Leading Change, With a New Preface by the Author With a New Preface by the Author

Leading Change, With a New Preface by the Author
Auteur: John Kotter
Co-auteur: Oliver Wyman
  • Engels
  • Paperback
  • 9781422186435
  • Druk: 1
  • november 2012
  • 208 pagina's
Alle productspecificaties

John Kotter

John Kotter is hoogleraar Leadership aan de Harvard Business School en auteur van 17 boeken, waaronder Onze ijsberg smelt! Hij wordt algemeen beschouwd als dé expert in verandermanagement. Hij ontving in 2009 een Lifetime Achievement Award voor zijn invloed op ‘learning and performance in organizations’. Op bol.com vind je alle boeken van John Kotter, waaronder het nieuwste boek van John Kotter.

Samenvatting

The international bestseller--now with a new preface by author John Kotter. Millions worldwide have read and embraced John Kotter's ideas on change management and leadership. From the ill-fated dot-com bubble to unprecedented M&A activity to scandal, greed, and ultimately, recession--we've learned that widespread and difficult change is no longer the exception. It's the rule. Now with a new preface, this refreshed edition of the global bestseller Leading Change is more relevant than ever. John Kotter's now-legendary eight-step process for managing change with positive results has become the foundation for leaders and organizations across the globe. By outlining the process every organization must go through to achieve its goals, and by identifying where and how even top performers derail during the change process, Kotter provides a practical resource for leaders and managers charged with making change initiatives work. Leading Change is widely recognized as his seminal work and is an important precursor to his newer ideas on acceleration published in Harvard Business Review. Needed more today than at any time in the past, this bestselling business book serves as both visionary guide and practical toolkit on how to approach the difficult yet crucial work of leading change in any type of organization. Reading this highly personal book is like spending a day with the world's foremost expert on business leadership. You're sure to walk away inspired--and armed with the tools you need to inspire others. Published by Harvard Business Review Press.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Engels
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Verschijningsdatum
november 2012
Afmetingen
Afmeting: 14,6 x 13,3 x 2,5 cm
Aantal pagina's
208 pagina's
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Auteur
John Kotter
Uitgever
Harvard Business Review Press

EAN

EAN
9781422186435

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee
Gewicht
411 g
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
156 mm
Verpakking hoogte
13 mm
Verpakking lengte
235 mm

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Snelle bezorgopties
Vandaag Bezorgd, Vandaag Ophalen, Avondbezorging, Zondagbezorging, Gratis verzending
4.7
van de 5
Aantal reviews: 9
0
0
0
3
6
  • it works

    Geschreven bij Leading Change

    the eight steps in implementing change in a complex organization really do work... one has to have the vigor to do it in this way though AND the leader should be the manager. Don't try to do it without having authority...

  • Interessante visie op het leiden van verandering
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Compleet

    Dit boek gaat niet over het managen van verandering maar juist over het leiden daarvan. Veel bedrijven zijn overmanaged en underled, stelt de schrijver. Een interessante visie van een authoriteit op dit gebied. Een aanrader. Leest ook makkelijk weg.

  • Goed
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg

    Geschreven bij Leading Change

    Goed, duidelijk en praktisch toepasbaar boek. Hier heb je echt iets aan.

  • iemand die snapt hoe complex gedragsverandering is
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Te theoretisch

    Het is erg behulpzaam geweest bij mijn scriptie.

  • Net boek, leest makkelijk
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Compleet
    • Mooi vormgegeven
    • Achterhaald
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Het boek werd snel en netjes geleverd. Ik had het nodig voor school, maar het is interessant en leest makkelijk vanwege de vele voorbeelden die erin beschreven worden

  • Boeiend, interessant en misschien bruikbaar
    • Toegankelijk
    • Inspirerend
    • Praktisch toepasbaar
    • Heldere uitleg
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Zeer aangenaam te lezen. Geeft duidelijk weer waar het over gaat. Zeer interessant als je verandering wilt doorvoeren. Engels is even aanpassen, maar lukt wel.

  • Met succes verandering doorvoeren in een organisatie.
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Compleet
    • Zeer makkelijk leesbaar.
    Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten

    Indien je verandering in een organisatie wilt doorvoeren moet je dit boek hebben gelezen en de 8 stappen, beschreven in dit boek, toepassen. Succes gegarandeerd !!

  • Goed
    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Compleet

    Toegankelijk, Praktisch, Compleet, geen minpunten

  • Het is heel goed
    • Inspirerend
    • Mooi vormgegeven

    De artikel hebt alles wat ik vind. Ik ben inspirerend.

20 29
Op voorraad
Select
Voor 23:59 uur besteld, dinsdag in huis Tooltip
Verkoop door bol.com
  • Prijs inclusief verzendkosten, verstuurd door bol.com
  • Ophalen bij een bol.com afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice

Bezorgopties

  • Vandaag nog in huis (bestel doordeweeks voor 13:30, bezorging tussen 18:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)
  • Kies zelf de bezorgdag
Bekijk alle bezorgopties