Getting teams done

een praktische methode voor teamproductiviteit

Boek omdraaien
  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789462200418
  • november 2013
  • Paperback
  • 160 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Getting teams done 1e druk is een boek van Marco Bogers uitgegeven bij Academic Service. ISBN 9789462200418

Je team staat voor grote uitdagingen, maar het werken met lijstjes en gedetailleerde planningen brengt jullie nu niet meer verder. Er zijn bovendien irritaties en spanningen in de samenwerking geslopen, ingegeven door ego's en politiek. Dat alles heeft tot gevolg dat dingen niet gedaan worden en kansen blijven liggen. Met Holacracy is het mogelijk om zulke 'spanningen' om te zetten in flow: om te werken vanuit een gezamenlijke focus die het mogelijk maakt als team snellere en betere beslissingen te nemen. Essentieel daarvoor is helderheid over rollen en verantwoordelijkheden, supereffectieve meetings, en eenduidige spelregels voor betere besluitvorming. Holacracy is een team- en organisatiemethodiek die verder gaat waar Getting Things Done ophoudt. De aanpak heeft een hoog praktisch gehalte en is voortgekomen uit jarenlange praktijkervaring in diverse sectoren. Aan de hand van een herkenbare casus wordt de lezer meegenomen in de belevenissen van een team dat deze aanpak aan den lijve ervaart.

Recensie(s)

'Getting things done' (2008)* van David Allen is de basis van deze uitgave die een logisch vervolg is om deze methode ook voor teams in te zetten. Aan de hand van een verhaallijn, van de marketingmanager die een grote klus op de rails moet zetten, wordt de implementatie van Getting Teams Done geïllustreerd. De marketingmanager vraagt zich of zijn team de grote klus kan klaren en met behulp van deze methode gaat het met vallen en opstaan lukken. De methode komt neer op gestructureerd samenwerken aan de hand van rollen en verantwoordelijkheden en deze vorm van samenwerken wordt Holacracy genoemd. Holacracy legt de nadruk op het verbeteren van de processen om zo uiteindelijk de structuur van de organisatie te verbeteren en het 'hogere doel' van een bedrijf te bereiken. Je zoekt de spanning op, in jezelf, in de samenwerking en zet deze energie om in activiteit. Holacracy heeft veel principes van sociocratie overgenomen en dit samen met de uitgangspunten van Getting Teams Done tot een nieuwe methode gevormd.

Paulien Schreuder

Lees de eerste pagina's

5.0
van de 5
8 reviews
0
0
0
0
8
23
  • Praktisch toepasbaar
    8
  • Heldere boodschap
    4
  • Toegankelijk
    3
  • Inspirerend
    3
  • Heldere uitleg
    3
  • Overzichtelijk
    2
0
Toon meer punten Toon alleen de eerste 3 punten
  • nieuw inspirerend teamwork!
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Prettig duidelijk boek. Als vervolg op getting things done, maar dan voor teams. Naast duidelijke uitleg ook meteen een uitgewerkt praktijkvoorbeeld. Heldere taal, prettig te lezen; om zo mee aan de slag te gaan!

    Vond je dit een nuttige review?
    4 0 Ongepaste review?
  • Managementboek van het jaar
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Getting Teams Done zou managementboek van het jaar moeten worden -- voor mij is het dat al. Het maakt een complex onderwerk zeer toegankelijk, en is nog onderhoudend ook. Eindelijk een boek dat ik aan anderen kan geven als introductie.

    De auteurs spreken duidelijk uit ervaring, en iedereen die wel eens in een organisatie gewerkt heeft, zal de problematiek zeker herkennen. Meer dan herkenning, echter, biedt het een complete en werkbare oplossing aan, en ik kan uit ervaring zeggen dat het werkt. Dit is het boek dat onze directeur heeft overtuigd om hier mee aan de slag te gaan.

    Voorkennis van de Getting Things Done methode is niet vereist om het boek te kunnen volgen.

    Vond je dit een nuttige review?
    3 0 Ongepaste review?
  • Herkenbaar en praktisch
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Ik kan mij alleen maar aansluiten bij de andere review. Het boek leest zeer vlot, is zeer goed gestructureerd en door de afwisseling met de real-life case zeer herkenbaar. Een aanrader en de moeite om er in de praktijk het maximum van toe te passen.

    Vond je dit een nuttige review?
    3 0 Ongepaste review?
  • Leidinggeven anders bekeken ....
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Dit boek geeft een goed beeld hoe organisaties vandaag zouden moeten werken, in een open vertrouwde omgeving waar elke medewerker evenveel waarde en respect mee krijgt.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Holocracy duidelijk uitgelegd
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • makkelijk leesbaar

    Zeer goed leesbaar Nederlandstalig managementboek, waarin je in een paar uur tijd alles te weten komt over de ins en outs van Holocracy: wat is het en hoe kun je deze methode om je team in een flow te krijgen invoeren in je eigen team/ organisatie.
    De opbouw van het boek is helder. De theorie wordt verduidelijkt met een praktijk case. Hierdoor is het boek op meerder manieren te lezen - alleen de theorie, alleen de praktijk case of uiteraard beide.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Lekker leesbaar
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap
    • makkelijk leesbaar

    Het boek neemt je door de verhalende vorm helemaal mee in de gedachtengang rond het organiseren van een bedrijf. Waarom doe je wat je doet? En waarom doet wie wat hij/zij doet?

    In heel simpele taal (je hoeft echt geen snars van management terminologie te begrijpen) vertellen ze waarom een andere manier van organiseren ook mogelijk is. En ze zijn eerlijk over de worstelingen die daar bij horen. Het boek leest echt lekker weg. Ik heb er een paar uurtjes over gedaan.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Praktisch boek
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Makkelijk leesbaar boek dat je goed aan het denken zet over teams!

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
  • Doe het eens anders
    • Overzichtelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Laat je inspireren door op een andere manier het werk te organiseren

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
november 2013
Druk
1e druk
Afmetingen
23,2 x 15,1 x 2 cm
Aantal pagina's
160 pagina's
Illustraties
Met illustraties
ISBN13
9789462200418
Kaarten inbegrepen
Nee

Betrokkenen

Auteur
Marco Bogers Marco Bogers
Uitgever
Academic Service

EAN

EAN
9789462200418

Overige kenmerken

Books Genre
managementboeken
Extra groot lettertype
Nee

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Aanraders
Bestbeoordeeld
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nieuw of tweedehands
Nieuw
Onderwerp
Management
Bindwijze: Paperback
21, -
Op voorraad

Voor 23:59 uur besteld, morgen in huis Tooltip

+ bezorgopties

Verkoop door bol.com

bezorgopties

  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)
  • Vandaag nog in huis (bestel voor 14:00, bezorging tussen 18:00 en 22:00)
Word lid van Select en maak gratis gebruik van alle bezorgopties

* Indien beschikbaar op bezorgadres. Log in voor de mogelijkheden

  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen
Andere verkopers (4)

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (1)

  • Kan ik dit boek ook als ebook kopen?
    Login om deze vraag te beantwoorden