HR Management - Stimulerend personeelsmanagement een bijdrage aan het presteren van organisaties
Afbeeldingen
Artikel vergelijken
- Nederlands
- Paperback
- 9789013017854
- 20 april 2007
- 470 pagina's
Samenvatting
In dit boek. de opvolger van Personeetsmanagement in bedrijf, is een aantal bijdragen opgenomen dat zich richt op het beter (laten) presteren van mensen in organisaties.Medewerkers zijn mede bepalend voor het gestalte geven aan duurzaam concurrentievoordeel. Na een actueel overzicht van de ontwikkelingen in de personeelsfunctie, die steeds meer betrokken wordt bij strategieontwikkeling, -implementatie en organisatieverandering, passeert een aantal prestatiebevorderende personeelsinstrumenten de revue, zoals competentiemanagement, beloning, teamwork en management development. Het is daarbij van belang zorg te dragen voor de juiste afstemming met zowel de bedrijfsinterne als -externe context. Het is daarom dat het boek met een reeks van bijdragen aandacht besteedt aan zaken als bedrijfscultuur, vertrouwen, leiderschap en arbeidsverhoudingen. Het gaat immers niet om het aanbieden van een uniforme blauwdruk, maar om het aanreiken van inzichten die helpen om te komen tot maatwerk. Alleen daarmee wordt een juiste afstemming van het personeels-management op de eigen specifieke bedrijfscontext bewerkstelligd. De bijdragen zijn voorzien van heldere en beknopte leerkernen en leerdoelstellingen, die ge-richt zijn op het mobiliseren van reeds aanwezige voorkennis.
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- nl
- Bindwijze
- Paperback
- Oorspronkelijke releasedatum
- 20 april 2007
- Aantal pagina's
- 470
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Hoofdauteur
- J. Paauwe
- Tweede Auteur
- J. van Breukelen
- Co Auteur
- J. van Breukelen
- Hoofduitgeverij
- Vakmedianet
Overige kenmerken
- Editie
- 1
- Product breedte
- 158 mm
- Product hoogte
- 20 mm
- Product lengte
- 242 mm
- Studieboek
- Ja
- Verpakking breedte
- 158 mm
- Verpakking hoogte
- 20 mm
- Verpakking lengte
- 242 mm
- Verpakkingsgewicht
- 920 g
EAN
- EAN
- 9789013017854
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Serie
- HR Management
- Taal
- Nederlands
- Boek, ebook of luisterboek?
- Boek
- Over welke sector
- HR-management
- Beschikbaarheid
- Leverbaar
Reviews
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.
-
Positieve punten
- Praktisch toepasbaar
- Heldere boodschap
Negatieve punten
- Moeilijk leesbaar
Geeft goede handvatten om stimulerend personeelsmanagement in te zetten. Het is echter veel tekst, waardoor minder overzichtelijk waar welke informatie goed te vinden is.
Vond je dit een nuttige review?00
Kies gewenste uitvoering
Prijsinformatie en bestellen
De prijs van dit product is 45 euro en 65 cent.- Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol
- Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Dag en nacht klantenservice
- Doordeweeks ook ’s avonds in huis
Over de serie HR Management
Vaak samen gekocht
Rapporteer dit artikel
Je wilt melding doen van illegale inhoud over dit artikel:
- Ik wil melding doen als klant
- Ik wil melding doen als autoriteit of trusted flagger
- Ik wil melding doen als partner
- Ik wil melding doen als merkhouder
Geen klant, autoriteit, trusted flagger, merkhouder of partner? Gebruik dan onderstaande link om melding te doen.