Terug Terug

Invloed stilstaan bij organiseren

Uitgever: Bim Media Bv

Serie: Slow Management

Taal: Nederlands

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Nederlands
Paperback
9789077387870
100 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Terwijl het management en het bestuur in de slag zijn met de activistische aandeelhouder worstelt ook de OR met zijn rol. In de hele maatschappij is het te zien: het individu laat zich steeds minder de wet voorschrijven. Het aantal zzpers groeit snel, aandeelhouders worden steeds mondiger en de relatie tussen overheid en burger is aan het veranderen. Het heeft een vergaande invloed op de verhoudingen tussen managers en medewerkers, op de stijl van leiderschap en op de inrichting van organisaties. Het herfstnummer van Slow Management brengt in kaart wat er aan de hand is en hoe organisaties (en hun mensen!) hiermee om kunnen gaan.
In dit nummer vindt u onder meer:
De gedroomde emancipatie van de arbeider
De democratiseringsgolf en medezeggenschapshausse van de jaren zeventig lijken over. De werknemer van nu is machtiger dan ooit en regelt zijn zaakjes bij voorkeur zelf. Te weinig solidariteit of eindelijk verlost van het juk van collectiviteit?
Hoera voor de zzp'er?
Opeens is de discussie daar. Het aantal zzp'ers groeit stormachtig, in sectoren van de bouw tot de zakelijke dienstverlening. Een voorbode van ultieme emancipatie en nieuwe werkverhoudingen of het einde van loyaliteit en solidariteit?
Tijd voor OR 2.0
Het rommelt in het land van de ondernemingsraden. Oorzaken: de globalisering en de Angelsaksische manier van zakendoen in Nederland. Is de tijd gekomen om werknemersparticipatie nieuw leven in te blazen?
Three is a crowd
Steeds meer organisaties, bedrijven en politici laten het grote publiek meepraten en meebeslissen via social media en online communities. Een interview met de oprichters van The Crowds, een bedrijf dat in deze nieuwe markt is gesprongen.
De helft van de zeggenschap, de helft van de winst
Gedeelde zeggenschap en gedeelde winst. Breman Installatiegroep past het concept van rentmeesterschap en dienend leiderschap succesvol toe. We kunnen van onderen af initiatieven ontplooien. Ik ben bijna vrij in mijn ondernemerschap.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Paperback
Aantal pagina's: 100
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdillustrator: D. Toepoel
Hoofdredacteur: W. Van Hulst
Hoofduitgeverij: Bim Media Bv

Overige kenmerken

Product breedte: 202 mm
Product hoogte: 10 mm
Product lengte: 259 mm
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 202 mm
Verpakking hoogte: 10 mm
Verpakking lengte: 259 mm
Verpakkingsgewicht: 382 g

EAN

EAN: 9789077387870

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Economie & Financiën

Managementboeken

Boeken
Serie: Slow Management
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.