Auteur:
G. Schuiling
Heine
Uitgever:
Gorcum B.V., Koninklijke van
- Nederlands
- 1e druk
- 9789023241713
- januari 9999
- Paperback
- 219 pagina's
Samenvatting
Iedere dag leert men weer iets nieuws. Dat geldt niet alleen in ons privŽ-leven, maar zeker ook op de werkvloer. Daarbij weten we al lange tijd dat mensen vooral leren buiten formele leersituaties om. Leren gebeurt juist meestal op een informele manier, door zelf iets te proberen of door een collega te raadplegen. Voor leidinggevenden is het de kunst om dit informele leren te stimuleren, zodat mensen zelf nieuwe inzichten ontdekken terwijl ze werken aan de ontwikkeling van de organisatie.
In 'Leren StimuLeren' hebben Gertjan Schuiling en Wim Heine hiervan een aantal inspirerende voorbeelden verzameld. Zij laten zien hoe je condities kunt cre'ren die medewerkers motiveren en in staat stellen te leren. Door mensen te betrekken bij de vraag hoe team en organisatie het best kunnen inspelen op veranderingen, door hen medeverantwoordelijk te maken voor strategische vragen en door het denken hierover als een leersituatie in te richten, blijkt een effectieve en effici'nte manier van leren binnen handbereik te liggen.
Leren stimuleren ? het kan en het is eigenlijk verbazingwekkend dat dit niet veel meer gebeurt. Doe daarom uw voordeel met de vele oplossingen, gezichtspunten en praktijkvoorbeelden die dit boek u biedt.
In 'Leren StimuLeren' hebben Gertjan Schuiling en Wim Heine hiervan een aantal inspirerende voorbeelden verzameld. Zij laten zien hoe je condities kunt cre'ren die medewerkers motiveren en in staat stellen te leren. Door mensen te betrekken bij de vraag hoe team en organisatie het best kunnen inspelen op veranderingen, door hen medeverantwoordelijk te maken voor strategische vragen en door het denken hierover als een leersituatie in te richten, blijkt een effectieve en effici'nte manier van leren binnen handbereik te liggen.
Leren stimuleren ? het kan en het is eigenlijk verbazingwekkend dat dit niet veel meer gebeurt. Doe daarom uw voordeel met de vele oplossingen, gezichtspunten en praktijkvoorbeelden die dit boek u biedt.
Recensie(s)
In dit leerboek wordt in de eerste vijf hoofdstukken een theoretische orientatie gegeven op het leren in en door organisaties. In de volgende zestien hoofdstukken wordt dit thematisch geillustreerd met veel voorbeelden uit de praktijk van participatief management. Bijna alle voorbeelden zijn afkomstig van in Nederland bekende ondernemingen. De thema's van het ervaringsgerichte leren zijn: het ontwikkelen van jaarplan, strategie en werkwijzen, betrokkenheid, zorg voor klant en medewerkers, en het doorlichten en controleren van gemaakte plannen. Alle thema's hebben als doel dat iedereen in de onderneming tactiek en strategie om het bedrijfsdoel te bereiken overziet en dat deze worden omgezet in afdelingsdoelen en individuele doelen. De auteurs zijn betrokken (geweest) bij management en organisatieontwikkeling, HBO-niveau arbeid & organisatie, bedrijfskunde en personeelswetenschappen. De praktijkvoorbeelden zijn alleen in hoofdlijnen uitgewerkt zodat deze naar andere situaties omgezet kunnen worden.
Drs. J.J.M. van der Heijden
Drs. J.J.M. van der Heijden
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- Nederlands
- Bindwijze
- Paperback
- Verschijningsdatum
- januari 9999
- Druk
- 1e druk
- Afmetingen
- 24 x 15,8 x 1,6 cm
- Aantal pagina's
- 219 pagina's
- Kaarten inbegrepen
- Nee
- Illustraties
- Nee
Betrokkenen
- Auteur
- G. Schuiling Heine
- Co-auteur
- Heine
- Redacteur
- G. Schuiling
- Uitgever
- Gorcum B.V., Koninklijke van
EAN
- EAN
- 9789023241713
Overige kenmerken
- Extra groot lettertype
- Nee
- Subtitel
- inspirerende oplossingen voor leidinggevenden
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
- Taal
- Nederlands
- Uitvoering
- Boek
- Nieuw of tweedehands
- Tweedehands
- Studieboek of algemeen
- Algemene boeken
Advertentie
Bindwijze: Paperback
13,
95
+ € 1,99 servicekosten
Alleen tweedehands
Goed
Ongebruikt exemplaar. Lichte krassen op kaft.
Ongebruikt exemplaar. Lichte krassen op kaft.
1 - 8 dagen
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
Verkoop door partner van bol.com
Joke de Kler-Kuipers
- 14 dagen bedenktijd
- Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis
Advertentie
Vaak samen gekocht
-
- F.J.H. Schruurman
15,50Verkoop door René's boekenkast
Advertentie
