Happyholics leidinggeven aan mensen die het niet doen voor de poen

Name: Happyholics
Rating: 4.6 (5 reviews)
Author: Itamar Sharon

Auteur: Itamar Sharon

Taal: Nederlands

4.6 5

5 reviews

Boek omdraaien

Inkijkexemplaar

Auteur: Itamar Sharon

Nederlands
Paperback
9789461261298
Druk: 1
april 2015
124 pagina's

Alle productspecificaties

Itamar Sharon

Itamar Sharon (29) is een happyholic. Hij werkte bij traditionele bedrijven en ontdekte al vlug dat hij daar niet gelukkig zou worden. Sindsdien richt hij zich op het helpen van bedrijven en leidinggevenden die willen inspelen op de wensen van het groeiende aantal werknemers dat geluk belangrijker vindt dan status of geld.

Alles van Itamar Sharon

Samenvatting

Werken voor een salarisstrookje is niet meer van deze tijd. Wil jij ook meer geluk en bezieling vinden in je werk? Word dan ook een happyholic en ga op zoek naar een leuker werkend leven! Als millennials hebben wij heel andere behoeften als het gaat om werk. We werken niet om te concurreren met collega's voor de beste promotie, we werken om geïnspireerd te raken. We willen groeien en ontwikkelen, impact maken en betekenisvol zijn. En wij staan niet alleen, steeds meer mensen willen happyholics worden. Maar hoe realiseer je dat? In dit boek lees je hoe je leuk en betekenisvol werk kunt vinden. Dat is beter voor jezelf, maar ook voor je organisatie. Itamar Sharon is happyholic. Hij werkte bij traditionele bedrijven en ontdekte al vlug dat hij daar niet gelukkig zou worden. Sindsdien richt hij zich als trainer, coach en spreker op het helpen van happyholics om meer bezieling en plezier te realiseren in hun werk. Zijn missie? Een leuker werkend leven voor iedereen.

Toon meer Toon minder

Lees de eerste pagina's

Productspecificaties

Inhoud

Taal: Nederlands
Bindwijze: Paperback
Druk: 1
Verschijningsdatum: april 2015
Afmetingen: 21,7 x 13,7 x 1,6 cm
Aantal pagina's: 124 pagina's
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Auteur: Itamar Sharon
Uitgever: Haystack, Uitgeverij

EAN

EAN: 9789461261298

Overige kenmerken

Extra groot lettertype: Nee
Gewicht: 215 g
Verpakking breedte: 137 mm
Verpakking hoogte: 16 mm
Verpakking lengte: 217 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën

Boek, ebook of luisterboek?

Boek

Nieuw of tweedehands

Tweedehands

Toon meer Toon minder

Reviews

Schrijf een review

4.6

van de 5

Aantal reviews: 5

Leuk praktisch boek
- Mieke80
- amsterdam
- 22 april 2015
Ik raad dit product aan
- Toegankelijk
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
HappyHollics is een fris boek. Het leest makkelijk weg en biedt veel praktsche tips. Ik vond het ook leuk om te lezen wat er bij de nieuwe generatie speelt en herken veel in hun wensen bij mijzelf. Ook interessant om te zien wat bedrijven allemaal doen om de werkomgeving leuker te maken. Gaf me ideeen over wat in met mijn manager kan bespreken. Echt een aanrader!
Herkenbaar en bruikbaar
- jabsair
- Amsterdam
- 30 april 2015
Ik raad dit product aan
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
Als generatie Y'er herken ik veel verwachtingen die ter spaken komen in het boek. Als manager ben ik blij met de handvaten en heb ik ze zelfs al meegenomen in evaluatiegesprekken.
herkenbaar en relevant
- Julie87
- Amsterdam
- 11 mei 2015
Goed geschreven, leuke voorbeelden, erg herkenbaar en super relevant! Iedereen die op dit moment leidinggeeft zou het moeten lezen, want door de praktische tips van itamar toe te passen kun je je team een stuk gelukkiger en daardoor productiever en creatiever maken!
Zet je aan het denken!
- FvNimwegen
- 12 mei 2015
Ik raad dit product aan
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Verrassend
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Verhelderend! Het boek heeft mij aan het denken gezet. Interessant om te lezen vanuit de rol als leidinggevende, maar ook omdat het erg herkenbaar is vanuit persoonlijke behoeftes. Bovendien is het erg leuk geschreven met interviews tussendoor. Heb het in 1 keer uitgelezen!
Cruciaal boek voor managers
- Momfrere
- 14 juli 2015
Ik raad dit product aan
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Er is veel mis met de manier waarop veel bedrijven georganiseerd zijn: hiërarchisch en met weinig autonomie. Dit boek was voor mij dan ook heel herkenbaar en levert ook pasklare oplossingen voor dit probleem. Verplicht leesvoer voor managers, maar ook voor werknemers die kunnen helpen om een cultuuromslag teweeg te brengen.