Stichting management studies - Het nieuwe werken ontrafeld over bricks, bytes & behaviour
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- Paperback
- 9789023245858
- 01 april 2010
- 168 pagina's
Samenvatting
HET NIEUWE WERKEN staat volop in de aandacht. En niet zonder reden: het nieuwe werken staat synoniem voor innovatieve manieren van werken. Werkvormen die organisaties nieuwe kansen bieden om zich te onderscheiden. Tegelijkertijd is er nog weinig concreet bewijs dat deze nieuwe werkvormen ook daadwerkelijk vruchten afwerpen. Belangrijke vragen rond betekenis, nut en noodzaak van het nieuwe werken bleven tot voor kort onbeantwoord. Betrouwbare informatie over de impact van het nieuwe werken op de bedrijfsvoering en de concrete bijdrage aan het bedrijfsresultaat ontbrak. Daarin brengt dit boek nu verandering.
Winnaar van de LTP / Van den Berghprijs 2010
Het beste HR-boek in het Nederlands taalgebied!
In het juryrapport werd het boek geprezen vanwege de complete, verfrissende, vlot geschreven kijk op een zeer actueel onderwerp.
'Het maakt op een overtuigende manier duidelijk dat 'het nieuwe werken' meer is dan een besparing op het aantal vierkante meters kantooroppervlakte. Het nieuwe werken impliceert sturen op resultaat en het daarbij behorende geven van vertrouwen, het bieden van een vrije en onbeperkte toegang tot kennis , flexibele arbeidsrelaties en de mogelijkheid om onafhankelijk van tijd en plaats te werken. Het boek verbreedt daarmee de kennis van en het zicht op de voorwaarden voor het nieuwe werken'.
In opdracht van Stichting Management Studies hebben de auteurs gekeken naar de verschillende verschijningsvormen van het nieuwe werken in de Nederlandse bedrijfspraktijk. Zij hebben diepgaand onderzoek gedaan bij ruim twintig toonaangevende organisaties naar nieuwe werkvormen en hebben daarmee de ware betekenis van het nieuwe werken ontrafeld. Door in kaart te brengen wat de beweegredenen zijn voor organisaties om ermee aan de slag te gaan, krijgt het concept daadwerkelijk kleur. Maar ook door te kijken naar de werkvormen die daarbij worden gekozen, wat geleerde lessen zijn en wat het concreet oplevert.
Dit boek verschaft een interessant en inspirerend, maar zeker ook ontnuchterend beeld van de praktijk van het nieuwe werken binnen een groot aantal Nederlandse organisaties. Het nieuwe werken, zo wordt in dit boek uiteengezet, is geen tovermiddel maar tegelijkertijd is niets doen al lang geen serieus alternatief meer. Want in een snel veranderende organisatiecontext, waarin kennis en creativiteit als hefbomen naar concurrentievoordeel aan belang winnen, wordt het steeds belangrijker om nieuwe manieren van organiseren te verkennen. Juist omdat organisaties te maken hebben met een nieuwe generatie medewerkers die andere voorkeuren en preferenties koestert ten aanzien van werk en werkomgeving. Een werkomgeving die bovendien snel van karakter verandert door de ongekende mogelijkheden die nieuwe sociale toepassingen van ICT bieden. Ontwikkelingen die steeds meer dwingen tot wezenlijke aanpassing van de organisatie van werk.
De auteurs, Ruurd Baane, Patrick Houtkamp en Marcel Knotter zijn allen als partner verbonden aan Bright & Company I HR Strategy.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 01 april 2010
- Aantal pagina's
- 168
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Met illustraties
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- Ruurd Baane
- Tweede Auteur
- Patrick Houtkamp
- Co Auteur
- Marcel Knotter
- Hoofduitgeverij
- Gorcum B.V., Koninklijke van
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Extra groot lettertype
- Nee
- Product breedte
- 156 mm
- Product hoogte
- 10 mm
- Product lengte
- 240 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 156 mm
- Verpakking hoogte
- 10 mm
- Verpakking lengte
- 240 mm
- Verpakkingsgewicht
- 338 g
EAN
- EAN
- 9789023245858
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Inspirerend
Negatieve punten
- Onvolledig
De uitgave bleek maar beperkt interessant. De praktijkvoorbeelden zorgen weliswaar voor inspiratie, maar de conclusies die getrokken worden, worden heel summier onderbouwd en zijn dus flinterdun te noemen. Bovendien wemelt het van de type-, taal- en spelfouten.
Vond je dit een nuttige review?10 -
Positieve punten
- Volledig
- Praktisch toepasbaar
Annemarie de Martines, consultant van Quadrant Advies (voorheen Quadrant Office Support) en auteur van het boek "Adieu Secretaresse, Hello Assistant" vindt het boek "Het Nieuwe Werken ontrafeld" een zeer heldere en praktijkgerichte uiteenzetting van de ontwikkelingen rond HNW.
Vond je dit een nuttige review?11 -
Positieve punten
- Heldere uitleg
- Praktisch toepasbaar
- Toegankelijk
Boek gekocht op aan raden van mijn docent. Volg nu de HBO Facility Management opleiding. Dit boek stuit goed aan de theorie die gegeven wordt. Verder staan er onderwerpen in die ook interessant zijn mocht je geen opleiding volgen. Een mooi boek met heel veel informatie.
Vond je dit een nuttige review?01
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 12 euro. De adviesprijs is 32 euro en 50 cent. Je bespaart 63%.- Bestellen en betalen via bol
- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door Hoofdstuk 1
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Wettelijke garantie via Hoofdstuk 1
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Over de serie Stichting Management Studies
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.