in te brengen valt: natuurlijk moet je draagvlak hebben, uiteraard is het belangrijk dat de top erachter staat. En er is niets tegen een helder doel. Maar gek genoeg is dat juist wat er 'mis¹ is met deze wijsheden: als ze zo vanzelfsprekend zijn, waarom is het dan zo nodig om ze steeds weer te noemen? Wat is hun functie in het veranderingsproces?
Al die open deuren over organisatieverandering komen rechtstreeks voort uit het klassieke gedachtegoed over organiseren en managen. Het zijn opvattingen die de bureaucratie juist veroorzaken of versterken. En dus zijn het misvattingen als je toe wilt naar een niet-klassieke, niet bureaucratische organisatie. Het adagium 'geen gedoe' is de rode draad die al die onzinnige wijsheden bij elkaar houdt. Maar organisatieveranderingen geven gedoe. Altijd. Veel of weinig, boven- of ondergronds, heet of koud. De boodschap van dit boek: probeer 'gedoe¹ niet te vermijden, maar zorg juist dat het op tafel komt.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Hardcover
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 januari 2005
- Aantal pagina's
- 101
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- J. Swieringa
- Tweede Auteur
- J. Jansen
- Co Auteur
- J. Jansen
- Hoofdillustrator
- P. de Wit
- Tweede Illustrator
- P. de Wit
- Hoofduitgeverij
- Scriptum Books
Character
- Personage
- Geen personage
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 140 mm
- Product hoogte
- 15 mm
- Product lengte
- 218 mm
- Studieboek
- Nee
- Verpakking breedte
- 140 mm
- Verpakking hoogte
- 15 mm
- Verpakking lengte
- 218 mm
- Verpakkingsgewicht
- 280 g
EAN
- EAN
- 9789055943982
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Het nieuwe veranderen.
Positieve punten
- Heldere boodschap
- Praktisch toepasbaar
Handzaam boekje wat je snel uit hebt. Leest lekker door. Alle andere boeken over veranderingsmanagement kunnen de prullenbak in! Kern is om belanghebbenden verantwoordelijk te maken voor een probleem en het probleem te laten erkennen. Gevaar van betrekken tot is dat het niet automatisch leidt tot acceptatie van de oplossing! Vandaar het verantwoordelijk maken! Ik geloof in deze aanpak.
Vond je dit een nuttige review?30 -
't is maar dat je 't weet!
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- duurzaam
Dit is waar je maar beter op voorbereid kan zijn. Leest makkelijk en doet het goed om als geschenk in zakelijke relaties te geven
Vond je dit een nuttige review?00 -
Niet bang zijn gedoe want dat komt er.
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- duurzaam
Makkelijk geschreven boekje met praktische voorbeelden.
Vond je dit een nuttige review?00 -
Organisatie verandering
Positieve punten
- Praktisch
Leerde hij veel van
Vond je dit een nuttige review?00 -
Weg met de klassiek organisatie structuur!
Positieve punten
- Goede kwaliteit
- Voordelige koop
- leest gemakkelijk weg
Dit boekje leest lekker weg en omschrijft op een duidelijke manier de onzin van de klassieke organisaties en hoe je als organisatie naar je personeel kan luisteren. Het is niet alleen handig voor het bedrijfsleven maar zeer zeker voor alle instanties en scholen. Het wordt tijd dat de motivatie vanuit het personeel komt en dat daar naar wordt geluisterd.
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 17 euro en 50 cent.- Gratis verzending door bol vanaf 20 euro
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Anderen bekeken ook
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.