- Nederlands
- Paperback
- 9789082646603
- 210 pagina's
Productbeschrijving
HET DOEL IS NIET OM HR TE VERBINDEN MET DE ‘BUSINESS’. HET DOEL IS WERKNEMERS TE VERBINDEN MET ELKAAR.
-
- handig in gebruik
- Fraai design
- zet aan tot denken
- alleen verkrijgbaar in het nederlands
Het boek leest door de schrijfstijl en de korte hoofdstukken lekker weg en zet aan tot nadenken over het vakgebied van HR en de impact van technologie (of hoe dat een rol zou kunnen spelen).
Wat ik vooral leuk vind, zijn de verwijzingen naar boeken, films en andere schrijvers waarmee de besproken concepten nog meer gaan leven.
Jammer dat het alleen beschikbaar is in het Nederlands, want dit is voor een veel breder publiek interessant. -
- handig in gebruik
- Fraai design
- interessant
Erg interessant boek dat mij inzicht gaf in hoe organisaties kunnen groeien door hun medewerkers in staat te stellen om met elkaar te werken. Eindelijk een boek dat techniek positioneert als linking pin tussen organisaties en hun mensen. Vernieuwende inhoud en een nieuw hoofdstuk voor HR (en iedereen die met HR werkt)!!
Productspecificaties
Inhoud
- Taal
- Nederlands
- Bindwijze
- Paperback
- Aantal pagina's
- 210 pagina's
- Illustraties
- Met zwart-wit illustraties
Betrokkenen
- Auteur
- Patrick Willer
EAN
- EAN
- 9789082646603
Je vindt dit artikel in
- Categorieën
-
Advertentie
Kaft met krasjes, deukjes, omgekruld of slijtage aan de randen. Conditie: Goed. Editie: 1. Jaar: 2017. Taal: Nederlands.
Levertijd
We doen er alles aan om dit artikel op tijd te bezorgen. Het is echter in een enkel geval mogelijk dat door omstandigheden de bezorging vertraagd is.
Bezorgopties
We bieden verschillende opties aan voor het bezorgen of ophalen van je bestelling. Welke opties voor jouw bestelling beschikbaar zijn, zie je bij het afronden van de bestelling.
- 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
- Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis
Advertentie
Vaak samen gekocht
-
- Jeroen Siebelink
49,99Verkoop door Vreembook
Advertentie