- Nederlands
- Paperback
- 9789043017855
- Druk: 1
- oktober 2010
- 216 pagina's
Edward de Boer
Edward heeft een geïnspireerde en bevlogen werkwijze. Zowel organisatieresultaat als de medewerkers zelf hebben zijn volle aandacht. Vragen waar opdrachtgevers Edward voor benaderen zijn: Hoe kunnen we effectiever communiceren met de markt? Hoe brengen we ons management op een hoger plan? Hoe vertalen we de voorgenomen strategische doelen naar effectief gedrag op de werkvloer? Hoe laten we de medewerkers meer aansluiten bij de kernwaarden van onze organisatie? We willen een intensief leiderschapstraject ontwerpen voor onze leidinggevenden: hoe pakken we dat aan? We lopen vast in ons ontwikkelproces. Hoe komen we tot een volgende stap? Hoe laten we onze medewerkers hun professionele intuïtie effectiever inzetten in hun werk?
Edward de Boer werkt met intuïtieve werkvormen zoals organisatieopstellingen en cocreatie van verandering. Hij kijkt naar organisatieontwikkeling vanuit een systemisch perspectief. Hij wordt regelmatig gevraagd als gastspreker. Edward verzorgde gastcolleges op onder meer de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden en Fontys Hogescholen en heeft de afgelopen jaren verschillende bestuursfuncties bekleed. Hij maakt deel uit van de redactie van het Tijdschrift voor begeleidingskunde. Edward publiceerde meerdere artikelen over organisatieontwikkeling, begeleidingskunde en intuïtie in onder meer in het Tijdschrift voor begeleidingskunde. Hij schreef daarnaast de boeken Haal alles uit een training (2010), Doelgericht werken in 90 minuten (2012) en Adviseren in 90 minuten (2013).
Hij verzorgt regelmatig activiteiten en workshops over intuïtie. Kijk voor meer informatie en contact op www.edwarddeboer.com of www.converseconsulting.eu.
Samenvatting
Haal alles uit een training geeft antwoord op deze en andere vragen over het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties. Het is concreet, herkenbaar en gericht op de toepassing in de dagelijkse praktijk. Dit boek geeft je handvatten, inzichten en een visie om op een professionele en resultaatgerichte wijze opleidingstrajecten en workshops vorm te geven. Ook gaat het in op de wijze waarop je het leerproces en de uitkomsten daarvan kunt integreren in de context van de organisatie. Dit boek beschrijft hoe je de leerresultaten vergroot door leerprocessen te verbinden met de kernwaarden uit de organisatie. Haal alles uit een training slaat een brug tussen het thema opleiden en leiderschap. Het is daarmee een praktische aanvulling op het instrumentarium van de trainer, manager, organisatieadviseur en coach.
Edward de Boer (1972) is adviseur, trainer, coach en mede-oprichter en partner van het adviesbureau GoedeRaad. Hij heeft meer dan twaalf jaar ervaring in het trainen en opleiden van professionals en ontwikkelen van teams en organisaties. Edward de Boer is gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling, teamcoaching en de begeleiding van veranderprocessen in organisaties.
'Met dit boek belicht Edward de Boer het vraagstuk van werken en leren op een actuele en grondige manier. Het boek is een aanzet om vernieuwd aandacht te schenken aan transformatieprocessen in organisaties.' - dr. Adriaan A.M. Bekman, directeur IMO en lector Mens en Organisatie aan de Stenden Hogeschool
Recensie(s)
G. Kruis
-
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Verrassend
Edward de Boer laat je met dit toegankelijke boek op indringende wijze dieper kennismaken met de verschillende lagen waarmee je als trainer te maken krijgt. Vooral de aandacht voor diverse contractvormen en leerstijlen spreken mij erg aan. Eindelijk eens een trainersboek zonder allerlei modellen en andere kunstgrepen. Een boek dat de essentie weet te raken en je laat zien waar het om gaat als je jezelf als instrument inzet. De manier waarop De Boer persoonlijke ervaringen en inzichten deelt, maakt het boek niet alleen prettig leesbaar, maar geeft tevens aan dat we hier te maken hebben met iemand die de achterliggende processen ziet en doorgrondt.
