Leren StimuLeren

inspirerende oplossingen voor leidinggevenden

Boek omdraaien
  • Nederlands
  • 1e druk
  • 9789023241713
  • januari 9999
  • Paperback
  • 219 pagina's
Alle productspecificaties

Samenvatting

Iedere dag leert men weer iets nieuws. Dat geldt niet alleen in ons privŽ-leven, maar zeker ook op de werkvloer. Daarbij weten we al lange tijd dat mensen vooral leren buiten formele leersituaties om. Leren gebeurt juist meestal op een informele manier, door zelf iets te proberen of door een collega te raadplegen. Voor leidinggevenden is het de kunst om dit informele leren te stimuleren, zodat mensen zelf nieuwe inzichten ontdekken terwijl ze werken aan de ontwikkeling van de organisatie.
In 'Leren StimuLeren' hebben Gertjan Schuiling en Wim Heine hiervan een aantal inspirerende voorbeelden verzameld. Zij laten zien hoe je condities kunt cre'ren die medewerkers motiveren en in staat stellen te leren. Door mensen te betrekken bij de vraag hoe team en organisatie het best kunnen inspelen op veranderingen, door hen medeverantwoordelijk te maken voor strategische vragen en door het denken hierover als een leersituatie in te richten, blijkt een effectieve en effici'nte manier van leren binnen handbereik te liggen.
Leren stimuleren ? het kan en het is eigenlijk verbazingwekkend dat dit niet veel meer gebeurt. Doe daarom uw voordeel met de vele oplossingen, gezichtspunten en praktijkvoorbeelden die dit boek u biedt.

Recensie(s)

In dit leerboek wordt in de eerste vijf hoofdstukken een theoretische orientatie gegeven op het leren in en door organisaties. In de volgende zestien hoofdstukken wordt dit thematisch geillustreerd met veel voorbeelden uit de praktijk van participatief management. Bijna alle voorbeelden zijn afkomstig van in Nederland bekende ondernemingen. De thema's van het ervaringsgerichte leren zijn: het ontwikkelen van jaarplan, strategie en werkwijzen, betrokkenheid, zorg voor klant en medewerkers, en het doorlichten en controleren van gemaakte plannen. Alle thema's hebben als doel dat iedereen in de onderneming tactiek en strategie om het bedrijfsdoel te bereiken overziet en dat deze worden omgezet in afdelingsdoelen en individuele doelen. De auteurs zijn betrokken (geweest) bij management en organisatieontwikkeling, HBO-niveau arbeid & organisatie, bedrijfskunde en personeelswetenschappen. De praktijkvoorbeelden zijn alleen in hoofdlijnen uitgewerkt zodat deze naar andere situaties omgezet kunnen worden.

Drs. J.J.M. van der Heijden

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Verschijningsdatum
januari 9999
Druk
1e druk
Afmetingen
24 x 15,8 x 1,6 cm
Aantal pagina's
219 pagina's
Illustraties
Nee
ISBN13
9789023241713
Kaarten inbegrepen
Nee

Betrokkenen

Auteur
G. Schuiling Heine
Redactie
G. Schuiling
Uitgever
Gorcum B.V., Koninklijke van

EAN

EAN
9789023241713

Overige kenmerken

Extra groot lettertype
Nee

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Uitvoering
Boek
Verschijningsvorm
Paperback
Nog geen reviews
Bindwijze: Paperback
Niet leverbaar
Wil je eenmalig een e-mail ontvangen zodra het weer leverbaar is?
Op verlanglijstje
Houd er rekening mee dat het artikel niet altijd weer terug op voorraad komt.

Vaak samen gekocht

Vragen en antwoorden (0)