Het werkt!

hoe zorginstelling Philadelphia meer doet met minder regels, en de weg wijst voor organisaties in verandering

Auteur: Johan Faber
Uitgever: Uitgeverij Brandt
  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789492037497
  • januari 2017
  • 208 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Het werkt! 1e druk is een boek van Johan Faber uitgegeven bij Uitgeverij Brandt. ISBN 9789492037497

De zorg is een zorgenkindje. Minder geld, een hopeloos gecompliceerd systeem en een woud van regels en protocollen maken het werk steeds ingewikkelder. Je zou bijna vergeten waar het ook al weer om gaat: de zorg voor mensen.

Philadelphia, met 8.000 cliënten een van de grootste zorginstellingen voor verstandelijk gehandicapten van Nederland, gooide het roer een paar jaar geleden radicaal om. Minder systeem, minder regels, de wensen van de cliënt
als uitgangspunt. Niet alleen mooie woorden, maar inmiddels ook de dagelijkse praktijk.

Dit boek vertelt het opmerkelijke verhaal van Philadelphia,en van de mensen die de beweging in gang zetten. Terug naar de kern, terug naar de bedoeling, terug naar de vraag: voor wie doen wij ons werk eigenlijk? Een inspirerend voorbeeld, niet alleen voor de zorg, maar ook voor het onderwijs, de politie en tal van andere organisaties en bedrijven die dreigen te bezwijken onder systemen en
regeldruk.

Johan Faber (1970) is journalist en schrijver van veelgeprezen nonfictie-en fictieboeken. Met zijn roman De veteraan won hij de Dioraphte Literatuurprijs 2015.

Recensie(s)

Dit boek gaat over zorgorganisatie Philadelphia, een wijdvertakte protestants-christelijke organisatie die zich toelegt op de zorg voor en begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking. Het gaat over de reorganisatie van de organisatie. Ruim tien jaar geleden maakte Philadelphia na jarenlange uitbreiding en fusies deel uit van een onwaarschijnlijk groot zorgconglomeraat. Het probleem ervan was: het werkte niet en de financiën liepen spaak. Er volgden een ontvlechting van het conglomeraat en een nieuwe start met een nieuw elan, wat inhield beter luisteren naar de mensen (cliënten en professionals) en vooral: regelarm. De zorg werd bedolven onder regels. Niet alleen van de overheid (dat ook), maar ook van de organisatie zelf en zelfs op de afzonderlijke zorglocaties werd veel 'eigen' regelgeving geproduceerd. Dat moest dus anders en hoe dat ging, beschrijft dit boek. De stijl ervan is een beetje gewild joviaal en thematisch is er nogal wat herhaling. Het onderwerp is belangrijk, het beschreven proces eveneens, maar het is helaas niet gelukt er een vlot leesbaar boek van te maken.

Prof. mr. dr. D.P. Engberts

Lees de eerste pagina's

4.0
van de 5
1 review
0
0
0
1
0
4
  • Toegankelijk
    1
  • Heldere uitleg
    1
  • Inspirerend
    1
  • Verrassend
    1
0
Toon meer punten Toon alleen de eerste 3 punten
  • een mooi en duidelijk verhaal
    • Toegankelijk
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    • Verrassend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Het is een hele studie op zich, het is een onderwerp van gesprek in het nieuws en bij de verkiezingen van afgelopen maand. Johan Faber begint zijn boek over de stichting Philadelphia heel nuchter: Er was dus geen plan.
    Deze stichting levert zorg aan mensen met een verstandelijke beperking.
    Johan Faber noemt het woord beweging, bewegen is de kern van dit verhaal. Terug bewegen naar de basis. Mijn hart gaat sneller kloppen want hierom heb ik ooit lang geleden gekozen om in de zorg te gaan werken.
    Lijkt het boek in het begin nog een beetje en saai managementboek te worden dat bedoeld is voor de mensen in de bovenste lagen van de zorg, naarmate je verder leest voel je je als zorgverlener meer en meer aangesproken.
    Het is ook geen reclamefolder die mensen vraagt om allemaal bij Philadelphia te gaan wonen of werken maar een duidelijke beschrijving van een heel lang en mooi proces. Een beweging.
    Het begint niet met een mooi management plan maar met een bewustwording. Verandering is nodig en zo kunnen we niet doorgaan.
    Een doel is geslaagd, dit boek is een goede gids die inspireert tot het horen van de verhalen van de medewerkers in plaats van de managers.
    Ik geniet van de verhalen van de werkvloer. Een directeur van de regio die een keer met de bewoners mee eet. Hij noemt de mensen bij naam en toenaam waardoor het een heel persoonlijk document wordt.
    Na het lezen van het boek duizelt het me een beetje, het is heel veel informatie die ik meerdere keren nog eens door zou willen nemen om alles te kunnen onthouden. Gelukkig staat er achter in het boek voldoende beknopte informatie over zelforganisatie, chronologie en de geschiedenis van Philadelphia.
    Het werkt is heel informatief maar door het bij naam noemen van de betrokkenen heel persoonlijk verhaal

    Vond je dit een nuttige review?
    3 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Verschijningsdatum
januari 2017
Druk
1e druk
Afmetingen
21,6 x 13,6 x 2,2 cm
Aantal pagina's
208 pagina's
Kaarten inbegrepen
Nee
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur
Johan Faber
Uitgever
Uitgeverij Brandt

EAN

EAN
9789492037497

Overige kenmerken

Bindwijze
Paperback
Extra groot lettertype
Nee
Subtitel
hoe zorginstelling Philadelphia meer doet met minder regels, en de weg wijst voor organisaties in verandering

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Uitvoering
Boek
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Type boek
Handboeken & Naslagwerken
Bindwijze: Paperback
17, 50
1 - 2 dagen Tooltip
Verkoop door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • Gratis verzending vanaf 20 euro
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
  • Cadeautje? Laat het voor je inpakken en bezorgen
Andere verkopers (5)
Snelste levering
Op voorraad. Nu besteld, vrijdag in huis
Snelste levering
Tweedehands
Goed vanaf € 9,99
Tweedehands

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)