Human resources in ethisch perspectief

de hr-professie in de maatschappelijk verantwoorde organisatie

Boek omdraaien
  • Nederlands
  • 3e druk
  • 9789023245377
  • mei 2010
  • Paperback
  • 196 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

De reeks Management in de Samenleving behandelt thema’s op het gebied van bedrijfsethiek, maatschappelijk verantwoord ondernemen en integriteitszorg. Daarbij is het doel om bestuurders en managers zowel theoretische verdieping te bieden als praktische ondersteuning. De reeks wordt
uitgegeven in samenwerking met het European Institute for Business Ethics van Nyenrode Business Universiteit.


Human Resources-professionals voeren hun werk uit in een
praktijk die gekenmerkt wordt door tegenstrijdige verwachtingen, onduidelijke verantwoordelijkheden en dilemma’s. Vaak blijven deze impliciet. Dit boek beoogt deze expliciet te maken door de spanningsvelden te benoemen en de normatieve grondslagen te verkennen. Het gaat daarbij onder meer om specifieke HR-beleidsthema’s, zoals mensenrechten en het diversiteitvraagstuk. Ook gaat het om de instrumenten waarmee HR-professionals een bijdrage kunnen leveren aan een integere en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Denk daarbij onder meer aan de mogelijkheden en beperkingen van assessments, training en outplacement.
De aanleiding voor het schrijven van dit boek is dat er op het kruispunt van HRM en bedrijfsethiek erg weinig voor de praktijk relevant materiaal te vinden is.
Ook het onderwijs en managementcursussen bieden op dit gebied niet veel aan. Dit boek beoogt die leemte weg te nemen. Het is samengesteld uit bijdragen die een breed scala van onderwerpen belichten. De problematiek is echter zo rijk en veelomvattend, dat het een illusie zou zijn te denken dat hiermee het laatste woord gesproken is. Dat is ook niet de bedoeling van dit boek. In plaats daarvan beoogt het de reflectie te stimuleren op vragen die samenhangen met het werkveld van HR-professionals.

Het is een boek geworden dat mensen uit diverse disciplines in staat stelt om zich te oriënteren op de specifieke wijze waarop men binnen Human Resources in aanraking komt met ethische vraagstukken. Het is geschreven zowel voor mensen uit de praktijk als voor studenten.

Recensie(s)

Deel van de reeks 'Management in de samenleving' die thema's behandelt op het gebied van bedrijfsethiek, maatschappelijk verantwoord ondernemen en integriteitszorg. Dit boek behandelt HR en bestaat uit drie onderdelen: de HR-agenda, thematische aandachtsgebieden en ethische overwegingen bij HR-instrumenten. In de onderdelen komen specifieke HR-beleidsthema's aan de orde zoals mensenrechten en het diversiteitsvraagstuk, maar ook maatschappelijk verantwoord ondernemen en ethiek en integriteit. Elk hoofdstuk sluit af met een conclusie en/of literatuuroverzicht. De auteurs, veertien in totaal, hebben een zeer diverse achtergrond zoals HR-managers, wetenschappers, docenten HRM en consultants integriteitsmanagement, wat maakt dat veel verschillende aspecten belicht worden. Het boek geeft zowel een theoretische verdieping als praktische ondersteuning en is interessant voor iedereen die werkzaam is in het vakgebied van HR, maar ook voor studenten.

M. van Berkel

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
mei 2010
Druk
3e druk
Afmetingen
24,1 x 17,1 x 1,2 cm
Aantal pagina's
196 pagina's
Illustraties
Nee
ISBN13
9789023245377
Kaarten inbegrepen
Nee

EAN

EAN
9789023245377

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Studieboek of algemeen
Studieboeken
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Onderwerp
Management
Verschijningsvorm
Paperback

Reviews Human resources in ethisch perspectief

Zeer goed Goed Gemiddeld Onvoldoende Slecht

Voor dit artikel zijn er nog geen reviews geschreven. Schrijf nu zelf de eerste review.

Bindwijze: Paperback
8, -
+ € 1,99 servicekosten
Alleen tweedehands
Als nieuw
Boek is in zeer nette staat.
1 - 8 dagen Tooltip
Verkoop door partner van bol.com Mathio Shamoon
  • 14 dagen bedenktijd
  • Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis
Andere verkopers (5)

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)