NAAR EEN NIEUWE ONDERNEMINGSCULTUUR

Taal: Nederlands
  • Nederlands
  • Paperback
  • 9789020436617
  • Druk: 1
  • 207 pagina's
Alle productspecificaties

Recensie(s)

In dit boek behandelt de Amerikaanse management consultant Miller de ondernemings- of organisatiecultuur, een nieuw thema bij het onderzoek naar een bij deze tijd passende stijl van leiding geven. In deel I bespreekt hij 8 fundamentele waarden, die in zijn visie de basis vormen van een nieuwe ondernemingscultuur, die de concurrentie aankan. Het zijn principes van doelgerichtheid, eenstemmigheid, uitnemendheid, gemeenschappelijkheid, prestatie- en ervaringsgerichtheid, vertrouwelijkheid en integriteit. In deel II (het managen van veranderingen) laat de auteur zien hoe deze theorie in de praktijk kan worden toegepast. Het boek is vooral gebaseerd op persoonlijke ervaringen, is niet bedoeld voor specialisten en heeft niet de pretentie wetenschappelijk te zijn. Een vlot geschreven boek voor managers die bij willen blijven en hun managementdenken vernieuwen. Het kan inspireren tot een verdieping in de essentie van het begrip 'ondernemingscultuur'.

(NBD|Biblion recensie, L.B. Struijk)

Productspecificaties

Inhoud

Taal
Nederlands
Bindwijze
Paperback
Druk
1
Aantal pagina's
207 pagina's

EAN

EAN
9789020436617

Overige kenmerken

NUR code
302

Je vindt dit artikel in

Categorieën
Boek, ebook of luisterboek?
Boek
Nieuw of tweedehands
Tweedehands
Studieboek of algemeen
Algemene boeken
Nog geen reviews
Bindwijze: Paperback
10 -
+ € 1,99 servicekosten
Alleen tweedehands
Goed
Uiterlijk 9 april in huis Tooltip
Verkoop door partner van bol.com Parnassos
Andere verkopers (1)
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Tweedehands artikelen retourneren is vaak niet gratis