Terug Terug

Menskennis voor managers handboek voor het begrijpen en beinvloeden van gedrag

Name: Menskennis voor managers
Rating: 4.3 (3 reviews)
Author: Sasja Dirkse - Hulscher

Auteur: Sasja Dirkse - Hulscher

Taal: Nederlands

4,3 5

4,3/5 (3 reviews)

Afbeeldingen

Inkijkexemplaar

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Sasja Dirkse - Hulscher Angela Talen

Nederlands
Hardcover
9789052617244
01 oktober 2009
254 pagina's

Alle productspecificaties

Samenvatting

Het leven van leidinggevenden kent onverwachte hindernissen, zeker in de omgang met medewerkers. Als manager moet je dan ook niet alleen verstand hebben van je vak, maar ook van mensen, gedrag, communicatie en samenwerking. Hoe ga je om met de verschillen tussen medewerkers en hoe communiceer je met elke medewerker?

Menskennis voor managers laat zien hoe je dat doet. Dat gebeurt aan de hand van het Menskennismodel, waarin zes gedrags- en communicatiestijlen de revue passeren. Je leert daarmee je medewerkers kennen, zodat je weet hoe je het best aansluit bij hun manier van denken, communiceren en informatie verwerken.

In dit boek komen zaken aan de orde als:
- Hoe krijg je snel net zoveel expertise in het omgaan met mensen als op je vakgebied?
- Hoe herken je gedrags- en communicatiestijlen van medewerkers?
- Welke manier van leidinggeven past het best bij welke medewerker?
- Hoe benut je verschillen in een team?
- Wat typeert jou als leidinggevende en wat zijn je belangrijkste aandachtspunten?

Menskennis voor managers beschrijft geen abstracte theorie, maar biedt praktische handreikingen en tips die werken. Creëer meer begrip, positivisme, plezier en daarmee gezonde arbeidsrelaties. Menskennis kun je leren!

Van de auteurs van het succesvolle Groot Werkvormenboek. Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen zijn directeur van 2knowhow art of learning. Het creëren van een positief werkklimaat in organisaties is wat hen drijft. Vanuit deze ambitie ontwikkelen zij praktische oplossingen om cultuur, passie, gedrag, samenwerking, communicatie en leiderschap in organisaties te ontwikkelen. Met verfrissende cultuurtrajecten, teamdagen, trainingen, workshops en coaching realiseren ze grote veranderingen met leidinggevenden, teams en organisaties.

Voor informatie over ondersteuning bij het creëren van een positief werkklimaat: www.2knowhow.nl. Om uitwisseling over, en het gebruik van menskennis te stimuleren, is speciaal voor de lezers van dit boek een website ontwikkeld: www.menskennis.com.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: nl
Bindwijze: Hardcover
Oorspronkelijke releasedatum: 01 oktober 2009
Aantal pagina's: 254
Kaarten inbegrepen: Nee
Illustraties: Met illustraties

Betrokkenen

Hoofdauteur: Sasja Dirkse - Hulscher
Tweede Auteur: Angela Talen
Hoofduitgeverij: Academic Service

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 232 mm
Product hoogte: 19 mm
Product lengte: 233 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 232 mm
Verpakking hoogte: 19 mm
Verpakking lengte: 233 mm
Verpakkingsgewicht: 986 g

EAN

EAN: 9789052617244

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Boeken
Taal: Nederlands
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Beschikbaarheid: Leverbaar
Studieboek of algemeen: Algemene boeken

Reviews

Gemiddelde van 3 reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Sorteer op:

Goed leesbaar
- FWind
- 40-49 jaar
- Nes
- 15 december 2011
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Toegankelijk
- Inspirerend
- Praktisch toepasbaar
- Heldere uitleg
- Heldere uitleg
Toon alle punten Toon alleen de eerste 3 punten
Een heel makkelijk leesbaar boek. De verschillende dynamieken staan er helder in beschreven. Veel voorbeelden. Echt een aanrader als je je hier in wilt verdiepen.

Vond je dit een nuttige review?

0

0
Kennis combineren met ervaring.
- J0rT
- 4 december 2017
- Heeft dit artikel gekocht
Positieve punten
- Praktisch toepasbaar
Negatieve punten
- het leest niet lekker weg.. ;)
De reden dat ik het boek niet zou willen aanbevelen is omdat het een specifiek vak gebied is. Je moet hier echt in geinteresseerd zijn om dit te lezen. Dit boek sluit naadloos aan op de werkzaamheden die ik doe en is daarom van toegevoegde waarde.

Vond je dit een nuttige review?

0

0
erg interessant
- Wendyy86
- 30-39 jaar
- 24 november 2015
- Heeft dit artikel gekocht
Erg interessant boek, ik leer hierdoor meer over groepsprocessen, verschillende persoonlijkheden in een groep en hoe hiermee om te gaan, zeker een aanrader!

Vond je dit een nuttige review?

0

0