Gung Ho! een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren

Beste toekomstige lezer, Dit boek geeft je een uitstekende leidraad hoe je organisaties (maar ook prive) kan veranderen zodat de mensen beter, slimmer en met veel meer plezier werken en leven. Ik gebruik de methode al jaren als interim manager met groot succes en geef het regelmatig als kado voor mijn zakelijke vrienden. Gung Ho! my friend Ad van der Linden

Hoe we kunnen leren van dieren is voor mij al jaren een weet. Maar hier wordt het weer eens bevestigd met andere dieren. Uiteindelijk gaat het om toepassen en doen van de inzichten die we van dieren kunnen leren. Prachtig toegankelijk boek.

Geschreven bij Gung Ho !

Het boek geluisterd, onderweg naar kantoor. Ondanks een niet echt sprankelende vertelstijl, geeft dit boek een paar aanknopingspunten hoe je jouw medewerkers kunt enthousiasmeren. Niet alleen een hoera-verhaal, maar ook een onderbouwing.

De manier waarop het boek is geschreven spreekt mij enorm aan, begin bij het eind. Prachtige wijze woorden worden uitgesproken in dit boek met duidelijke dialogen. Ook laat dit boek goed zien wat de natuur ons kan leren. Duidelijke tips die je in de praktijk makkelijk door kunt voeren, mocht je tips willen om meer "spirit" in je bedrijf te creeren, dan is dit het boek. Aanrader dus!

Geschreven bij Gung Ho!

Ik vind het een inspirend boek om zelf met intrinsieke kracht van je team aan de slag te gaan, ik raad het iedereen aan die wel eens tobt over het effect of uitwerking van zijn of haar leidinggeven of zijn of haar leidinggevende(n) Concrete denkwijzen waar jezelf over kan nadenken met leuke rode draad en praktijkvoorbeelden

Geschreven bij Gung Ho!

Ik heb al 17 jaar een bedrijf en betrek mijn personeel al jaren in het leiding geven. Ik vond het boek geweldig en eenvoudig. Ik heb het boek aan vele mensen laten lezen en iedereen was enthousiast. Geen moeilijke onwerkbare zaken in dit boek maar toepasbare handvaten EN LEUK OM TE LEZEN ....... Ger Kommers

Het boek is vlot te lezen. Elke keer dat ik opnieuw in het boek naar iets zocht werden zaken duidelijker en verglijkbaarder. Dit is een waardevolle aanvuller op de zoektocht naar de manier waarop je enthousiasme en inspiratie in je organisatie kunt brengen. Als de theorie van Gung Ho je aan spreekt kun je er veel aan hebben. Kort om een boek die managers gelezen moeten hebben.

Geschreven bij Gung Ho!

Teleurstellend, te zweverig, zeer idealistich en je moet een hele lange adem hebben om hiermee aan de slag te gaan. Al met al is de theorie te mooi om waar te zijn en daarom niet toepasbaar ben ik bang. Benieuwd of de schrijvers van de andere recencies het ook in de praktijk hebben kunnen brengen ? (na 3 jaar moeten de eekhoorn/bever/gans methodes kunnen werken)

lekker dun boekje, leest lekker weg en inspireert enorm! Is echt een eye-opener, je leest het en denkt: wat is motiveren toch eigenlijk kinderlijk eenvoudig! Gung ho! Bever edwin

Door het lezen van Gung Ho ben ik mij bewust geworden van de invloed van mijn energie op anderen. Door mensen op de werkvloer overal bij te betrekken worden ze meegenomen in een positieve flow.

Een praktisch en zeer motiverend boek voor een goede samenwerking en mooi resultaat.

In het boek staan geen moeilijke dingen. Het is een methode om mensen te motiveren en te inspireren die eenvoudig toepasbaar is.
Met een woord: "Geweldig"

Geschreven bij Gung Ho!

Gung Ho is fantastisch, bruikbaar en zeer inspirerend. Een must voor iedereen die meer uit leiding geven wil halen!

Leuk boek! Leuk verhaal en direct punten waar je als medewerker of leidinggevende mee aan de slag kunt!!

voor een tweedehands exemplaar ziet het boek er netjes uit. Goede prijs-kwaliteitsverhouding

Als pluspunt zou ik zeggen: inspirerend .

Pluspunt van dit boek: voordelige koop

Superboek.
Helder, duidelijk leesbaar.
Aan te bevelen voor elke manager.

een inspirerend boek over strategisch leiderschap

Geschreven bij Gung Ho!

Must voor managers en eigenaars

Aangenaam verrast!
Dit boek geeft je op een eenvoudige wijze een kijk op de elementaire factoren die je dient te respecteren bij veranderingen.
Vaak onderschatten managers de impact van veranderingen. Zelf zijn ze al lang klaar met de ontwerpen van het
plan maar zijn ze in hun gedrevenheid de motor van het bedrijf vergeten. De schrijvers laten je genieten van een duidelijk herkenbaar verhaal. Ze tonen hoe je als manager de problemen bij je management kan vermijden door je medewerkers te motiveren.
Ik heb dit boek gelezen met enige verbazing. Treffende vergelijkingen met de realiteit.
Herkenbare standpunten binnen het management.
De drie karakters die gebruikt worden in dit boek hangen niet echt boven mijn bureau maar blijven toch ergens aanwezig in het dagelijks handelen. Ik betrap me toch regelmatig dat ik ergens zit te denken aan een eekhoorn, bever of gans. Bizar? Neen, eerder handig.
Dit boekje is volgens mij een zeer aangenaam voorgerecht voor het zwaardere wetenschappelijk werk...

Onbegrijpelijk dat er zo lovend over dit boekje wordt geschreven.
Het vertelt niet veel meer dan je met je eigen boerenverstand zelf kunt bedenken.
En dan ook nog verwoord in een kinderachtige vorm.