Glimpieper of Eigenheimer?

laat de hele organisatie leren

Boek omdraaien
  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789079922017
  • december 2008
  • 135 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Glimpieper of Eigenheimer? 1e druk is een boek van Willemijn Berg uitgegeven bij Barnyard Publishers. ISBN 9789079922017

Glimpieper of Eigenheimer? Laat de hele organisatie leren

Het menselijk kapitaal is voor steeds meer bedrijven en instellingen de cruciale overlevingsfactor. We moeten talent aantrekken, koesteren, door laten groeien. Er wordt ruimhartig ge nvesteerd in de doorontwikkeling van het selecte gezelschap high potentials.

Willemijn Berg en Monique van der Meer ondersteunen bedrijven bij de inrichting en verbetering van leeromgevingen, de zogeheten Corporate Academies. Hun
achtergrond van onderwijstechnologie en sociale wetenschappen en hun jarenlange ervaring aan de top van het bedrijfsleven vormde de basis van een karakteristieke
aanpak waarmee zij opleidingen herstructureren en complete academies van de grond af vormgeven.

Verder dan window dressing
Berg & Van der Meer staan voor bedrijfsbrede permanente educatie. Dus niet alleen mooi weer spelen voor de aanstormende glimpiepers, maar ook zorgen dat de hele
kritische massa aan eigenheimers zich blijft ontwikkelen. Juist bij die grote groepen stille krachten levert schooling rendement op.

Wat doe ik op deze cursus?
Glimpieper of Eigenheimer? is een enerverende zoektocht door de wereld van human resources, opleidingskracht en de strategie daarachter. Wie krijgt uit eindelijk
de beste mensen? In een opvallend vlotte schrijfstijl biedt dit boek een doorkijk in het werken en leren op het hoogste niveau in organisaties. Onmisbaar leesvoer voor
bestuurders, managers, opleidingsspecialisten en iedereen die zich ooit heeft afgevraagd waarom hij op deze cursus zat.

Glimpieper of Eigenheimer? bevat inspirerende ervaringen van uiteenlopende opdrachtgevers, met rake observaties en persoonlijke kanttekeningen. Daarnaast omvat het boek praktische kennis over opleiden binnen organisaties, met aandacht voor inrichtingsmodellen en online leren.

Recensie(s)

Dit boek gaat over opleiden en ontwikkelen binnen bedrijven en organisaties en het belang van het hebben van een eigen Corporate Academy en een opleidingenstrategie. Naast een visie over dit onderwerp komt ook een aantal praktijkcases aan bod. Het boek bevat onder andere een praktisch inrichtingsmodel en geeft meer informatie over Learning Management Systemen. De auteurs ondersteunen bedrijven bij de inrichting en verbetering van leeromgevingen, de zogeheten Corporate Academies. Dit boek is interessant voor opleidingsadviseurs en specialisten, maar ook voor bestuurders en (human resources) managers die het opleiden en ontwikkelen van medewerkers willen verbeteren. Het is prettig leesbaar en bevat mooie praktijkvoorbeelden en uitspraken. Voorzien van kleurenfoto's; achterin een literatuuroverzicht.

M. van Berkel

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Verschijningsdatum
december 2008
Druk
1e druk
Afmetingen
23,9 x 16,9 x 1,8 cm
Aantal pagina's
135 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Met illustraties

Betrokkenen

Auteur
Willemijn Berg Monique van der Meer
Co-auteur
Monique van der Meer
Illustrator
M. Uilenbroek
Co-illustrator
M. Uilenbroek
Redacteur
B. Donkers
Co-redacteur
B. Donkers
Uitgever
Barnyard Publishers

EAN

EAN
9789079922017

Overige kenmerken

Bindwijze
Hardcover
Extra groot lettertype
Nee
Subtitel
laat de hele organisatie leren

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Verschijningsvorm
Hardcover
Uitvoering
Boek
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nog geen reviews
Bindwijze: Hardcover
17, 50
5 - 9 dagen Tooltip
Verkoop door partner van bol.com De.Boekenzaak
  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
Andere verkopers (6)

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)