Geef gas bij oranje! en 49 andere manieren om organisatieproblemen op te lossen

Geef gas bij oranje!
Afbeelding 1 van 18
  • Nederlands
  • Hardcover
  • 9789089651174
  • Druk: 1
  • maart 2012
  • 223 pagina's
Alle productspecificaties

Bastiaan van Gils

Bastiaan van Gils is adviseur, trainer en spreker over gedrag- en organisatieverandering. Hij leerde over de spelregels van systemen in zijn opleiding Technische Natuurkunde. Hij maakte grondig kennis met zichzelf en de wegen van de mens bij Phoenix Opleidingen. In het organisatieadviesvak is hij vooral geboeid door het wonderlijke samenspel van mensen in woord en daad.

Bij House of Performance verheldert hij sinds 2005 met klanten hun (strategische) ambitie en de weg daarnaartoe. Hij maakt onderliggende patronen inzichtelijk en verandert sleuren door middel van micro-interventies in beweging. Het liefst maakt hij daarmee grotere ingrepen overbodig.

Samenvatting

Natuurlijk moet u in het verkeer gewoon stoppen als het licht oranje is. Maar in uw organisatie moet u zo nu en dan juist gas durven te geven. Ook al is dat tegen de regels. Komt die verandering maar niet op gang, zit dat ene traject volkomen vast, of moeten de resultaten gewoon beter? Geef gas bij oranje! voert vijftig herkenbare praktijkvoorbeelden ten tonele van managers die met veelvoorkomende organisatieproblemen worstelen. Deze managers bestrijden hun obstakels op een tegendraadse, vernieuwende of atypische manier. Geef gas bij oranje! biedt u de lessen en inspiratie om met minder moeite een adequate, maar (soms) onorthodoxe oplossing voor uw problemen te vinden. Hou op met beren schieten (tot je ze tegenkomt); blijf je team verrassen; stop met analyseren; koester die zuurpruim aan je borst; organiseer een kamelenrace; en ... lap die communicatieregels nu eens gewoon aan je laars! Bastiaan van Gils, Arjon van Lieshout en Renée de Boo zijn organisatieadviseurs bij House of Performance en realiseren samen met hun klanten verandering bij organisaties. 'Mensen laten excelleren' is hun motto. Als managers en hun adviseurs organisaties willen veranderen, dan is dit vaak zonder succes: ofwel men versterkt de bestaande problemen met nieuwe oplossingen, ofwel men is bezig met intelligente rituelen zonder effect. Dat komt omdat denken en doen, ook in management, veelal twee gescheiden werelden zijn. Alleen wie de tijd neemt om na te denken terwijl hij met de voeten in de modder staat, en daarbij accepteert nog een beetje verder weg te zakken, komt tot echt vernieuwende ideeën over organiseren. De auteurs van dit boek laten eerste klas denkwerk vanuit de modder zien. Bravo! - Huibert de Man, universitair hoofddocent management Open Universiteit en zelfstandig adviseur

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Hardcover
Druk
1
Verschijningsdatum
maart 2012
Afmetingen
Afmeting: 21,8 x 13,6 x 2,1 cm
Aantal pagina's
223 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

EAN

EAN
9789089651174

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
416 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
136 mm
Verpakking hoogte
21 mm
Verpakking lengte
218 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Snelle bezorgopties
Gratis verzending
Nog geen reviews
Bindwijze: Hardcover
24 95
Op voorraad
Voor 15:00 uur besteld, morgen in huis Tooltip
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door --- LIFESTYLE PROVIDERS ---
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via --- LIFESTYLE PROVIDERS ---
Andere verkopers (2)

Vaak samen gekocht