Negotiating the Nonnegotiable How to Resolve Your Most Emotionally Charged Conflicts

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

  • Engels
  • Paperback
  • 9780143110170
  • 07 maart 2017
  • 332 pagina's
Alle productspecificaties

Daniel Shapiro

Daniel L. Shapiro, Ph.D., is a world-renowned expert on negotiation and conflict resolution. He founded and directs the Harvard International Negotiation Program, and was named one of the top 15 professors at Harvard by the Harvard Crimson. He serves as Associate Professor in Psychology at Harvard Medical School/McLean Hospital and faculty affiliate at Harvard Law School's Program on Negotiation, where he is Associate Director of the Harvard Negotiation Project. He also is President of Integrative Dynamics LLC, which provides consultative services to senior business and government leaders. For three years, Dr. Shapiro chaired the World Economic Forum's Global Agenda Council on Conflict Prevention, spearheading creation of the world’s first Global Curriculum on Conflict Management for senior policymakers and business leaders. He has launched backchannel negotiations to help revitalize formal peace negotiations in the Middle East, and regularly conducts negotiation trainings for leaders around the world—including Middle East negotiators, Chinese officials, European leaders, and senior U.S. officials. Through non-profit funding, he developed a conflict management program that now reaches one million youth across more than 30 countries.

Samenvatting

One of the most important books of our modern era -Amb. Jaime de Bourbon For anyone struggling with conflict, this book can transform you. Negotiating the Nonnegotiable takes you on a journey into the heart and soul of conflict, providing unique insight into the emotional undercurrents that too often sweep us out to sea. With vivid stories of his closed-door sessions with warring political groups, disputing businesspeople, and families in crisis, Daniel Shapiro presents a universally applicable method to successfully navigate conflict. A deep, provocative book to reflect on and wrestle with, this book can change your life. Be warned: This book is not a quick fix. Real change takes work. You will learn how to master five emotional dynamics that can sabotage conflict outside your awareness: 1. Vertigo: How can you avoid getting emotionally consumed in conflict? 2. Repetition compulsion: How can you stop repeating the same conflicts again and again? 3. Taboos: How can you discuss sensitive issues at the heart of the conflict? 4. Assault on the sacred: What should you do if your values feel threatened? 5. Identity politics: What can you do if others use politics against you? In our era of discontent, this is just the book we need to resolve conflict in our own lives and in the world around us.

Productspecificaties

Inhoud

Taal
en
Bindwijze
Paperback
Oorspronkelijke releasedatum
07 maart 2017
Aantal pagina's
332
Illustraties
Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur
Daniel Shapiro
Hoofduitgeverij
Penguin Usa

Overige kenmerken

Editie
17000
Extra groot lettertype
Nee
Product breedte
137 mm
Product hoogte
23 mm
Product lengte
213 mm
Studieboek
Ja
Verpakking breedte
140 mm
Verpakking hoogte
22 mm
Verpakking lengte
211 mm
Verpakkingsgewicht
543 g

EAN

EAN
9780143110170

Reviews

Gemiddelde van 2 reviews
1
1
0
0
0
  • Conflicten zijn overal, maar hoe gaan we om met de emoties?

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Compleet
    • Inspirerend
    • Praktisch
    • Praktisch
    Toon alleen de eerste 3 punten

    In ons alledaagse leven komen we allemaal weleens in situaties waar een conflict ineens kan ontstaan. En vaker nog komen we er pas achter dat we er in zitten als het al te laat is en het van te voren ook nog niet eens de bedoeling is geweest. In mijn werk als onderhandelexpert zie ik in de meeste gevallen mensen steeds steviger worden op de inhoud en steeds harder worden naar degene waarmee ze in gesprek zijn. In de hoop dat ze daarmee zichzelf en de ander overtuigen van zijn of haar gelijk en daarin bij voorkeur ook erkend in willen worden. Uiteraard doet de gesprekspartner daarna hetzelfde. Het conflict wordt daarmee gevoed en hoe langer het duurt hoe moeilijker het wordt om nog te komen tot een duurzame oplossing. Daniel Shapiro heeft een fantastisch boek geschreven. Het is theoretisch onderbouwd en praktisch. Daarmee kan het je helpen in je privé-leven, business en politiek. Het laat manieren zijn waarop we onszelf kunnen bevrijden uit het conflict. Maar ook hoe we onszelf kunnen voorbereiden om conflicten in de toekomst te voorkomen. Het boek nodigt uit tot zelfreflectie. Wat zijn mijn waarden, rituelen en overtuigingen? Op welke manier vormen die mijn identiteit en op welke manier sta ik daarmee in contact met de buitenwereld? Volgens mij een belangrijk onderdeel omdat naast de praktische handvatten het boek wegblijft van tips en tricks. Deze zijn in mijn ogen weinig authentiek en daarmee niet erg duurzaam. En willen we niet allemaal dat conflicten op een duurzame manier worden opgelost?

    Vond je dit een nuttige review?
    3
    0
  • inzicht in onderhandelingen

    Positieve punten

    • Toegankelijk
    • Praktisch
    • Compleet

    Negatieve punten

    • mogelijk iets te amerikaans

    als je onderhandelingen belangrijk of moeilijk vindt, helpt dit boek je aan een ander perspectief

    Vond je dit een nuttige review?
    0
    0

Kies gewenste uitvoering

Prijsinformatie en bestellen

De prijs van dit product is 12 euro en 99 cent.
Op voorraad
Select
Voor 23:59 besteld, morgen in huis
Verkoop door bol
  • Gratis verzending door bol vanaf 20 euro
  • Ophalen bij een bol afhaalpunt mogelijk
  • 30 dagen bedenktijd en gratis retourneren
  • Dag en nacht klantenservice
Bezorgopties
  • Vandaag nog in huis (bestel ma-vr voor 12:00, bezorging tussen 17:00 en 22:00)
  • Doordeweeks ook ’s avonds in huis
  • Ook zondag in huis (bestel voor za 23:59)

Vaak samen gekocht

Lijst met gekozen artikelen om te vergelijken

Vergelijk artikelen