Terug Terug

Measuring and Managing Performance in Organizations Ebook Tooltip Ebooks kunnen worden gelezen op uw computer en op daarvoor geschikte e-readers.

Name: Measuring and Managing Performance in Organizations
Author: Robert D. Austin

Auteur: Robert D. Austin

Taal: Engels

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Robert D. Austin

Engels
E-book
9780133488401
15 juli 2013
240 pagina's
Adobe ePub

Alle productspecificaties

Je leest ebooks gemakkelijk op je Kobo e-reader, of op je smartphone of tablet met de bol.com Kobo app. Let op! Ebooks kunnen niet geannuleerd of geretourneerd worden.

Samenvatting

This is the digital version of the printed book (Copyright © 1996). Based on an award-winning doctoral thesis at Carnegie Mellon University, Measuring and Managing Performance in Organizations presents a captivating analysis of the perils of performance measurement systems. In the book"s foreword, Peopleware authors Tom DeMarco and Timothy Lister rave, "We believe this is a book that needs to be on the desk of just about anyone who manages anything." Because people often react with unanticipated sophistication when they are being measured, measurement-based management systems can become dysfunctional, interfering with achievement of intended results. Fortunately, as the author shows, measurement dysfunction follows a pattern that can be identified and avoided. The author"s findings are bolstered by interviews with eight recognized experts in the use of measurement to manage computer software development: David N. Card, of Software Productivity Solutions; Tom DeMarco, of the Atlantic Systems Guild; Capers Jones, of Software Productivity Research; John Musa, of AT&T Bell Laboratories; Daniel J. Paulish, of Siemens Corporate Research; Lawrence H. Putnam, of Quantitative Software Management; E. O. Tilford, Sr., of Fissure; plus the anonymous Expert X. A practical model for analyzing measurement projects solidifies the text–don"t start without it!

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: E-book
Oorspronkelijke releasedatum: 15 juli 2013
Aantal pagina's: 240
Ebook Formaat: Adobe ePub
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Robert D. Austin
Hoofduitgeverij: Addison-Wesley Professional

Lees mogelijkheden

Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet)

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Studieboek: Nee
Verpakking breedte: 159 mm
Verpakking hoogte: 13 mm
Verpakkingsgewicht: 340 g

EAN

EAN: 9780133488401

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Computers & Informatica

Economie & Financiën

Managementboeken

Programmeren

Projectmanagement

Boeken
Taal: Engels
Boek, ebook of luisterboek?: Ebook
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Kies gewenste uitvoering

Bindwijze : E-book

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 7 euro en 99 cent.

Direct beschikbaar

Verkoop door bol

Measuring and Managing Performance in Organizations

7,99 verkoop door: bol.com

Ebook

E-book is direct beschikbaar na aankoop
E-books lezen is voordelig
Dag en nacht klantenservice
Veilig betalen

Houd er rekening mee dat je downloadartikelen niet kunt annuleren of retourneren. Bij nog niet verschenen producten kun je tot de verschijningsdatum annuleren.

Zie ook de retourvoorwaarden