Advertentie

JA zeggen, JA doen LUISTERBOEK Luisterboeken beluister je met de bol.com Kobo app. Organisatieverandering van binnenuit

Name: JA zeggen, JA doen
Rating: 3.0 (2 reviews)
Author: Judith Webber

Auteur: Judith Webber

Taal: Nederlands

3.0 5

2 reviews

Geluidsfragmenten

Auteur: Judith Webber Hilko de Boer

Nederlands
Luisterboek
9789462551893
oktober 2019
Verteller: Judith Webber
Speelduur: 04:08:36

Alle productspecificaties

Onze luisterboeken beluister je eenvoudig met de gratis bol.com Kobo app.

Samenvatting

Verandering is constant aanwezig. Dat merk je op de werkvloer en in je persoonlijke leven. Maar waarom is er dan zo veel weerstand tegen, waarom zeggen mensen JA en doen ze NEE? En nog interessanter: wat kun je daaraan doen, als leidinggevende?Van JA zeggen naar JA doenDit boek reikt je op luchtige wijze aan hoe je naar JA zeggen JA doen komt. Wij zoeken de oplossing niet in systemen en structuren. Wij zoeken die in de mensen. Uitgangspunt hierbij is dat het essentieel is om eerst zelf in de spiegel te kijken, om jezelf en een ander in beweging te kunnen brengen. Kom los van het voldoen aan verwachtingen, ontdek hoe je mensen aansteekt en voorkom dat het vuurtje dooft. Een verandering slaagt als mensen intrinsiek gemotiveerd zijn om mee te bewegen, als het ze iets brengt én als ze er iets aan kunnen bijdragen. Want ieder mens wil van toegevoegde waarde zijn!Organisatieverandering van binnenuitOnmogelijk? Met dit boek en de bijbehorende Van hokjes naar puzzelstukjesgespreksmethodiek ontdek je hoe dit op een speelse manier wél kan. Met een aantal kleine stappen creëer je beweging van binnenuit in je team. Iedereen zet zich optimaal in, met als gevolg betere resultaten voor je organisatie én voor je klanten. Het verzuim gaat omlaag, de medewerkerstevredenheid omhoog, het teamgevoel wordt sterker en de organisatie wordt steeds leuker om voor te werken.

Toon meer Toon minder

Tracklist

1. Judith Webber - JA zeggen, JA doen

Productspecificaties

Inhoud

Taal: Nederlands
Bindwijze: Luisterboek
Verschijningsdatum: oktober 2019
Speelduur: 04:08:36
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Auteur: Judith Webber Hilko de Boer
Co-auteur: Hilko de Boer
Verteller(s): Judith Webber
Uitgever: Bookora

EAN

EAN: 9789462551893

Overige kenmerken

Studieboek: Nee

Je vindt dit artikel in

Categorieën

Managementboeken

Taal

Nederlands

Boek, ebook of luisterboek?

Luisterboek

Beschikbaar in Kobo Plus

Beschikbaar in Kobo Plus

Toon meer Toon minder

Reviews

Schrijf een review Schrijf een review

3.0

van de 5

Aantal reviews: 2

Sorteer op:

Haast zweverig
- Raamkla
- 40-49 jaar
- Alkmaar
- 13 februari 2019
- Te theoretisch
Geschreven bij Ja zeggen ja doen

Een welhaast zweverig boek, waarbinnen het lastig is een rode draad te herkennen.
Auteurs hebben geprobeerd de materie naar een hoger abstractieniveau te tillen, hetgeen niet past bij mijn praktische instelling.
Voor lezers met meer creativiteit wellicht wel interessant.
Benoemen, waarderen, ontwikkelen
- MarcTGLeenders
- 50-59 jaar
- Zevenaar
- 12 december 2018
Ik raad dit product aan
- Praktisch toepasbaar
- Heldere boodschap
Geschreven bij Ja zeggen ja doen

Aansprekende voorbeelden over hoe mensen in organisaties vaak met veranderingen omgaan. Het is de kunst om dat zonder oordeel te benoemen, de inbreng van eenieder te waarderen en daarmee ruimte te bieden voor ontwikkeling. Dit boek geeft daarvoor zoals gezegd aansprekende voorbeelden en tips. Zeker de moeite waard om dit boek eens rustig te lezen en je te laten inspireren voor verdere ontwikkeling van jouw organisatie.