JA zeggen, JA doen LUISTERBOEK Tooltip Organisatieverandering van binnenuit

Auteur: Judith Webber
Taal: Nederlands
  • Onze luisterboeken beluister je eenvoudig met de gratis bol.com Kobo app.
Uitgever: Bookora
  • Nederlands
  • Luisterboek
  • 9789462551893
  • oktober 2019
  • Verteller: Judith Webber
  • Speelduur: 04:08:36
Alle productspecificaties

Samenvatting

Verandering is constant aanwezig. Dat merk je op de werkvloer en in je persoonlijke leven. Maar waarom is er dan zo veel weerstand tegen, waarom zeggen mensen JA en doen ze NEE? En nog interessanter: wat kun je daaraan doen, als leidinggevende?Van JA zeggen naar JA doenDit boek reikt je op luchtige wijze aan hoe je naar JA zeggen JA doen komt. Wij zoeken de oplossing niet in systemen en structuren. Wij zoeken die in de mensen. Uitgangspunt hierbij is dat het essentieel is om eerst zelf in de spiegel te kijken, om jezelf en een ander in beweging te kunnen brengen. Kom los van het voldoen aan verwachtingen, ontdek hoe je mensen aansteekt en voorkom dat het vuurtje dooft. Een verandering slaagt als mensen intrinsiek gemotiveerd zijn om mee te bewegen, als het ze iets brengt én als ze er iets aan kunnen bijdragen. Want ieder mens wil van toegevoegde waarde zijn!Organisatieverandering van binnenuitOnmogelijk? Met dit boek en de bijbehorende Van hokjes naar puzzelstukjesgespreksmethodiek ontdek je hoe dit op een speelse manier wél kan. Met een aantal kleine stappen creëer je beweging van binnenuit in je team. Iedereen zet zich optimaal in, met als gevolg betere resultaten voor je organisatie én voor je klanten. Het verzuim gaat omlaag, de medewerkerstevredenheid omhoog, het teamgevoel wordt sterker en de organisatie wordt steeds leuker om voor te werken.

Tracklist

  • 1. Judith Webber - JA zeggen, JA doen
3.0
van de 5
Aantal reviews: 2
0
1
0
1
0
  • Haast zweverig
    • Te theoretisch

    Geschreven bij Ja zeggen ja doen

    Een welhaast zweverig boek, waarbinnen het lastig is een rode draad te herkennen.
    Auteurs hebben geprobeerd de materie naar een hoger abstractieniveau te tillen, hetgeen niet past bij mijn praktische instelling.
    Voor lezers met meer creativiteit wellicht wel interessant.

    Vond je dit een nuttige review?
    1 0 Ongepaste review?
  • Benoemen, waarderen, ontwikkelen
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere boodschap

    Geschreven bij Ja zeggen ja doen

    Aansprekende voorbeelden over hoe mensen in organisaties vaak met veranderingen omgaan. Het is de kunst om dat zonder oordeel te benoemen, de inbreng van eenieder te waarderen en daarmee ruimte te bieden voor ontwikkeling. Dit boek geeft daarvoor zoals gezegd aansprekende voorbeelden en tips. Zeker de moeite waard om dit boek eens rustig te lezen en je te laten inspireren voor verdere ontwikkeling van jouw organisatie.

    Vond je dit een nuttige review?
    0 0 Ongepaste review?

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Luisterboek
Verschijningsdatum
oktober 2019
Speelduur
04:08:36
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur
Judith Webber Hilko de Boer
Co-auteur
Hilko de Boer
Verteller(s)
Judith Webber
Uitgever
Bookora

EAN

EAN
9789462551893

Overige kenmerken

NUR code
801
Subtitel
Organisatieverandering van binnenuit

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Taal
Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?
Luisterboek
Beschikbaar in Kobo Plus
Beschikbaar in Kobo Plus
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
14 99
Direct beschikbaar
Verkoop door bol.com
  • Kies uit meer dan 100.000 Nederlands- en Engelstalige luisterboeken
  • Download de speciale bol.com Kobo app
  • Luister je boek waar en wanneer je maar wilt – online en offline
  • Dag en nacht klantenservice
  • Veilig betalen