HET GAAT OM MENSEN excellente veranderaars in organisaties

HET GAAT OM MENSEN
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789050184137
  • Druk: 1
  • 217 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

HET GAAT OM MENSEN

Organisaties worden opgezet om een specifiek, en vaak fundamenteel doel te verwezenlijken. Maar gaandeweg staan veel organisaties zelf het werken aan hun specifieke taak in de weg. Het zijn dan juist individuen die het meest betrokken zijn bij de oorspronkelijke doelstelling, die de strijd aangaan om veranderingen tot stand te brengen. Wat drijft deze mensen, hoe gaan ze te werk, wat zijn hun ervaringen, en wat kunnen we van hen leren over het op gang brengen van veranderingen en vernieuwingen? In Het gaat om mensen vertellen vijftien mannen en vrouwen hoe ze in hun werk de aanzet hebben proberen te geven voor belangrijke vernieuwingen. Met deze onthullende verhalen uit de praktijk laat Philip Idenburg zien, hoe met vallen en opstaan een weg wordt gezocht naar een bestuursstijl die perspectief biedt voor de 21ste eeuw.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Afmetingen
21 x 14 x 2 cm
Aantal pagina's
217 pagina's
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur
Philip J. Idenburg
Uitgever
Uitgeverij Balans B.V.

EAN

EAN
9789050184137

Overige kenmerken

Gewicht
275 g
Verpakking breedte
134 mm
Verpakking hoogte
20 mm
Verpakking lengte
201 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Aanraders
Bestbeoordeeld
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
5.0
van de 5
Aantal reviews: 1
0
0
0
0
1
  • In dit boek heb ik 15 mensen die als medewerker van een organisatie betekenende veranderingen hebben proberen te realiseren geschetst. De samenvatting op het kaft van dit boek luidt: Organisaties worden opgezet om een specifiek, en vaak fundamenteel doel te verwezenlijken. Maar gaandeweg staan veel organisaties zelf het werken aan hun specifieke taak in de weg. Het zijn dan juist individuen die het meest betrokken zijn bij de oorspronkelijke doelstelling, die de strijd aangaan om veranderingen tot stand te brengen. Wat drijft deze mensen, hoe gaan ze te werk, wat zijn hun ervaringen, en wat kunnen we van hen leren over het op gang brengen van veranderingen en vernieuwingen? Met de onthullende verhalen uit de praktijk laat Philip Idenburg zien, hoe met vallen en opstaan een weg wordt gezocht naar een bestuursstijl die perspectief biedt voor de 21e eeuw. Als auteur kan ik uiteraard geen waardering geven voor dit boek, maar het verheugt me dat nu, enkele weken na verschijning, al zoveel mensen me laten weten dat ze zich door dit boek geinspireerd voelen en het een hoopvol boek noemen.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?
Bindwijze: Paperback
19 95
Uiterlijk 6 november in huis Tooltip
Verkoop door De Leesgrot 7.3
In winkelwagen
Wat je kan verwachten:
  • Bestellen en betalen via bol.com
  • Gratis verzending door De Leesgrot
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Wettelijke garantie via De Leesgrot
Andere verkopers (9)