Gratis verzending vanaf 20 euro, gratis retourneren, bezorging waar en wanneer je wilt met   artikelen*

Inspiratie en inzet in organisaties

als harder werken niet meer werkt

Inspiratie en inzet in organisaties
Afbeelding 1 van 20

Auteur: Daniel Ofman

Uitgever: Servire
  • Nederlandstalig
  • 192 pagina's
  • 9789021556611
  • maart 2014
Alle productspecificaties

Daniel Ofman

Daniel Ofman is managementcoach en oprichter van het adviesbureau Core Quality. Hij ontwikkelde het veelvuldig gebruikte kernkwadrant en schreef het succesvolle boek Bezieling en kwaliteit in organisaties, dat in het Duits, Engels, Deens en Russisch werd vertaald. Op bol.com vind je alle boeken van Daniel Ofman, waaronder het nieuwste boek van Daniel Ofman.

Samenvatting

Inspiratie en inzet in organisaties is de langverwachte opvolger van Daniël Ofmans managementklassieker Bezieling en kwaliteit in organisaties. In zijn nieuwste werk legt Daniël Ofman zijn gehele theorie bloot, gebaseerd op de beroemde kernkwadranten.
Inspiratie en inzet in organisaties maakt een einde aan de hardnekkige mythe dat alles maakbaar is. Verandering in een organisatie vergt een integrale aanpak waarin altijd zowel naar de inhoud, de houding als de verhouding wordt gekeken. Een onmisbaar boek voor werknemers én werkgevers als harder werken niet meer werkt.

Reviews Inspiratie en inzet in organisaties

  • Toegankelijk (2)
  • Praktisch toepasbaar (2)
  • Inspirerend (2)
  • Heldere uitleg (1)
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Schrijf een review
  • Integraal leiderschap
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    • Inspirerend
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Geweldig stimulerend boek. Geeft inzicht in de diverse aspecten van een bedrijf/organisatie. Werken doe je met hoofd en hart. Met betrokken mensen kun je als team werken aan een doel. Ik doe er toe. Hoe zit ik erin? Wat is mijn drive, mijn motivatie. Ook zit ik in het team? Hoe functioneert het team. Geef aan team ruimte en laat ze uitdagend samen werken een targets. Niet het het bepaald alles. Niet de cijfers, de tabellen, de euro's als hoofddoel. Van binnen uit samen als team werken geeft de beste resultaten. Leidinggeven betekent oog hebben voor het Ik, het team en dan van daaruit samen werken aan de doel.
    Een verademing voor heen die alleen uitgingen van meten is weten.
    (N.B. Ook voor onderwijsteams zeer goed bruikbaar. Oog voor het kind en zijn ontwikkeling om bij te kunnen dragen aan de maatschappij).

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?
  • Inspirerend boek
    • Toegankelijk
    • Praktisch toepasbaar
    • Inspirerend

    Een nieuwe definitie van integraal managen vanuit drie verschillende perspectieven. Eye opener

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Auteur
Daniel Ofman
Taal
Nederlands
Afmetingen
24x219x157 mm
Gewicht
554,00 gram
Verschijningsdatum
maart 2014
Druk
1
ISBN10
9021556618
ISBN13
9789021556611

Je vindt dit boek in

Categorieën
Aanraders
Bestbeoordeeld
Nieuw of tweedehands
Tweedehands, Nieuw
Onderwerp
Persoonlijke zelfhulp
Studieboek of algemeen
Algemene boeken

Uit ons lees Magazine

Fajah Lourens: "Je moet jezelf niet vergelijken, je moet je laten inspireren."

Janneke interviewde Fitgirl Fajah Lourens over haar nieuwste boek 'Killerbody 3 - back in shape' en haar leven als fitgirl en moeder

Lees volledig artikel
24, 99
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, morgen in huis Tooltip

+ bezorgopties

Verkoop door bol.com

bezorgopties

  • Avond- en zondagbezorging
  • Van ma t/m vrij voor 12:00 uur besteld, dezelfde dag in huis of bij
  • Word lid van Select en maak gratis gebruik van alle bezorgopties
Bekijk alle Select bezorgopties
  • Gratis verzending
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
Andere verkopers (8)
Snelste levering
Op voorraad. Voor 23:59 uur besteld, morgen in huis
Snelste levering
Tweedehands
vanaf € 14,99
Tweedehands

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden

Over dit artikel zijn nog geen vragen gesteld.