Jaap de Graaf
Zanskar Training & Consultancy -
- Overzichtelijk
- Heldere boodschap
- Volledig
- Praktisch toepasbaar
- professioneel
- Onoverzichtelijk
In dit boek worden alle fasen van een professionele training binnen een organisatie beschreven. Het gaat daarbij niet zozeer om het ‘wat’ van een training (dat zal immers per training verschillend zijn), maar vooral om het ‘hoe’. De schrijver beschikt over een gedegen theoretische kennis op dit gebied, maar die kennis wordt alleen aangehaald als het nodig is om zijn eigen verhaal te ondersteunen. Centraal staat de praktijk en de auteur heeft ruim een decennium ervaring op dit gebied.
Dit boek leest als een reisgids. De Boer weet waar hij het over heeft. Alle beschreven plaatsen zijn door hem zelf bezocht. Hij toont vergezichten en doorkijkjes, wijst op interessante details en waarschuwt zowel voor afgronden als voor een afstapje. Zijn persoonlijke inbreng maakt een zeer betrokken indruk. Hij levert maatwerk. Een zeer leerzaam boek!
Er staan nogal wat vormfouten in het boek. Deze zijn af en toe storend en maken het boek soms onoverzichtelijk. Maar deze vormfouten benemen nauwelijks het zicht op de inhoud. Toch hoop ik dat bij een tweede druk nog eens grondig naar de vorm wordt gekeken.
Het boek is niet alleen zeer aan te bevelen voor trainers en andere opleiders (reisleiders). Het is ook zeer interessant voor opdrachtgevers en zelfs ook voor de deelnemers van een training (de deelnemers van de reis). Wie voor en tijdens de reis in de reisgids leest, haalt meer uit de reis. En wat ik van dit boek heb geleerd: je moet ook na de reis teruglezen: dan hou je de ervaring veel beter en langer vast. Dan haal je alles uit de reis! -
- Heldere boodschap
- Praktisch toepasbaar
Dit boek spoort aan om intensief en professioneel met veranderingsprocessen aan het werk te zijn, met als middelpunt de menselijke maat. Daardoor maakt dit boek een goede kans om niet in de rij ongelezen te verdwijnen, maar als 'werkboek' binnen handbereik te blijven.
-
- Overzichtelijk
- Heldere boodschap
- Volledig
- Praktisch toepasbaar
Dit boek is een prettig naslagwerk voor iedereen die beroepsmatig te maken heeft met trainingen en de opvolging daarvan.
Helder, duidelijk, compleet en overzichtelijk geschreven. En dat alles zonder hierbij de mens en zijn of haar motieven uit het oog te verliezen. Precies zoals ik Edward de Boer en zijn manier van trainen heb leren kennen.
Een heuse aanrader!
Joannie Prins -
- Heldere boodschap
- Praktisch toepasbaar
Dit boek behoort in het kruidenrekje van de organisatieadvieseur. Mooie beschrijving en pakkende metaforen.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- Nederlands
- Bindwijze
- Paperback
- Druk
- 1
- Verschijningsdatum
- 2010-09-30
- Afmetingen
- 24 x 17 x 1,5 cm
- Aantal pagina's
- 216 pagina's
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Auteur
- Edward de Boer
- Uitgever
- Pearson Benelux B.V.
EAN
- EAN
- 9789043017855
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Oorspronkelijke releasedatum
- 2010-10-08
- Subtitel
- doelgericht opleiden en ontwikkelen in organisatie
- Thema Subject Code
- KJMV2
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Uitvoering
- Boek
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
- Nieuw of tweedehands
- Tweedehands
Advertentie
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
- Gratis verzending
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
Advertentie
Advertentie